篇一:
忙碌而充实的20XX年悄然过去,在20XX年度的工作中,我在公司董事会领导的正确指导下,在各级部门以及员工的支持配合下,较好地完成了董事会所安排部署的各项工作任务,全面完成了职位的转换工作,应该可以说我在20XX年度的工作,交出了一份满意的答卷。为进一步完满的完成自身在未来一年度中的工作任务,现对20XX年度的工作进行总结,并将20XX年度的工作计划如下:
一、20XX年工作回顾
在20XX年度的工作中,我紧密结合我公司的发展实际,以全面提升第三方金融信誉,发展第三方金融效益为工作目标。创新学习新型工作思路,做好岗位变换工作。实际为自身所就职的公司创建效益,提升利益。
(一)坚持本职工作,实际提升效益
截止至20XX年7月23日,我在xx担保公司投资部担任负责人职位工作,在工作中我坚守自身的岗位职责,努力做好各项担保投资工作,结合本部门实际业务拓展工作项目,实时掌握公司投资担保业务的操作流程,及时的搜集本行业相关信息,分析当下市场发展趋势,并对公司的担保投资工作提出合理化的建议和意见,较为满的完成了公司交办下达的各项考核指标,并与各部门人员建立起了良好的工作关系。在xx担保公司担任投资负责人的20xx年度工作之中,我帮助xx担保公司实现经济效益xx,完成担保投资项目xx项,投资担保工作xx项,较于去年相比,20xx年度同期的担保投资工作效益上升了xx%。
(二)适应职位转换,提升工作实效
在20XX年7月23日之后,我完成了xx担保公司投资负责人的交接工作,被调任到xx理财公司担任总经理职位,同时监管投资部门工作。在工作中,我紧抓岗位职责,改善岗位思想,切实公司工作实际,展开了各项学习与调研工作。我及时的转换了自身的职位思想,逐步的提升了自身的工作管理能力。切实学习和了解了xx理财公司的各项理财工作实际,充分结合xx理财公司的经济业务,开展各项理财经营工作,为实现xx理财公司的利益实效而不懈努力,实际提升了xx理财公司的经济效益。
二、20XX年工作计划及未来展望
在未来一年度的工作中,我将紧密结合公司工作实际,在20xx年度的工作基础上,超越20xx年度的工作实效,进一步加深自身的理论建设与能力建设,为突出提升公司理财效益而奋斗。
1、在做好现阶段各项理财业务的前提下,同时全面开拓创新的理财业务。
2、实际提升公司理财业务效益,提升效益百分点,落实新型制度模式,带领公司职员做好各项理财工作。
3、及时了解理财相关信息动态,分析近阶段理财形式,结合公司业务实际,开展创新理财工作。此外,我还将坚持自身的理论学习,不断扩创自身的知识技能,做到理论与实际工作相结合,实际开拓各项理财工作。
在未来一年度的工作之中,我将切实工作实际,全身心为提升公司理财效益而不懈努力。希望在未来的工作之中,我能够在xx理财公司的理财工作中,充分发挥自身的能力价值,与公司的员工良好配合,全面实现理财效益的高效提升。
篇二:
进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,20XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
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