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工人雇佣合同

来源:雇佣合同 时间:2023-05-16 本文由沐沐 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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装饰公司与工人的雇佣合同 - 工人雇佣合同

  护照号码 : _______________________

  护照期限 : _______________________

  1. 工 种 : 氩弧焊\管道工

  2. 工作地 : 雇主工作地

  3. 合同期限 : 2年

  4.工资

  底薪 : $700 / $550

  津贴 : $100 (户外工场工作时有)

  5 . 工作时间 : 周一至周五 : 08:00hr – 17:00 Hr

  : 周六 : 08:00 Hr – 12:00 Hr

  : 午餐 : 12:00 Hr – 13:00 Hr

  用餐地和工作地可能不在同一地点.

  超出上述合同中规定的工作时间将按基本工资1.5倍支付

  6. 星期日及公共假日

  6 .1每周日休息一天,如在休息日雇主安排雇员工作,雇主将支付雇员基本工资的2倍工资.不过,在休息日雇员自己要求加班,雇主支付按第4条规定的计算.

  6. 2 员工享受带薪假期.如员工未经批准擅自离开或休假,雇主将不给工资,同时公司保留对员工的经济处罚,情节严重者将被遣送回国.

  7. 薪饷和克扣

  员工工资在每月15号和每月底

  个人所得税自理

  8.年假

  工作一年或12个月员工将享受有7天有薪年假.

  如果合同期满,雇员愿意续约合同与雇主继续合作,雇主将承担往返机票.

  9.如果雇主不打算续约合同,那么该雇主将购买单程机票给雇员返回自己国家.

  医疗福利和病假

  在雇主指定的医生处,享受免费的医疗. 如果不在指定医生处就医, 必须在你们各自的上级主管或经理处先取得批准; 否则,将不给报销医疗费和批准医疗休假.

  休病假,必须是公司指定的诊所及政府批准并注册的医生开取的医疗证,病假日最多的 4天,如果有其他规定依雇佣法为准. 牙齿治疗保健是不列入医疗内的,因此,所有相关费用应由自己付.

  10.保险

  工人赔偿保险的规定,依据工人赔偿法为准.

  11.住宿

  免费住宿与供应足够的水和适当的卫生设备,其于将另行规定.

  12.终止

  如雇员无故触犯以下任何规定, 雇主有权终止本协定并不负任何责任.

  11.1 犯有严重渎职;

  11.2 在工作期间,不得违反雇主的任何规章制度有关纪律和工作日程;

  11.3 不得触犯新加坡共和国的法律;

  11.4 不得有工程或从事商业交易以外的第三者雇主;

  11.5 是否适合该项工作,应由政府批准以及雇主指定的医生认证;

  11.6 是否给予或取消工作许可证,由人力部和公司决定.

  13.辞职

  雇员如要辞职,必须提前一周(一个星期7天)提交辞职信.经公司研究公告发出通知.

  14. 降级

  对未能履行和完成本岗位的具体工作职责,公司规定雇员将降级,从而导致调整薪水.

  15. 申请现金借贷,可以通过你的直接经理申请该批准的借贷及借贷金额,将由董事会裁量决定.

  借贷金额不能超过员工的月工资金额.

  你需分两次还款到公司无任何利息。

  (签字认可) (代表雇主)

  _________________________________ ___________________

  姓名 : 日期

  称号:

  (我 已阅读并充分理解上述雇佣合同的条件.我同意遵守这些原则,如有违反上述任何条件我就开除, 公司并不担责任或不给予任何赔偿.)

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  签字 /手印 日期

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  证人姓名 / 签字


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