作为一个合格的工程师要多实践,多参与工程、 多做工代,不断积累经验,那么一名工程师需要什么的素养呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
工程师应具备的素养
一、分析能力
要具有对所从事工作(设计、生产、服务)的结构、流程、功能、材料等方面进行分析的能力.
二、实践能力
由于技术的复杂性,许多问题来不及形成理论或者本来就没有现成的理论加以指导,只能凭经验来判断,善于从实践中总结事物的规律性.
三、观察能力
具有敏锐的观察力,即发现问题的能力.善于发现人们习以为常的事物中的缺陷、不足、不便,从而加以改善.
四、创造能力
要在实践中发现、发明、创造,能够用跨学科知识和所掌握的理论综合分析.解决前人没有解决的工程问题.
五、学习能力
很好的掌握所从事工作需要的基础知识,专业基础扎实.善于向实践学习,善于向书本学习,善于吸收新知识.
六、沟通能力
具有良好的沟通技巧.善于与相关人员进行书面或口头沟通.
七、管理能力
对从事的技术、开发等工作所形成的文件、资料、信息以及所在的团队进行管理.
八、严谨的作风
做事规范,工作细致、严谨,认真负责,一丝不苟,精益求精.
九、优秀的品格
善于与人合作,能够团结与自己意见不同、性格不同的人一起工作.
十、敬业的精神
热爱自己从事的工事业,愿意为自己所从事的工作献身,忠于职守,尽职尽责,善始善终.以工作为荣,以工作为乐.
如何提高一个工程师的素养
[1] 好好规划自己的路，不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排， 绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁改行。
[2]可以做技术，切不可沉湎于技术。 千万不可一门心思钻研技术!给自己很大压力，如果你的心思全部放在 这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物!适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只 愿意到老还是个工程师!
[3] 不要去做技术高手，只去做综合素质高手! 在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官!”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵?人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手， 则前途无量，否则只能躲在角落看示波器!技术以外的技能才是更重要的本事!!从古到今，美国日本，一律如此!
[4] 抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变! 要想有前途就不能一直搞技术，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉!应该说这才是前途的真正支柱!
[5]培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会......
[6]该出手时便出手!永远不可能有100%把握!!!条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功!
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真真