岗位调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。下面小编给大家带来岗位变动通知书，供大家参考!
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经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部
年 月 日
姓名_________性别__________
入司日期(________年_______月________日)
生效日期(________年_______月________日)
调动原因：
新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇
由去备注
部门
职位
等级
员工证号
薪金额外薪金：
扣除薪金：
最后工作日：________年_______月________日
原员工姓名：____________最后工作日：________年_______月________日
部门主管意见
签字人事部经理意见
签字总经理意见
签字
年月日
(公司存联) [ ]年 NO： 号 ：先生/女士
经本公司研究，决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职，岗位试用期从 年 月 日至 年 月 日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资 元/月，提成工资 元/月，岗位工资 元/月，伙食补贴 元/天(指工作时间)，住房补贴 元/月，交通补贴 元/月(指工作时间)，通讯补贴 元/月。
请持本通知书于 年 月 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
有限公司
年 月 日
告知：员工岗位调整须另行试用一个月，另行试用期工资待遇不变。岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。
员工签收： 见证人：
年 月 日 年 月 日
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依依