一个人合格的职场人，应该在沟通上具备很明显的优势和特点。即便是当前不具备这样的优势，也应该在实际的工作中训练、培养自己具备这样的能力。下面是小编为大家收集关于让上级加深对你印象的4个沟通技巧，欢迎借鉴参考。
1、直奔主题，开门见山
无论是做工作汇报还是沟通，越直接越简单。
现在的人们普遍耐心都不好，对于比你职位高的那些人，更是如此，时间也就更加紧张。
沟通的过程中，不要绕圈子，直奔主题，快捷高效，开门见山。
把你想表达的问题直接了当地说出来，别人一听就知道你要干嘛，省的对方一直追着你问来问去。
单纯明白的表达方式能够让对方感受到你的目的性在哪里，为什么这么做，主要的沟通方向在哪里，这对于双方而言都是非常重要的，更是有价值的。
2、简洁明了，高效执行
不是所有人都具备很高的表达能力的。
说话的时候，给自己限定一个时间点，让自己在固定的时间里表达完毕，与对方沟通的过程尽可能简洁明了。
有时间限制以后，才会提高沟通的效率，否则都是不可执行的，因为没有时间限制就没有速度，有了速度才会有效果。
这样的沟通方式，尤其是和大团队协作，否则，大家总是在绕着同一个问题来回聊，而没有结果。
3、总结到位，关注结果
沟通中，尝试用一句话概括事情的结果和进展情况，方便聆听者作出相应的信息反馈。
事情的处理过程固然重要，但实际上，没有好的总结，效果依然会很差。
你的上级不会太关注问题处理的过程，他需要知道的就是这个事情的结果会不会对下一个环节产生致命性的影响。
如果是，就需要赶快制定预备方案，如果否，那么可以直接继续前行。
4、汇报工作，给出选项
在给你的上级汇报工作的时候，主要强调事情的可选项，目前的问题需要通过什么样的方式来解决，如何解决，这是问题的重点。
不是所有人都会在意问题的进展的，但是你的上级是个特例，他需要在整个问题中间把握各个环节。因此，你的预备方案对他而言，是一个预警。
如果暂时没有预备方案，那么要告诉他，这个事情按照现在的进展会产生什么样的影响，也要给他提出来，否则如果在你的这一环出了问题的话，那可能就有点麻烦了。
所以，汇报工作的时候，尽可能地给出选项，并分析各种选项的未来发展状况是什么。
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倩倩