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企业节能工作总结

来源:公司企业工作总结 时间:2024-04-02 本文由依依 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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企业十三五节能工作总结 - 企业节能工作总结

  1、充分发挥综合调控职能,加大对工业节能的政策引导。按照国家《产业结构调整指导目录》和我县工业优势产业整合与发展规划要求,巩固发展现有优势产业,大力扩张特色资源产业;加强对工业集中发展区企业节能指导服务,推动优势产业和重点企业向园区集中,集聚发展。通过产业政策引导等措施优先发展对经济增长有重大带动作用的低能耗、高附加值产业,从严控制产能过剩的高耗能行业盲目扩张,促进产业结构优化和升级,从而较大幅度降低工业单位产值能源消耗。发挥政府投入的导向作用,支持工业节能降耗项目。充分发挥省、市、县政府资金的引导和示范作用,带动金融部门和社会资金支持工业节能,引导企业加大对节能的降耗的资金投入。加大对重点企业的走访,引导成都正大、成都清洋宝柏、通用水务丸红供水公司等企业实施节能技术改造,积极申报“节能技术改造财政贴息和奖励”。

  2、建立健全能源节约责任制。分解下达节能工作目标,强化目标管理,要求各镇政府、各有关部门、各企业要从树立和落实科学发展观和政绩观的高度,建立健全节能工作责任制,明确一位领导干部负责能源节约工作。把能源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各企业日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。

  3、抓好重点用能企业的节能工作。3月,完成对我县14家重点用能单位的备案工作。组织用能企业参加能源统计、管理培训。引导企业实施节能改造,成都客车股份有限公司、通用水务——丸虹供水有限公司、重庆啤酒集团成都勃克啤酒有限公司、成都金顶凸轮轴铸造有限责任公司、成都清洋宝柏公司等重点用能企业进行节能改造。利用重点用能企业的先进节能经验加以推广运用,使各企业意识到节能的必要性和重要性,如何合理利用配置资源,最大限度的利用好能源,发挥能源的最大效率。

  4、深入开展全民节能行动。结合郫县实际,制定《深入开展全民节能行动的实施意见》,能源办牵头组织实施,围绕能源紧缺体验、推广节能产品、培养自觉节能习惯,着力开展一系列活动,提高了全社会公民节能意识,形成了人人参与节能的良好氛围。

  5、抓好公共节能工作。会同机关事务管理局加大全县公共机构节能工作力度,建立公共机构能源和节能工作联系网络,形成定期上报能耗情况制度,提出公共机构节能工作实施意见,重点对公共机构建筑节能、室内空调、电梯、办公设备的使用进行节能管理,并取得一定实效。

  6、加大节能宣传,认真开展XX年全国节能宣传周活动。⑴组织开展能源紧缺体验日活动,机关办公区对电梯、空调、照明实行了限用和关停,工作人员充分体验了能源的重要性和紧缺的现实问题。(2)在郫县老百姓花园开展节能宣传活动。宣传点活动由县能源办组织、天然气公司、电力公司参加,活动共发放节能宣传单1000份,《生活节能八十条》、《工业节能100条》宣传小册XX余本,电力、天然气节能和安全知识资料1800份,免费发送800只节能灯。市民积极参与,主动了解节能常识,营造了良好的节能活动氛围。⑶利用中国移动的短信功能,向郫县市民发送生活节能常识,提高全民的节能意识,倡导节约新风尚,在全县形成“人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约”的浓厚氛围。(4)在郫县电视台滚动播放节能宣传资料,提高市民节意识。

  7、强化企业节能的主体性和自觉性,狠抓重点企业节能降耗工作。能源办会同有关部门定期或不定期对重点企业能源利用情况进行监测和抽查,组织有关行业协会和专家审核重点企业的能源审计和节能规划并督促实施,不断加强跟踪、指导和监督工作。

  三、存在的问题及建议

  1、节能意识和知识有待提高。一是企业节能意识有待进一步提高,对节能改造仍需加大投入;二是公民生活节能的良好习惯还需巩固、提高;三是节能宣传要加大力度,并长期坚持。

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  2、一些用能企业节能技术改造资金不足,设备老化、工艺落后的问题比较普遍。

  3、节能主管部门缺乏激励和约束手段。如在重点用能单位能源统计上报制度的落实上还存在一定困难和限制。

  4、节能管理队伍不健全、人员少、经费紧,节能知识更新培训、节能咨询相对滞后。

  四、下一步工作打算

  1、进一步完善节能激励措施和政策配套等机制,在资金、税收等多方面鼓励节能,抑制浪费。

  2、进一步加强《中华人民共和国节约能源法》、国务院《节能减排综合性工作方案》、省市《节能中长期专项规划》和《郫县节约能源第十一个五年规划纲要》的贯彻实施,举办节能专题讲座,加大节能宣传力度,把节约能源作为全局性、战略性大事来抓,创新工作方法,开展节能型企业、节能型城市、节能型社会等创建活动,促进全民节能意识的提高。

  3、完善社会节能服务体系,为用能单位节能提供诊断、设计、融资、管理、运行等“一条龙”服务;加强能源管理人员培训,提高其管理、服务、操作技能;推广节能先进工艺、技术和产品;充分利用媒体及其它宣传载体,为社会提供先进、及时的节能信息。

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