有时候因工作需要从别的地方借调人员，那么人员借调函怎么写呢?下面小编为大家精心整理了借调人员的函范文，仅供参考。
人力资源部：
因工作需要，经公司领导批准，X部门向系统装备部借调员工 同志到我办公室工作，借调日期由X年3月1日起，至X年3月31日止。
请予以支持。
X部门
X年二月七日
___________：
现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。
X年XX月XX日
(单位名称)：
现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调到我单位*科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：
1、 借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、 借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、 借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、 借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
单位签章
*年*月*日
XX局：
因工作需要，特抽调XX镇站到XX局参加工作。此项工作结束后，该同志回原单位工作。望给予支持为谢!
特此函告
XX局
20xx月16日
XX单位(乡镇级)：
因我单位(地市级)开展事务缺乏专业技术人员，得悉贵处为专业人员(曾任职管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位领导(或XX部门、会议)研究，拟借调到我单位XX部门任职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。
请予支持。
XX单位
日期
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