一、指导思想：
瑞虎摆尾送寒去，玉兔翘首迎春来。新学期，我校以"xxxx"重要思想和科学发展观为指导，以深化课程改革为核心，以实施绩效工资为动力，以提高教学教育质量为目标，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，认真完成主管部门下达的目标任务，团结和带领全校教职员工解放思想，开拓创新，奋力拼搏，提高教育教学管理的精细化水平，努力谋求更大发展，取得更大成就，办人民满意的教育。
二、重点工作：
1．贯彻"深化作风建设年"动员大会精神，进一步加强师德师风建设和效能建设，增强班子干事创业的责任感和紧迫感，使班子成员敢抓难的、敢碰硬的、敢动乱的、敢治散的；落实好教师"十不准"工作，提高教师的大局意识、责任意识、服务意识、绩效意识、纪律意识。
2．开展"文明礼仪家庭年"主题教育活动，加强学生的思想道德建设，努力提高学生的规范意识、法律素质和道德水平。
3．巩固平安校园建设成果，创新安全工作责任机制，努力打造"和谐校园"和"乐学校园"，提高师生工作、学习、生活的幸福指数。
4．系统推进课改，为创农村初中名校打好基础，着力打造特色精品，促使学校内涵式发展。
5．优化XX届中考、期末抽考的应对策略，力争中考上磐中、二中线人数比上一年有突破；七、八年级期末抽考质量有较大提高。
6．坚持科研兴校，努力抓好校本培训和校本教研，构建学习型团队，鼓励教师素质再提升，鼓励教师进行课题研究和论文的撰写，教科研经费学校给予保障。
7．加强寝室文化建设，营造良好的育人氛围。
8．加强对食堂的管理和监督力度，继续做好爱心营养餐工作。
9．操场建设有模有样，为中考加分。
10．充分发挥党员教师的先锋模范作用，进一步做好党风廉政建设。
11．抓好阳光体育活动，提高学生身体素质。
三、具体措施：
（一）德育方面
1．以建党90周年为契机，对学生进行没有共产党就没有新中国、只有社会主义才能发展中国、改革开放好等教育。
2．加强班子队伍建设。引领班子成员牢固树立"八个意识"：树立全局意识，一切工作以学校全局工作为重，系统思考，个人服从集体，局部服从大局；树立榜样意识，时时处处以身作则，率先垂范，做师生的楷模；树立团结意识，勤于沟通，善于合作，既分工明确，又团结协作；树立廉洁意识，以党员干部标准严格要求自己，克已奉公，廉洁自律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做；树立质量意识，教育质量是学校的生命线，加强教育质量的全程监控，使教育质量在切实减轻学生课业负担的基础上稳步上升；树立服务意识，加强与教师、学生、家长的沟通联系，了解教师、学生、家长的呼声，本着为教师、学生、家长服务的思想开展好各项工作，切实做好工作的前期调研、过程指导、总结反馈；树立创新意识，求真务实，勇于开拓，大胆创新，不断把工作推向新高度。要求班子成员继续作到"四个坚持"：坚持班子周例会制度，完善改革决策程序；坚持民主集中制，全面推进校务公开；坚持班子成员参加各年级组、教研组活动，兼管年级组、教研组工作制度；坚持班子成员考核机制，提高工作执行力。123
3．优良的品德是做人做事的根本。学校坚持"不求人人升学，但求个个成才"的理念，重视加强学生的思想道德建设，始终把"德育"放在首位，创新德育工作模式，增强德育工作的实效性，形成"人人都是德育教师、处处都是育人环境、课课都渗透德育内容"的良好氛围。新学期：（1）要发挥课堂教学这个主阵地，寓思想教育于教学和活动之中，高度重视情感、态度、价值观目标的达成。（2）要充分利用专题讲座、集会、黑板报等形式对学生进行理想、道德、纪律、法制、诚信等教育。（3）要组织学生参加社会实践活动，培养学生了解社会、参与社会的能力。（4）要组织学生参观爱国主义教育基地、蔬菜基地和工业园区。（5）加强班主任队伍建设，规范班主任的任职行为，严格班主任工作考核，考核结果作为评先评优、职务晋升、津贴发放、赴外培训的重要依据。（6）创设活动载体，丰富活动形式，开展"文明礼仪家庭年"主题教育活动。
4．安全工作重于泰山。新学期，要时刻紧绷安全这根弦，要坚持以防为主、防治结合的方针，形成由分管副校长负责，政教处，值周教师及各班主任齐动员的安全管理工作网络，制定好安全工作责任制，杜绝安全事故的发生，确保师生的生命和财产安全。主要措施：（1）继续签订安全责任书。（2）每两周进行一次校舍大检查，发现问题，及时整改。（3）加强食堂的管理，加强对学校商店从业人员的教育、监督和培训，严把食品安全质量关。（4）进一步加强防交通事故、防食物中毒、防溺水、防中暑、防触电、防火灾等教育。（5）续行校务成员与"学困生"结对制。（6）加强门卫管理和周末留校生管理工作。
5．继续开展行之有效的"出勤、纪律、卫生、文明"四项竞赛，及时鼓励先进，鞭策后进。
（二）教学方面
以促进学生多元发展为本，以大面积提高教学质量为目标，推进课改工作。主要做法：
1．加强对学生学习目的性教育，鼓励学生勤奋学习，立志成才，报效祖国。
2．加强对学生学法指导和学习兴趣的培养；鼓励学生质疑，积极培养学生创新精神和实践能力。
3．对学习进步快或成绩优秀的学生进行物质和精神上的奖励。
4．抓好"教学五认真"检查工作，鼓励教师进课堂前复备教案、学案。
5．优化课堂结构，提高45分钟效率。
6．坚持"走出去"原则，参加各学科教学研讨会，积极学习名师的教学方法，广获教学信息。
7．严肃考风考纪，以抓班风和考风来促进学风与校风。认真组织考试，发挥考试的正确导向作用。加强对各学科质量的督查、监控，对薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师要进行重点剖析，同时对整改情况进行跟踪监控。
8．召开好家长会、质量分析会、鼓劲动员会。
9．做好试卷分析和查漏补缺工作。
10．完善教学绩效激励机制。
11．加强教研组工作。定期开展教研活动，让教研活动落到实处，取得实效。开展中青年教师教学技能比武活动，尤其是语文、思品、科学实验技能、数学、体育和音乐教师。组织教师参加学科命题比赛，创新学习与交流方式，争取人人超越自我，成绩上一个新台阶。123
12．研究学生，指导学生改进学习方法。引导学生增强自主学习的积极性和主动性，高效率完成课堂任务，搞好八年级学生英语阅读竞赛和市中小学生廉政文化书法作品创作比赛。
13．作好教师继续教育全员理论培训工作。
14．组织教师参加教学论文、课例研究报告评比活动。
（三）后勤方面
1．积极与有关部门联系，使操场尽早完工。
2．努力抓好节能降耗工作，教育学生节水、节电、节粮、节钱，为建设资源节约型社会作贡献。
3．做好每月人事、劳资报表工作。
4．继续抓好学校的绿化和美化工作，努力构建环境友好型学校。
5．抓好"两公开一监督"工作，坚持依法治校，以德治校。
6．相信并依靠全体教职员工，充分调动和发挥他们的潜能，形成合力，加快学校的发展。
7．对学校财产要完善保管、领取使用、归还手续。
8．严格生均公用经费的管理使用。按规范要求注帐，禁止私设小金库等违法行为。
（四）工会方面
学校工会作为学校行政与教职工之间的桥梁和纽带，要当好教职工合理诉求的代言人，做好教职工不合理诉求的解释工作。敢于触及矛盾，伸张正气。做好教职工生病探望和退休教师、家庭困难教师的帮扶工作。组织好教职工的文娱活动，丰富教职工的校园文化生活。
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媛媛