江阴市
指标代号:a285
指标内容:
教师队伍。
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┃本项分值 ┃ 自评分 ┃
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┃ 70 ┃ 70 ┃
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自评综述:
我校是一所农村初中,原来的师资总体水平较为薄弱,特别是进
入新课程改革以来,部分教师的教育教学理念、教育教学理论修养和
实践新课程的业务能力都迫切需要提高。为此,学校从抓好行政自身
业务提高和管理理念变革做起,采取切实有力措施,大力推进教师队
伍建设,收到了良好的成效。学校大力倡导“真心待人,用心工作,
开心生活”的新理念,提出“做会思考的教师,育能创新的学生”的
工作目标。通过多种渠道搭建舞台,如请进专家来校讲课,送教师外
出挂职、学习、听课、培训,鼓励教师参加提高学历的进修学习,举
行两年一次校级教学大比武,促进教师不断成长。学校重视师德师风
建设和教职工政治、业务学习制度建设,教师都能自觉执行《中小学
教师职业道德规范》。学校重视教师的教育理论进修和业务水平提高,
要求教师树立素质教育观念,打造良好的教学基本功,加强现代信息
技术与学科教学的整合工作,全校教师除了担任班主任工作外,每人
都有德育岗位,形成全员德育制度。学校现有专任教师8 8人,其中
5 5岁以上7人,4 5岁一5 5岁1 2人,3 5岁一4 5岁31人,3 0岁一35
岁1 8人,3 o岁以下2 o人;中学高级11人,中学一级4 8人,中学
二级2 7人,未定级2人;语文:1 6人,数学:1 6人,英语:1 5人,
物理7人,化学:5人,政治:4人;体育:6人,地理5人,历史4
人,生物3人,美术2人,音乐3人,计算机2人,本科5 6人,约
占61%,教师的年龄、学科及技术职务分布合理。自XX年以来,有
11人参加苏州大学研究生班学习并顺利结业,2 7人通过函授、自考
等提高了学历层次,XX年有1人报考教育硕士,1 2人正在参加本科
函授或自考,我校张赣生老师51岁还积极参加本科函授学习。本科
率由XX年的3 3.1%提高到目前的6 o.3%,至XX年将达到8 o%。学校有
江阴市教学能手、教学新秀共9人,共有8人在市级教学大比武中获
奖。
附件:
1、 ##中学现任教师情况
一监表##中学专任教师学历提升汇总表
##中学专任教师资格证书复印件
##中学专任教师学历证书复印件
##中学XX年度教职工理论学习工作总结
##中学XX年度教职工政治理论学习意见(计划)
##中学教师行为规范有关规定汇编
##中学德育网络
##中学德育工作领导小组成员及分工
##中学师德承诺书
##中学老师誓言和教育格言
##中学师德活动征文
##中学后进生转化工作计划
##中学教师教育故事汇编
##中学德育论文集
##中学德育岗位及职责
##中学教学火比武活动资料汇编
##中学教师获奖证书复印件
##中学教师教学常规问卷调查
##中学省教育学会“xx”课题申报表(立项批复)
江阴市##中学综合督导评估汇报材料
指标代号:a3810
指标内容:
行政工作。
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┃本项分值 ┃ 自评分 ┃
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┃ 60 ┃ 60 ┃
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自评综述:
学校实行校长负责制和教工代表大会制。发挥党组织的政治核心
作用,定期组织全校教职工进行思想政治教育,党员都能发挥模范带
头作用。学校定期召开教工代表大会,进行民主决策和民主管理,实
行校务公开,发挥民主监督作用。学校各部门职责明确,各司其职,
同时又相互协调,积极发挥团队作用,配合学校“条线管理,分块实
施”的工作方针,学校对每个年级按照班级数多少进行分块管理,行
政人员在做好本部门工作之外,还必需具体分管一个块的教育教学、
教师管理、德育管理等全面工作。教职工对校行政工作的满意率达到
1 00%。
近年来,建立健全了符合素质教育要求及省管理规范化要求且切
合学校实际的学校管理各项规章制度。学校重视运用现代化手段进行
档案资料的管理,并于XX年11月通过省二级综合档案室的验收。
附件:
1、 ##中学党员花名册
2、 ##中学党支部委员分工
3、 ##中学党支部工作计划(XX年度)
4、 ##中学党支部工作总结(XX年度)
5、 党组织生活记录簿(2本)
6、 周庄镇先进性教育活动##中学党支部征求意见表12
7、 先进性教育活动座谈会记录
8、 保持党员先进性教育活动总结
9、 ##中学党支部民主生活会记录
10、##中学党支部评议意见表
ll、##中学工会组织网络图
12、##中学工会工作计划与总结汇编
13、##中学教(工)代会文件(2本)
14、##中学行政人员花名册
15、##中学行政分工一览表
16、##中学XX年度工作总结
17、##中学XX年度一XX年度工作计划
18、##中学行政领导年度工作自评表
19、##中学领导干部素质与任职情况民主测评表
20、##中学关于落实教职工聘任制的实施意见
21、##中学网站校务公开栏截图
22、##中学管理手册
23、##中学评定江苏省二级档案室工作自查汇
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