1.制订大客户中心的工作计划，提出年度工作目标，合理分配工作任务。
2.负责大客户中心工作人员的管理，绩效考核和培训辅导工作。
3.负责审定大客户营销策划方案。
4.牵头开发重点大客户，组织安排好局领导与重点大客户的见面和联谊活动。
5.组织撰写营销案例、各类大客户的营销手册，协助营销员进行大客户开发与维护。
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