2017回头看自查报告4篇

　　自开展群众工作全覆盖活动以来，我局全局上下高度重视，倾智倾力，认真贯彻落实州委、县委关于群众工作全覆盖活动的各项文件精神，干部职工上下齐心，以群众工作为契机，努力开创我局发展新局面。对照群众工作全覆盖开展“回头看”活动要求，我局结合在开展群众工作过程中出现的问题和不足进行认真摸排，查找问题根源，制定解决措施，现就回头看的自查情况报告如下：

　　一、各个大活动开展情况

　　1、结对认亲活动自查：结对认亲活动开展以来，我局领导高度重视，成立结对认亲领导小组，制定结对认亲措施，并于6月4日、5日、10-14日、7月2日-10日、8月5日-14日等日子分别组织干部职工前往时济乡与乡政府协商开展结对认亲具体事宜，深入结对户家中，入户走亲访亲。对本县、本单位所有结对户特别是结对小分队结对户全覆盖开展走亲访亲活动，根据农牧区实际，参加春备耕、秋收、牧场转场等农活。二是宣传政策法规。深化“三反三珍”主题教育活动，宣传党的富民惠民政策，帮助结对亲人理清惠民资金到位情况，宣讲党纪国法特别是农村常用法律法规知识。三是收集社情民意。与结对亲人进行促膝恳谈，掌握思想动态，倾听民声民怨，收集群众利益诉求。四是尽力解决问题。力所能及解决群众反映的困难问题，加强矛盾隐患排查，积极做好调处工作。五是做好致富引导。提供农副产品市场信息，加强技能培训，加快剩余劳动力转移。

　　2、同心同向活动自查：因我局未涉及结对寺庙与僧侣，但严格贯彻落实县委相关文件精神，积极落实统战、民宗、寺管会部门按XX0元/人/年的经费保障，较好完成了各项规定任务。

　　3、爱心帮扶活动自查：注重村务工作制度化、透明化，广泛征求群众意见和建议，切实加强对政务、财务、村务的监督管理工作;开展了帮扶村财务清理工作，特别是对涉及到群众切身利益的退耕还林(退牧还草)、粮食直补、综合直补的补贴、救济款、农村低保款的清查，保证各项款物如实兑现到群众手中;清查村干部乱收费、乱摊派、乱罚款现象;做到村务、财务定期公开，并作为一项制度固定下来。

　　我局从自身公用经费中挤出2万元资金支持时济乡政府办公设施改善。同帮扶群众欢度重阳、喜迎十八大，进一步加强干部群众血肉联系。每年从办公经费中拿出2万元作为基金，正科级干部每人每年捐款300元及以上，副科级干部每人每年捐款200元及以上，一般人员每人每年捐款100元及以上，协同时济乡帮扶相关单位及时济乡政府共同建立贫困帮扶基金。积极参与“爱心慈善基金”捐赠活动及4.20庐山地震爱心捐款，全局干部职工共捐款6625元，单位捐款XX元，合计8325元。

　　4、共建共创活动自查：3月7日分别与时济乡叫吉、大坝、帮吉村党支部签订了结对共建责任书，并制定了共建共创XX年经济发展计划，落实了党建工作指导员和联络员，与叫吉村党支部达成共同晋位一般党支部的协议。并于7月2日深入结对村党支部开展调查摸排，建立完善党建联络员制度，建立了结对共建共创工作台帐及对支部书记给农村党员上党课等活动。分局党支部决定在农闲时邀请结对村党支部成员和包村干部到分局与机关党员一起过组织生活，并择机对农民党员、贫困党员、“三老”人员、离任村干部等人员进行走访慰问、上党课等活动。

　　5、宣传教育活动自查：积极利用广播、宣传标语、黑板报、制作手抄报等形式多样的活动宣传十八精神，加强与结对亲戚的沟通，让大家认识到法制问题系着千家万户，关系到每个人，乃至全家的幸福。通过内容丰富、形式多样的一系列群众工作宣传教育活动，这次宣传教育活动取得了非常显著的效果。宣传教育只有起点没有终点，必须做到长期的警钟长鸣，常抓不懈，常抓常新，这是一项长期的、复杂的系统工程。

　　二、存在的问题

　　(一)时济乡杠吉村存在的问题:

　　1、我局结对认亲的时济乡杠吉村是黄金坪电站的移民村，该村村民现全部在姑咱镇租房，每人领取的移民生活补助240元/月，随着物价的不断上涨，每人每天平均8元的生活费实在太低。

　　2、伴随着姑咱电视广播线路改建，时济乡杠吉村移民户在姑咱租房观看电视节目很少，有的甚至没有。

　　3、我局职工曾琦结对认亲张春莲家中有两位重症肌无力患者，长期卧病在床，生活不能自理，家庭生活十分困难。

　　4、移民安置缓慢，自拆迁以来，时济乡杠吉村的移民安置点在章古河坝，由于章古河坝沙地质结构复杂，现正处于地质沉降观测期。

　　(二)时济乡庄上村存在的问题:

　　1、孩子上学较远，因此许多家长在姑咱租房帮助孩子上学做饭，花销较大。

　　2、致富路径少，由于地理条件的限制，现只种植了大樱桃一种经济作物。

　　3、劳务输出困难，因技术及对当地村民的种种顾虑，当地企业不愿意用当地民工，至当地劳务难以输出。

　　三、解决的办法：

　　(一)时济乡杠吉村存在的问题

　　1、每人每天平均8元的生活费实在太低问题，因该项工作涉及政策性强，我局将积极向县移民局及上级主管部门反映。

　　2、观看电视节目较少问题，我局将与广播电视局衔接，落实水电移民户能否免收有线电视安装费和收视费。

　　3、结对认亲家庭困难的问题，我局将自身办公经费中抽出资金和单位职工捐款成立结对认亲帮促资金，在力所能及的范围内帮助解决其家庭中困难。

　　4、移民安置缓慢问题，我局将积极与县移民局、建设施工单位衔接，要求尽快落实安置点建设。

　　5、孩子上学较远，在姑咱租房供孩子上学，花销较大问题。为提高教育教学质量，康定县实施了教育远景规划，撤销了庄上村小学，因此，为孩子接受更好的教育，希望庄上村家长理解，关于成立庄上村幼儿园，我局将与县教育部门衔接，积极争取。

　　6、致富路径少的问题，我局将积极与项目实施单位衔接并向上级部门积极争取项目资金支持。

　　7、劳务输出困难问题，建议县人民政府出台相关劳务输出组织、管理、输出的政策，由乡人民政府具体组织实施。

　　XX年为“群众工作能力素质提升年”。全局上下要按照第一年“登门认亲”、第二年“走亲访亲”、第三年“亲情融合”三个阶段目标，结合为民务实清廉群众路线教育实践活动，在深化、细化、实化上狠下功夫，在办实事、讲政策、建真情上出实招，力戒形式主义、功利主义，着力解决作风漂浮等问题，防止出现“一阵风、虎头蛇尾”等现象，不断深化亲情关系，自觉把群众当亲人，有效架起党群干群“连心桥”。

　　xx市党的群众路线教育实践活动第一督导组：

　　按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对学习教育、征求意见环节工作开展“回头看”的通知》精神，我局认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　从“回头看”自查情况来看，我局教育实践活动自开展以来，在市委的正确领导下，在市委第三督导组的具体指导下，局党组高度重视，能够严格按照中央、省、市委的统一部署，积极动员，扎实部署,教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求。

　　(一)扎实开展学习教育。一是保证学习时间。2月11日我局党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后，及时讨论制定印发了《市xx局集中学习教育安排和个人自学重点篇目》，从12日开始进行了为期一周的集中学习。为做到学习工作两不误，最近充分利用晚上时间集中学习，补缺补漏。目前已开展集中学习10次;二是落实学习内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中全会精神、xx系列重要讲话和中央、省、市委会议文件精神，学习了xx在河北阜平县考察扶贫开发工作时的讲话、在河南省兰考县调研工作时的讲话，省委王三运书记在市县委书记培训会上的讲话和在临夏州调研工作时的讲话，省长刘伟平视察xx时的讲话，省委常委泽巴足在漳县调研工作时的讲话，及时传达学习省市委文件精神，精学配发的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等五本必读书目。同时，编印了《党的群众路线教育实践活动基本知识要点》、《党的群众路线教育实践活动应知应会内容200问》等;三是开展心得体会交流。共撰写学习心得体会50余篇，每人达到了2篇以上，并讨论制定下发了学习心得体会交流安排，开展了以“改进工作作风、提升素质形象、顺应群众期待、加快脱贫致富”为主题的研讨和心得交流，共发言交流23人(次)。同时，采取提问回答的方法，强化学习效果，达到了学习交流、共同提高的目的;四是观看影视片。组织全体干部职工观看了《苏联亡党亡国20年祭》专题片和电影《周恩来的四个昼夜》、《两当兵变》等，大家深受教育。同时，组织全体干部职工赴安定区东山“许公纪念堂”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是开展专题辅导。邀请市委讲师团汪克明团长做了题为《新时期党的群众路线再回顾再教育》的专题辅导，党员领导干部带头讲党课9次;六是深入基层调研。副县级以上干部按照各自分管工作，确定了调研专题，分别深入所联系的县区xx局，认真开展调查研究工作，并结合平时了解掌握的情况，每人都撰写了质量较高的调研报告;七是深入“双联点”宣讲。把“面向基层、服务群众”贯穿于活动全过程，结合开展“双联”行动，由分管领导带队，分别深入联系村临洮县漫洼乡广丰村开展宣讲6次，并帮助指导春耕生产，增强了联系村干部群众脱贫致富奔小康的决心和信心;八是确定了自选动作。结合局机关实际，确定了“凝心聚力做好本职工作，强化能力提供优质服务”主题特色，开展好三方面活动，即：开展一次“提升xx能力，提供xx支撑”大讨论活动、开展三次xx业务培训 “一堂课” 活动、开展一次推动解决xx基层基础困难和问题的调查研究活动，目前正在积极组织实施。

　　(二)广泛征求意见。制定印发了《xx市xx局党的群众路线教育实践活动征求意见的实施方案》的通知，从八个方面具体限时集中进行征求意见活动，并确定了每一个方面的分管领导和科室，明确了工作职责和要求。通过发放征求意见表、召开座谈会、上门征求、电话征求、面对面谈话、开设网络专栏、设置意见箱等形式，先后向省xx局及15个处室、7县区xx局、50多个市直有关部门及xx联席会议成员单位、局机关离退休老干部、“双联”村、有关服务对象代表、市局全体职工等，多渠道、多形式的征求了意见。共发放征求意见表120余份，征求到领导班子的意见建议81条，经讨论研究归纳梳理后30条，领导干部个人72条，目前仍在继续征求中。

　　(三)突出即知即改。针对征求到的xx部门存在的“四风”方面的突出问题，特别是领导班子和县级干部在思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合，xx体制、制度、指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求，一些党员干部特别是县级领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务、落后于干部群众等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，确定整改措施和责任人，能改的立即进行了整改。目前已对精简会议文件、加大xx数据真实性的督查、对基层检查指导坚持开门搞教育活动、减轻基层xx局负担、坚持勤俭节约的作风等6项事项，做到了即知即改。

　　二、存在的主要问题

　　总结和反思第一阶段的教育实践活动，我们尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在一些差距和不足：

　　一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。

　　二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤，忽视了作为机关公务员，容易产生官僚主义的客观现实;有的感到作为公务员工作很清贫，没有享乐主义可言，没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。

　　三是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。

　　三、今后的改进措施

　　一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用相长，把学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。

　　二是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层、服务群众的质量。

　　三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。

　　四是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改措施，完善制度机制。

　　五是要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“四风”问题查准查透。

　　六是推动工作，防止“两张皮”。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。

　　七是要加强与市委第三督导组的汇报沟通，加强对教育实践活动的指导。

　　学习实践活动整改落实“回头看”自查报告 按照分公司党委《关于做好学习实践活动整改落实后续工作及“回头看”工作的通知》要求。我们电车保修厂结合整改落实方案，针对学习实践整改落实情况进行了“回头看”和自查，现将有关情况报告如下：

　　一、高度重视，严格要求，搞好自查

　　接到分公司学习实践活动领导小组[XX]9号文件以后，厂党总支高度重视，及时进行了传达贯彻，对学习实践活动整改落实自查工作进行了研究和安排。要求厂领导班子、各基层党支部要充分认识做好整改落实自查工作，对确保学习实践活动取得实效的重要意义。努力通过学习实践活动“回头看”和自查活动的开展，进一步坚定理想信念，增强推进科学发展，实现企业又好又快发展的决心和信心。当前，就我们电车保修厂来说，首要的任务就是要把学习实践活动的成果与做好迎保建国60周年各项服务保障工作紧密地结合起来，要把整改成果最大限度地体现在确保出色完成国庆保障任务上，真正做到迎保国庆各项工作平安顺利，万无一失。为此，厂党总支在国庆60周年庆典倒计时20天之即，向全厂共产党员、共青团员发出倡议，要求广大党、团员，继续深入学习好科学发展观理论，武装头脑，以高度的政治责任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好国庆期间的各项保驾任务，这也是我们学习实践活动取得成效的具体体现。

　　二、明确目标，责任到位，整改措施得到落实

　　一是为了确保整改任务、目标层层分解，落实到人，厂党总支紧紧围绕努力建成“优质、高效、低耗、安全、稳定、和谐，让运营满意新电保”的目标，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，狠抓整改落实工作。

　　1、突出重点整改目标。厂党总支对查找和梳理出来的突出问题进行认真研究，把要集中整改重点问题进行归类排队，明确列出了整改落实时间表，以及整改目标和要求。

　　2、分解整改任务责任到人。把已经明确的整改任务逐条、逐项进行分解，落实到主管领导和部门。并向广大职工进行公示。截止到目前，承诺近期解决的问题已完成90%。

　　3、完善工作制度，提供有力保障。为了使整改工作确实落到实处。我厂针对需要中长期解决的问题，建立了监督和制约机制，以保证这些问题能够按时限、按目标要求逐项加以解决。并做到有人过问，有人来抓，确保学习实践活动出成效、见实效。

　　二是狠抓整改方案落实，学习实践活动成效明显。我厂的学习实践活动和整改落实方案在职工群众评议和测评中，满意达到了95%以上。通过学习实践活动，全厂党员干部在企业要实现科学发展上形成了共识，向广大职工群众承诺的事已经开始兑现。应该说广大职工群众已经感受到了学习实践活动带来的新变化和新气象。

　　首先，学习形成共识，思路明确清晰。通过学习实践活动我

　　厂广大党员干部，进一步深化了对科学发展观精神实质和科学内涵的理解。更加深刻地认识到，科学发展观是马克思主义中国化的最新理论，是我国经济社会发展的重要指导方针。越学习越感到发展思路清晰，目标方向明确。从而更加坚定了走科学发展、可持续发展、又好又快发展道路的决心和信心。同时，也为我们在思考和谋划企业未来发展战略方面，提供了强有力的思想保障和理论依据。

　　其次，明确任务责任，完善整改措施。在整改落实阶段，针对我厂存在的一些问题和不足，制定了7个方面16条具体整改措施。并做到了整改内容、时限、目标、措施、责任人、责任单位“六个明确”。目前，这些整改任务正在按要求逐项进行整改落实。先后解决职工队伍年轻化建设，管理人员队伍素质提高，以及厂院综合治理等方面存在的问题10项。深得广大职工群众的认可和欢迎。

　　第三，建立修订完善工作机制。认真清理和完善现有的一些工作机制，是落实整改阶段中的一项重要工作。自学习实践活动开展以来，我们相继修订和完善了《企业内部管理岗位见习制度》、《班组建设与管理办法》，以及《加强管理人员考核、考评办法》等，使相关工作机制和规章制度更加符合工作实际，更趋于完善，进一步提高了工作效率。

　　三、存在不足和努力方向

　　经过认真自查，我们电车保修厂查找出来的问题已经和正在

　　解决。一些需要中长期解决的问题，也在积极采取和完善措施，努力落实整改。但是，针对一些难度较大的问题(如厂院综合治理问题)，我们感到措施还不够得力，为此，我们将重点做好以下工作：

　　第一，继续狠抓整改落实工作。要把整改落实工作摆上重要议事日程，重点是加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。认真落实好党总支书记、各基层党支部书记为整改落实工作第一责任人。进一步加大整改落实力度，确保各项问题得到有效彻底解决。

　　第二，建立完善学习实践科学发展观的长效机制。要把科学发展观理论学习作为党员干部的长期主题和任务，进一步完善两级领导班子理论学习，党员培训等制度。将学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。巩固和扩大学习实践活动成果，推动电车保修厂实现又好又快的发展。

　　根据省委群众路线教育实践活动领导小组《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》文件精神，现将相关情况自查如下：

　　一、遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律和廉政纪律的情况。

　　本人在整改过程中，不断加强学习，进一步坚定理想信念，做到了自觉遵守和维护党章，按党的规矩办事，时刻同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。在工作和生活中牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，严格落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度等组织制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，严格执行领导干部个人事项报告制度，绝不我行我素、自行其是，自觉接受党组织教育和监督，牢记行使权力必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，严守权力关、地位关、利益关，纯洁生活圈、交往圈，守住做人、处事、用权、交友的底线，做到廉洁从政。

　　二、执行中央八项规定和省委十项规定精神情况

　　本人坚决拥护中央、省、市、县关于加强作风建设的一系列规定，认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委相关规定等，严格遵守党员干部政治纪律“十严禁”，做到思想上政治上行动上与以xx同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通，坚决落实“八个决不允许”，做到令行禁止。没有利用工作便利谋取不正当利益;没有从事和参加营利性活动;严格执行《个人有关事项报告》的规定，按时向组织报告自己的情况;严格按照“三严三实”的要求，规范自己的行为，努力加强道德修养，能够做到自重、自省、自警、自励。用“十不准”规范自己的言行举止。不存在收受礼金礼券购物卡情况。做到精文减会，厉行节约，XX年以政府(政府办)名义发文356件，同比下降12.7%;政府名义召开会议22个，同比下降29%，会议经费13200元，同比下降29.3%;XX年，全县“三公”经费支出2072.03万元，同比下降36.1%，其中政府办“三公”经费支出 119.39万元，同比下降33.5 %，其中公务接待42.49 万元，同比下降51.5 %。

　　三、落实建设党风廉政建设责任制情况

　　按照党的群众路线教育实践活动和建设党风廉政责任制的要求，始终把“三严三实”、反对“四风”作为必须遵循的做人根本、为官之道和行为准则，把自己置于法律、制度和群众的监督约束之下，严于律己，率先垂范。一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，始终坚持党的群众路线，工作中注重调查研究，方式方法上注意集中民智，工作上坚持“一线工作法”，亲自过问，严格要求，力求把工作做实做好。二是集思广益，工作上“慎权”。自觉地遵守和维护民主集中制原则，始终不渝地坚持党的路线、方针、政策，做到讲原则，顾大局，自觉维护县委、政府的领导地位，认真落实、维护好县委、政府安排的各项工作。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。 生活上严以律己，时刻做到自重、自省、自警、自励，以身作则，管住管好配偶、子女和身边工作人员。坚持厉行节约，不奢侈浪费，不追求享受，以自己的实际行动树立良好的形象。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐，从“不因善小而不为，不因恶小而为之”，规范自身言行。工作中，严格按程序办事，从不给部门打招呼，对资金的管理和使用，做到既不插手干预，又认真督促检查落实，严格依法照章办事。坚持抓好分管部门的“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制。五是勤政廉政，维护团队和谐。及时参加廉政工作会议，严格遵守各项党风廉政建设纪律和制度，坚决反对“四风”，做到廉洁自律，用权为公，自觉接受社会监督。一年来，在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情。

　　四、整改情况

　　严格按照整改要求，突出整改重点，细化整改事项，落实整改任务，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，一项一项、一件一件、一环扣一环地抓好整改落实。

　　(一)个人整改清单整改事项5项已全部完成

　　1. 针对“工作不扎实、落实不力。重布置、轻落实，缺乏‘钉钉子’精神，对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够，不追踪问效，导致工作没有达到预期效果”的问题。一是在市委群工办担任副主任期间，积极探索遵义群众工作新路，提出以“六强六创”为群众工作总抓手，唱响“余庆经验”，深化“三关爱”工程，推行网格化服务管理，创新群众工作机制，打造遵义群众工作特色品牌的工作思路。在推行网格化服务管理工作中深入基层广泛调研，学习借鉴外地成功经验，牵头起草了《关于推行网格化服务管理的指导意见》，推动我市在全国、全省率先以市委、市政府名义出台了遵委〔XX〕31号文件，为全市推行网格化服务管理做出了规划，制定了规范性的操作指南;在唱响“余庆经验”方面，深入基层蹲点调研3个月，充分挖掘“余庆经验”内涵，认真进行总结提炼，完成了《余庆经验：基层社会治理的生动实践》、《基层工作必作于细》、《扎根山乡 无悔追求——记余庆县花山苗族乡人大主席宋永富》等质量较高的调研文章，对全市推广“余庆经验”发挥了重要作用。二是调任余庆以来，严格按照余庆县狠抓项目建设的五大机制的要求严安排、强调度、紧跟踪，召开全县项目调度会、专题项目调度会、亲到项目工地现场共12次，安排督查室、发改部门小范围调度、专题督查项目20余次，全年共印发项目督查通报 14期。三是狠抓经济指标调度，从11月5日正式到余庆县政府开展工作开始，我亲自召集和参加书记、县长召集的经济指标调度会，或就对经济指标工作进行强调的次数共15次，同时安排督查、统计部门小范围调度或到各涉及指标的部门督查向上对接数据基数共6次。通过狠抓落实、强化跟踪督查，XX年，在全省增比进位经济发展综合测评预排位中，我县取得了非建强县第8位的可喜成绩。四是严格按照《县人民政府工作规则》和《县政府重大决策部署贯彻落实跟踪督查办法》的要求，抓好余府发，余府办发，政府常务会议定事项，书记县长在各类公文、非公文类材料上批示的贯彻落实，确保县政府重大决策部署事事有着落、件件有结果。五是将深化行政管理体制改革任务分解到相关单位，确定时间表;近期相关工作都制定工作方案，成立工作领导小组，强化领导、分清职责、抓好落实。(已于12月30日召开着政府党组会讨论整改完成)

　　2. 针对“脱离群众、群众感情淡漠。缺乏全心全意为人民服务的强烈意识和责任感，不能和群众掏心窝子说话，贴不上心、生疏有距离，做不到促膝而谈”的问题。一是严格遵守中央和省、市、县委关于密切联系群众工作的一系列规定，倾听群众呼声，始终把群众的呼声作为第一信号、把群众的满意作为第一追求。到龙家镇先锋村走访村民组3个共16户人家;着力帮助有关乡镇改善基础条件，通过协调部门为松烟镇觉林村解决了维修公路资金4000元;积极为龙溪烟花爆竹传统文化产业园企业和县内其他企业协调金融机构各项融资，切实加大支持、减轻负担。二是在市委群工办工作期间，深入基层蹲点调研3个月，学习借鉴外地成功经验，充分挖掘“余庆经验”内涵，认真进行总结提炼，牵头起草了《关于推行网格化服务管理的指导意见》，推动我市在全国、全省率先以市委、市政府名义出台了遵委〔XX〕31号文件;完成了《余庆经验：基层社会治理的生动实践》、《基层工作必作于细》、《扎根山乡 无悔追求——记余庆县花山苗族乡人大主席宋永富》等质量较高的调研文章，对全市推广“余庆经验”发挥了重要作用。三是严格落实县级领导接访制度和信访包案制度，及时协调解决涉及群众切身利益问题同时，严格落实县级领导接访制度和信访包案制度，对群众来访有礼、有理、有节、热情接待，及时协调解决涉及群众切身利益问题。(已于12月30日召开着政府党组会讨论整改完成)

　　3.针对“因循守旧、按部就班，经验主义严重。凭经验、靠直觉，谋划思考投入的时间、精力不够，有主观惰性，有躺在成绩上吃老本、得过且过的想法”的问题。一是摆正位置，端正态度。胸怀全县经济工作大局，探索创新，为书记和县长当好参谋助手。二是加强学习，改进工作方式方法，尤其是调任余庆以来，来到新的工作岗位、接触新的工作事务，坚持每月与自己分管部门班子主要负责人谈心4次以上，其他班子成员2次以上，每月与班子成员进行沟通交流4次以上，这既是人与人之间及时了解、熟悉的过程，也是对工作的熟悉和向他们学习的过程，更是一个通过思想的交流以受启发探索创新的过程。三是着力弥补能力不足，从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，有重点地学习经济管理、项目建设、财税金融、经济统计等方面的知识，使自己真正成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。从XX年1月开始，我县开始执行兑现同城同待遇和住房增量补贴10%的政策;积极探索投融资新方式、新方法，全年共融资到位资金11亿元，大大增强了对全县民生、重点工程项目的支出保障能力。(已于12月30日召开着政府党组会讨论整改完成)

　　4.针对“缺乏大局观念、图享受。总是以家庭情况特殊、经济压力大等理由，缺乏牺牲精神，没有大局观念”的问题。一是以“庸懒散慢浮”作风改进的成效，树立强烈的事业心、责任感，坚持服务加快发展这个中心不动摇。二是发挥好示范作用，自觉解放思想，践行社会主义核心价值观，发挥好党员领导干部示范作用。三是着力真抓实干，切实改进调查研究，虚功做实，实功做好，坚持埋头苦干，充分发扬“钉钉子”精神，发扬“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”精神，将焦裕禄精神和文朝荣精神内化于心、外化于行，紧紧扭住项目建设不放松，加大国家项目投资争取力度，着力抓好财源建设，加大专项清理及协税护税工作力度，认真研判主体经济指标并加强调度。调任余庆以来，严格按照余庆县狠抓项目建设的五大机制的要求严安排、强调度、紧跟踪，召开全县项目调度会、专题项目调度会、亲到项目工地现场共12次，安排督查室、发改部门小范围调度、专题督查项目20余次，全年共印发项目督查通报 14期;亲自召集和参加书记、县长召集的经济指标调度会，或就对经济指标工作进行强调的次数共15次，同时安排督查、统计部门小范围调度或到各涉及指标的部门督查向上对接数据基数共6次;到省、市财税部门、各金融机构对接工作13次。通过狠抓落实、强化跟踪、严格督查、加强对接，XX年，在全省增比进位经济发展综合测评预排位中，今年我县取得了非建强县第8位的可喜成绩。其中地区生产总值排第26位,增速16%，排第2位;人均gdp 23149元，排第6位;固定资产投资排第24位，增速25%排第18位;工业增加值排26位，增长速度17.8%，排第2位;社会消费品零售总额排第19位，增速排第2位;综合科技进步水平指数33.5%，排第16位;每万人人才资源数802人，排第18位;城镇新增就业人数增长速度24.7%，排第7位;农村常住居民人均可支配收入8075元，排第3位;贫困乡镇发生率10%，排第3位;集中式饮用水源地水质达标率100%，排第1位;城镇污水处理率85%，排第4位;城市环境空气质量达标率99.6%，排第18位;城乡生活垃圾无害化处理率84.1%，排第5位;经济发展群众满意度90.7，排第4位。XX年我县上级财政转移支付11.3826亿元，地方公共财政收入2.9743亿元，全年融资到位资金11亿元。(已于12月30日召开着政府党组会讨论整改完成)

　　5.针对“铺张浪费、过节收礼，过去担任领导职务期间，在接待用餐上，有时授意工作人员上好烟、喝好酒、多点菜，走时还要赠送土特产”的问题。一是牢记两个“务必”，严格按照中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定要求自己，严守财经纪律，严格执行接待规定，严格执行差旅标准，反对奢侈浪费，严禁用公款赠送土特产。二是认真遵章守纪，严格按制度和程序办事，坚决不搞特权，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的良好心态，保持艰苦奋斗的良好作风，主动接受革命传统教育和爱国主义教育，进一步坚定了艰苦奋斗意识;同时，严格管好家属和身边工作人员，杜绝收受红包和土特产等。三是勤俭搞建设，不追求锦上添花，不搞奢华工程，节俭消费，不搞超标准接待，不用公款高消费，坚决反对各种形式的铺张浪费现象，树立正确的消费观，提倡合理消费，适度消费，坚持社会主义的文明观、幸福观、价值观，进行健康、有益、文明、科学的消费活动。四是严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，主动置身于组织和党员的监督之下。(已于12月18日召开党组会讨论整改完成)

　　(二)认领的班子整改事项完成整改3项

　　针对“重安排轻督促、缺乏‘钉钉子’精神;铺张浪费，相互吃请;意志消退、不思进取”的问题与个人整改问题重复，不再具体汇报。

　　(三)认领的专项整改事项完成整改1项

　　针对决策不科学，凭经验办事的问题。严格遵循《县人民政府工作规则》以及《重大事项评估决策制度》，按照事前分析、事中调度、事后跟踪的模式，对制定和实施重大决策前，对可能影响社会稳定的因素进行科学系统的、客观公正的预测、分析和评估，积极参考成功经验，努力做到防范决策风险，杜绝决策失误。

　　五、牵头抓好分管部门和联系点的整改落实工作

　　在抓好自身突出“四风”问题整改的同时，注重抓好分管部门的整改落实工作，牢牢把握把解决“四风”突出问题与推动分管工作相结合，统筹安排，交叉进行，把抓工作落实作为转变作风、提高执政能力的重点，各项工作顺利推进，基本达到预期效果，分管工作呈现良好发展势头。同时，认真贯彻党建联系点建设工作要求，切实抓好自己党建联系点工作，将自己联系点党建工作与自身工作相结合，通过参加民主生活会，实地走访、调研和参加各类工作座谈会的形式积极深入所联系的龙家镇、新坪村和余庆县土司风味食品有限责任公司，充分听取基层党组织和党员干部的意见和建议，共谋经济发展良策，以办实事、解难事为工作突破口，共推发展。

　　六、存在的问题及下一步打算

　　整改工作虽然取得了一定成效，但经过认真分析，还存在理论学习不够深入的问题，虽然一直重视理论学习，但由于工作头绪多，尤其是调任余庆来接触的都是新岗位、新工作、新事务，总想集中精力干些实事，本欲专心却未能用心，忽视了理论学习，造成了自身思想基础打得不牢固，运用理论知识解决复杂疑难问题时能力不足，在抓项目、财税、金融、统计工作时存在就事论事多、思考问题少的现象，抓工作的能动性和创造性发挥得不够，影响了工作开展。

　　针对整改工作中存在的不足和问题，今后，我将从以下五个方面抓好整改落实。一是强化学习。继续抓好《党章》，党的十八大，十八届三中、四中全会，xx系列讲话和省、市、县一系列会议精神，及时了解掌握新政策、新要求，坚持以新知识、新理论武装头脑，为更好地推动发展、服务群众奠定扎实基础。二是狠抓实干。结合工作实际，进一步努力钻研项目、财税、金融、统计等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高自己指导、协调工作的能力和水平，围绕着推进工作为目标进行创新，树立强烈的事业心、责任感，坚持服务加快发展这个中心不动摇，做到抓早、抓好、抓实，继续发扬“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”精神。三是示范带头。自觉解放思想，践行社会主义核心价值观，发挥好党员领导干部示范作用，加强自身修养，多追求精神层面的提高，克制物欲方面的追求，做到清心寡欲，无欲无求，在精神层面树起自觉抵制不良风气的思想屏障。四是抓好执行。严格遵守中央八项规定、省委十项规定、市委和县委十二项规定的相关要求及省委《党员干部政治纪律“十严禁”》、《党员干部作风“十不准”》等规定，强化约束制约，以踏石留印、抓铁有痕态度和措施抓落实、抓执行。五是及时整改。切实找准群众反映强烈，领导干部自身存在的、必须立即加以解决的突出问题。通过召开座谈会、民情走访、实地考察等渠道，多方面听取群众的意见建议，对照“四风”现象找问题，举一反三，找出差距。要以群众是否满意为标准，坚持知错就改，本着什么问题突出整改什么问题的原则，从过现在做起、从自身做起，立即整改、马上就改。自此基础上，要通过开展此次行动，总结经验做法，建章立制，建立起系列长效机制，以制度的约束达到长效规范的目标。

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