第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

员工福利委员会组织简章制度

来源:规章制度 时间:2023-02-01 本文由薇薇 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息
  • 相关推荐
员工福利委员会组织简章制度

  (一)本简章遵照员工福利委员会组织规程第十条的规定订定。

  (二)本会定名为服装工业股份有限公司员工福利委员会。

  (三)本会设于服装工业股份有限公司内。

  (四)本会设委员9人,除由本公司财务部经理为当然委员外,其余由职员推选代表5人,工人推选代表3人充任。再由委员互推1人为主任委员,任期除当然委员外,均为1年,连选得连任。

  (五)本会设总干事1人,由委员互推兼任或聘会外人员兼任。

  (六)本会委员、干事概为义务职。

  (七)本会每月开会1次,必要时可开临时会议,会议由主任委员召集并任主席。

  (八)主任委员因故不能执行职务时,应在委员中委托1人代理。

  (九)本会任务如下:

  1.关于员工福利事业的审议、推进及督导事项。

  2.关于员工福利金的筹划、保管及动用事项。

  3.关于员工福利事业经费的分配、稽核及收支报告事项。

  4.其他有关福利事项。

  (十)本会办理福利事业设立服装工业股份有限公司员工福利社,其章程另订。

  (十一)依法提拨的福利金,应由本会存入银行保管,非经本会会议通过不得动用。

  (十二)本简章自呈奉主管官署核准后施行,修改时亦同。


搜索“diyifanwen.cc”或“www.diyifanwen.cc”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,第一范文网,提供最新规章制度《员工福利委员会组织简章制度》全文阅读和word下载服务。

相关热搜:简章  福利  员工  委员会  组织  制度  

本文链接:https://www.diyifanwen.cc/article/7za.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2018- 第一范文网 版权所有 最新更新 | 热门文章 | TAG专题 | 网站地图 | XML地图
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:admin 邮箱:admin@qq.com
闽ICP备2022016491号-2
Top