下面是CNrencai网小编为大家整理的一篇关于采购经理的竞聘书范文，欢迎大家阅读赏析。
各位领导、各位评委：大家好!
我是**公司，今年*岁，本科文化，中共党员。现为。我今天竞聘的岗位是*公司采购经理。
一、个人情况
*年*月，我进入从事管理工作,其间主持工作。*年*月通管理专业本科段考试，取得本科文凭。同年被评为、, 本人被推荐成为，会员。*年*月光荣地加入中国共产党，*年**月，通过考核，成为，*年*月份通过竞聘，成为。
工作**年来，我怀着对事业的满腔热情，抱着对建设、服务愿望兢兢业业、勤勤恳恳地工作着。与此同时，我努力向业务精通、经验丰富的领导、同事们学习，政治思想觉悟和思想水平都有了很大提高。我的基本条件和能力符合总公司*年采购经理竞聘条件要求。
二、对竞聘岗位的认识
商品采购是为了保证销售需要，包括确定需求、发掘货源、选择供应商、签定购货合同、督促供应商、处理纠纷等一系列工作。我公司的品类采购主管主要负责组织供应商及开发商品进行评审，对供应商、产品进行资格审查;执行国家的质量管理法规及公司质量管理制度，严把商品进货关，做好商品质量检验;编制年度品类销售各项预算并进行指标分解，制订调整品类模块、商品结构计划;加强市场需求和竞争情况分析，调整商品销售价格，拟定促销方案;协调各门店与供应商的关系，加强与供应商在市场信息、结算、促销措施等方面的沟通和协调;负责品类数据分析。
三、工作设想
如我有幸成为公司采购经理，我坚持的工作原则是“尽最大可能选择和保持丰富的商品品种，为公司的顾客提供商品的最大价值。”为此我将从以下几方面工作：
1、深入调查与分析，做好数据管理,确保商品回转率.管理一个品类的商品，不但要知道它整个的营业额和利益，也要知道它所占的构成比，经常深入卖场，了解商情、客情，密切注意市场行情的变化，掌握市场信息;做好市场调查，掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。为此从数据管理入手，利用公司报表系统对商品周围率、平均存货额、交叉比率、80/20商品等数据进行定期的销售分析，掌握商品的销售动态、毛利状况、库存信息等进行销售分析，根据销售分析的结果区分畅销品与滞销品并及时调整，决定商品的取舍，开发新的供应商，不断引进适销对路的商品，以保证品类商品结构最新，新鲜度最好,资金回收速度最快。
2、根据采购原则选择商品，控制好采购成本，提升毛利率. 在按照满足顾客及高周转率与不同陈列要求的原则下采购商品的同时控制好商品的毛利率.把销售业绩放在第一位，“无销售则无毛利”，所以千方百计促进销售，达到规定的目标值,确保利润的最大化。
3、利用专业知识，确保采购商品品质。作为一个合格的采购员，除应具备丰富的商品知识外，还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识。如：国家规定的商品检验标准、商品安全期限、商品品质的辨别方法、商品制造成本的构成、商品的季节变化规律等等。我会利用在重百各岗位的工作经验，严把商品质量关，避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。同时认真履行公司采购人员岗位职责及各项规定要求，保证对公司绝对忠诚。
4、协调各门店与供应商之间的关系，切实为门店排忧解难。目前，供应商与门店之间存在的矛盾主要集中在社区性门店，体现在促销员的聘请及薪酬、送货及退货的及时度等方面。要解决这些问题公司的制度支持是一方面，引进实支持力度大，信誉良好的供应商;培育优质供应商,优化商品结构,针对不同门店进行具有特色的商品配置，通过各种促销手段提高销售额也是重要的因素之一。
5、定期对工作进行检查, 了解整个品类情况以便提高，回顾每月出现的差错，并将其记录存档，以便将来不出现同样错误，做到首先承认错误并采取必要措施实施持续改进,以不断提升工作质量。
二、竞聘的优势和劣势
(一)优势
1、在工作*年来，对工作环境及体制比较了解，社会经验和工作经验相对丰富。几年的工作使我对商品及法律、法规等相关的专业知识较为了解，对把好商品的采购质量关有很大的帮助。在工作经历使我全面了解了商品的进、销、存以及物流情况，增强了我对把握度。
2.横纵向沟通能力强。在各岗位工作*年来，大幅提高了我的沟通能力，从开始，协调各部门关系，与政府职能部门打交道，向提，以及和各厂家沟通等促进了我的谈判技巧的提升。
3、洁身自好清正廉洁，保证对企业的绝对忠诚。做为一名党员，我有坚定的政治信仰与原则，在工作的*年时间里，我始终坚持正义，时刻敲响廉洁警钟，不断和社会不良风气作斗争。在工作中没有受过公司任何处分，也没有任何针对我本人工作上的投诉。
4、具有较强的学习能力与创新精神，敢想敢做敢担当。
(二)劣势
由于之前只有工作经验，对品类采购经理的工作职责不熟悉，对工作流程了解不多。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。我深信，在21世纪这个进取的时代，通过这样科学和严格的竞聘形式，推选出来的一定是公司里最优秀的人才，真正得才兼备的管理者。让我们共同祝愿我们*公司的明天更加辉煌、灿烂!
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