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西安员工离职原因

来源:离职报告 时间:2023-11-16 本文由依依 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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员工离职原因分析报告 - 西安员工离职原因

  每每说到“辞职”这个话题,总是刺痛两种人。一种是被压迫许久、想辞职又犹豫不决,看到别人脱离苦海又特别羡慕的;另一种是某些无良老板及上司,往往员工离职,与他们脱不了关系。下面是小编整理的西安员工离职原因。

  再苦再累,也不做二百五:

  @96年小柒

  职业:房屋中介销售

  刚毕业的我选择做个西漂,可就我所知西安也就销售无门槛工资高,于是做了二手房租售中介。

  天天踩着高跟鞋陪客户一个小区一间房的转,尤其是夏天大中午的,涂再多防晒也没用,经常陪客户看房子看到晚上11、12点,回到家妆还没卸就昏昏沉沉的睡着了。

  原本想着只要能赚钱也未尝不能坚持下来,可我错了,老板对业绩不达标的惩罚简直犹如压死骆驼的最后一根稻草,每月指标少一个从罚300涨到了1000,到了11、12月本就是淡季,每个月得倒贴公司,后来连房租都要交不起了,于是辞职。

  无效加班,等于慢性自杀:

  @93年Simin

  职业:文案

  别觉得我说因为加班而辞职矫情,因为明明可以不加班,可老板就不行,一定要让你留着,即便你没事。还不能让他看到你闲着,就是把一篇说明敲一遍又一遍也可以。

  原本我刚来这家公司,看到大家每天到点儿都不下班觉得自己很惭愧不努力,便也一同留着,可后来才发现,大家都在被迫加班。

  我是一个很讲究效率的人,也很宝贵时间,无止境的浪费自己每日的时间实在让我难受,可若拒绝加班,不仅开会时被当众批评,还要被扣工资,于是辞职了。

  工资两千,画饼充饥:

  @97年瞳

  职业:行政

  毕业后来到这家公司,老板给我讲的天花乱坠,“只要好好努力,你都不会稀罕这点底薪了,光是提成就够你花”“你待个几年,够优秀我就让你做合伙人”...

  作为一名职场小白,以为自己不靠家里就遇到了发展前景好、还赏识我的公司老板,虽然每天工作繁多杂乱,依旧卖力的工作,相当有斗志。

  可到第四个月我就懵了。明明说好三个月后转正,非但没提工资还降了,告诉我:如果你每周单休,我就给你加钱。

  于是果断辞职了,说真的,那点儿工资还不够我半个月折腾,只是想锻炼一下。既然如此没有诚信,我不待也罢。


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