党员先进人物事迹材料
作为一个党员，他们用实际行动践行着共产党员的誓言，在这片土地上，实现了一个普通共产党员的光辉理想。下面是小编为大家收集整理的党员先进人物事迹材料，欢迎大家阅读。
，32岁，中共党员，现任*公司电解厂二班班长。他敬业爱岗，开拓创新，在本职岗位上做出了突出的贡献，连续多年被评为公司先进工作者，20xx年又荣获公司劳动模范称号，为广大员工树立了学习的榜样。
20xx年公司200ka大型预焙槽投产后，率领28名员工，充分发扬团结拼搏，务实创新的企业精神，学、比、赶、帮，敬业奉献，攻克了一道道技术难关，各项技术指标有了突飞猛进的提高，电流效率逐月提高至99.58%，一跃跻身全国同行先进行列，特别是在碳阳极使用周期上，他们敢为人先，率先试验，一举创下了阳极使用周期世界第一的纪录，为彻底降低成本，赢得市场份额打下了坚实的基础。
学不厌精求真知
20xx年9月，200ka大型预焙槽正式投产运行，对于人来说，这是一个全新的事物，槽型大了，科技含量高了，对管理水平的要求也高了，摆在大家面前的一个重要任务就是加强学习，尽快熟悉掌握操作管理各项技能。
刚投产，各种工作繁杂，劳动强度大，集中学习的时间相对较少，但深知，在尽快达产达效中，强化学习有着极其重要的意义，因此，他自己首先以超乎寻常的耐力，付出数倍于常人的精力，学习了预焙铝电解先进操作管理知识，同时，他采取各种方法，积极组织员工学习管理操作技能。首先，加强书本电解铝基础知识学习，坚持自学为主的原则，初步掌握简单的操作技能，然后分段考试，打分排队，推动员工自学热潮的形成。
其次，加强干、比、练，在实践中完成教学，让每位员工都进行各项示范操作，大家共同点评，找差距、补不足，激发员工苦练操作技能的兴趣。第三，分析事例，举一反三。投产不久，生产中常会出现这样那样的问题。比如，为什么某根阳极突然无压降或压降突然升高，为什么某槽碳渣多，为什么在无先兆的情况下会形成病槽，为什么随意手动操作槽控箱会对槽子运行不利等，他中肯地对大家说，出现各种问题，说明我们对新槽的认识程度还不高，管理的标准化程度还欠缺。这并不可怕，只要能认真分析、不断总结，及时纠正，对今后的工作会大有好处。因此，他要求大家利用班前班后会的时间，将问题摆出来，大家畅所欲言，共同讨论，查找问题根源，提出解决措施，举一反三，真正认识标准化管理的意义。第四，博采众长，寻求捷径求突破。同类槽型，国内外已开先河，在他们的发展中已积累了许多宝贵经验，注意学习他们的经验，可以少走弯路，尽快提高电流效率，带领大家边实践边关注铝业动态，广泛搜集同行的各种资料，在学习同行经验上，坚持对照分析，辩证吸收而不盲目照搬的原则，形成了一套适合自己的工作方法。
浓厚的学习氛围，造就了一个个学习佳话，促进了管理水平的不断提高。创建一个学习型班组对企业管理水平的提高是何等重要，因此，他在区里着重发掘学习典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自学比较吃力，就逼迫爱人每天陪他学，他把学习资料放在枕边，躺下背、睁眼背，爱人成了他的监考官，他这种不甘落后的精神深深感染了大家。有个槽运行时间不长突然发病，向热行程发展，处理正常后，小组长范富在下班不下岗，认真查找发病根源和自己不能及早预见问题的原因，并主动向员工检讨;员工张可进听说天元铝业指标搞得很好，就千方百计地托朋友寻回真经……在带领下，全体员工学习劲头十足，大家心往一处想，劲往一处使，为全厂员工树立了榜样。
管理三字经：“精”、“准”、“严”电解铝生产，最怕的就是粗放式管理，这种管理方法导致的结果就是成本升高，效率降低，槽子寿命缩短。他率领全体员工苦练内功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起来为三个字：“精”、“准”、“严”。
“精”即精打细算，做精成本管理。采取成本倒测算，将物料使用分解到每人每日每槽，日清月结，最大限度地节能降耗。一次，有位员工将捞出的碳渣直接倒入废物箱，发现后，立即组织全体员工召开现场会，严厉批评了这位员工，并指出节能降耗的重要性。这位员工认识到了自己的错误，重新把碳渣倒在地上，一点一点地把混在其中的电解质颗粒拣了出来。刚开始，效应较多，这显然是员工对效应的认识不足，工作不到位造成的，申立军就给大家算了一笔经济账，一度电0.34元，效应电压35v，那么一个效应在短短的五分钟内就要白白烧掉206元钱。账算清了，大家脑筋转过了弯，工作责任心明显提高，之后，效应大大减少。这些事例都深刻地教育了大家，使大家精打细算的成本意识有了质的提高。管理中积极组织大家开动脑筋共提出合理化建议40余条，采纳实施25条，其中锤头改造和氟化铝添加法等建议采纳后，共节资20余万元。
“准”即管理操作精益求精，实现标准化。现场管理标准化，全区始终做到工完场清，卫生工作不留死角。各种工器具、原材料定置管理，井然有序，员工认真遵守各项行为规范，展现了良好的精神风貌。工艺管理标准化，每一项操作都严格按工艺操作规程进行，杜绝因操作不当影响槽况，同时也为分析槽子运行态势提供了正确的依据。技术参数精确化，综合技术参数反映的是槽子的运行状况，在技术参数的检测监控上做了大量细致入微的工作，形成了完整精确的单槽数据库。
“严”即强化人本管理，考核工作突出一个“严”字。轻人重事，做到管理制度面前人人平等，电解工作是在高温环境下进行的，极易发生烧伤事故，有的工人为图凉快而忽视安全，经常穿戴不全劳保用品，埋下了事故隐患，以前常有此类事故发生。申立军从人身安全的角度规定了一条看似没有人情味的制度，那就是凡劳保穿戴不全一律重扣重罚，并给以待岗处理，同时，建立了责任追溯制度。电解生产中的各项任务指标，全部分解落实到员工头上，充分利用墙报，及时公布当班奖罚情况，点评员工工作情况，通报本区工作要点。每位员工工作质量如何，任务完成如何，本人当班就能知道。完善激励机制，奖罚分明，以奖为主，极大地激发了员工的工作热情。
观念求创新，指标迈大步
创新是动力，在达产达效过程中，十分注重思想观念的创新，通过观念创新，实现工作的创新，求得各项经济技术指标的大幅度提高。
大胆试验，创碳阳极使用周期世界第一。过去，碳阳极使用周期为29天，能不能经过合理改造，延长使用周期，从而减小工人劳动强度，减少换极对槽子运行的负面影响，降低阳极单耗，一直是同行业共同研究的课题。突破传统观念的束缚，大胆主动地接受了公司试验使用改造阳极的任务，在管理上更为严细，全天侯监控阳极运行情况，对阳极电流分布、槽温、槽压、两水平等各项数据完整记录分析，经过他们细致入微的试验，成功地将阳极使用周期延长至34天，这一成果在全公司推广后，创造了良好的经济效益，年可节资800余万元，受到同行业的广泛关注。这是一个令全国同行震惊的创举，更是对科技兴企做出的一项卓越贡献。
善于扬弃，指标再上新台阶，全国铝行业同类槽型不少，各家也有许多经验，这些经验能否拿来就用?答案是否定的，申立军大胆解放思想，冲破“经验”束缚，分析对照，博采各家之长，扬弃并用，走出了一条适合自我发展的道路。
一年来，他经过反复实践，成功地总结出了“三低两高一强化”先进操作法。三低：即低分子比、低槽温、低效应系数;两高即：高铝水、高槽压;一强化即强化电流，合理搭配的技术参数，辅以严格的标准化操作，各项经济技术指标连创新高，电流效率达到了99.58%，一跃跻身于同行业先进行列，特别是强化电流后，电流强度全国同类槽型排名第一，仅此一项全区21台电解槽年可增产40余吨原铝。
没有最好，只有更好，没有满足于现状，放眼世界，他的目标是同行夺冠。他将继续一如继往，率领全体员工，以创建学习型班组为切入点，脚踏实地，大胆创新，勇于实践，再攀高峰。
，19xx年出生，19xx年开始担任村干部，在多年的农村干部岗位上，为地区稳定和农村经济发展做出了积极的贡献，是一名好党员、好干部。
一、热爱群众，默默奉献
*年离开学校回村参加农业生产后，能积极响应国家号召，安心农业生产，积极向党组织靠拢，不管劳动多苦多累，他都能坚持学习党的路线方针政策，时刻保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，听党的话，永远跟党走，个人利益自觉服从组织和群众的需要。19xx年担任小队长后，对党支部安排的工作，自觉想方设法完成，表现特别突出的是，工作中有一股钻劲，有不服输的拼劲，在看到贫穷的乡亲们连吃饱饭都困难，他的心在流泪，他利用工作条件，想方设法为群众解决吃饭问题，还受到了当然条件下不正确的批评，但他总是一人默默承担责任，心里时刻装着还是要让大家能吃饭问题。八十年代初，随着拨乱反正国家政治风气的不断好转，他紧紧抓住中央改革开放发展经济的好政策好机遇，及时和村干部协调研究，在广泛征求群众意见建议的基础上，利用村南一片近百亩的荒地，带领十几名青壮年白手起家，跑贷款批手续建村里第一个集体企业砖厂。**年当年投产，当年生产，当年营利，为解决当时本村群众生活生产起到了极大的贡献。在砖厂担任了*年多的厂长，他廉洁奉公，不占集体一分钱，直到自己重新回村任村长时家里还住着原来的老土房，他无怨无悔。19xx年从村干部岗位上退下来后，心里还老操着村里集体的事，时刻以一名共产党员的标准要求自己，积极带头支持村两委会工作，不管是上级下达的工作任务，还是村两委会的工作决策，也都能雷厉风行不折不扣的执行，而且在群众中起到积极宣传作用，时刻不敢忘记自己是一名共产党员，并主动协助并参与村上的事务决策，建言献策，能够经常对村两委会工作提出合理化建议，为农村稳定社会和经济发展，发挥了一个共产党员的模范作用，受到村两委会干部和群众的尊敬。
二、加强学习，不断进取
在先进性教育活动中，他能够按照上级规定的要求内容和村党支部《先进性教育活动实施方案》，自觉认真学习《党章》和《保持共产党员先进性教育读本》，提高自己的党性修养，认真检查剖析自己，提高自己的政治素质，写了万字以上读书笔记和心得体会，并能结合个人情况，制定了个人征求意见计划，他不但征求了现任村两委会干部意见，还广泛征求了普通党员群众的意见建议。他边征求意见，边改正不足，在党员组织生活会上他带头发言，大胆指出了自己缺点和不足，针对自己思想上存在的“休息论”观点，进行了深入的剖析，他决心退而不休，继续为党的事业发挥余热。他同时谈到，不当干部了，思想有点保守，自己家里事考虑得多，集体和群众事做得少了，他主动开展自我批评，并能结合村表民意教育党员，要时刻想着自己是一名党员，干任何事首先要想到党员和普通群众不同，做任何工作都要想到自己是党员。
三、以身作则，乐于奉献
善于做深入细致的思想政治工作，其他群众遇到不顺心的事也愿意找他谈谈，谁家遇到困难，他会不请自到，并利用同群众相处的机会，经常义务向群众讲解国家法律政策，提供致富信息，收集其他党员和群众意见建议，向党支部反映群众呼声，使党支部能够及时掌握党员和群众的思想动态和要求想法，为制定本村发展思路和工作实施提供了宝贵的资料。他深深的懂得，社会主义市场经济条件下，要做好群众工作，单一的宣传收效甚微，要靠每名党员干部的行动来带领大家、带动大家，他是这样说的，也是这样做的。今年*月，**村在进行城中村改造工作时，按照改造整体规划和方案，首期将拆迁路以东，进村主干道路以南部分，共有家商户，直接关系到商户的个人经济利益，工作难度大，其中包括儿子的厂房，在当他得知村两委会决心和意图后，顾全大局，不计较个人得失，主动找到村干部，在了解了工程进度和要求，他自己提出先拆他儿子的厂房，儿子的工作由他来做。他没有提出任何不合理要求和苛刻的条件，主动带头拆迁，并协助村两委会做周围商户和其它群众的思想工作。在他的宣传和带动下，拆迁工作顺利完工，受到上级和群众的赞扬。
肖秀丽，大庆市一中实验一小一名普通的人民教师，同时也是一名年轻的共产党员。从教十多年来凭着一个儿时的梦想，凭着一颗热忱、执著的心追求着为人师表的快乐与成功，无论是平静、坎坷、不幸、荣誉都依然那么坚定、从容。把绚丽的青春时光毫不保留的献给了自己所钟爱教育事业，在一个平凡的岗位做出了不平凡的事。
一、努力学习，特练苦练教学基本功。
1990年7月，肖秀丽同志以优异的成绩走出了师范学校的校门，踏上了小学教育的讲台，从那时起，就把人生的坐标定在了为教育献身的轨迹上，出于真心热爱教育事业、热爱岗位、热爱每一个学生，把自己的事业看得无比神圣。为了做好教师这个神圣的工作始终坚持不断的学习，坚持阅读有关教育学和心理学方面的书籍和教育教学刊物，虚心学习老同志的教育教学经验，努力做一名高品位的合格的人民教师。十几年来，她系统地学习了《教育学》、《儿童心理学》、《班主任工作》、《教师心理素质专题》、《教师职业道德修养》等理论书籍，深入研究教育教学理论。同时主动参加教学基本功训练，在几年中系统地参加了《五项基本功训练》、《六项技能训练》、《教学技能综合训练》，在省、市级竞赛中取得优异成绩。
她深知没有充实、厚重的业务功底;没有准确的知识结构;没有较为先进的教育思想;就无法胜任太阳底下这一光辉的职业。她在教学中力争做到有清晰透彻的思路，耐心寻味的启发，深入浅出的讲解，现代教学手段的合理运用，都得利于不断的学习和刻苦的训练，使每一节课都成为精雕细琢的艺术品。
二、认真钻研，勇当教研、科研排头兵。
几年来，在不断丰富自己的同时，还承担了“有意义的学习”市级科研课题的研究工作，并担任了大庆市兼职教研员的工作，在市里的统一部署和领导下，认真参与课题的研究，结合自己的工作实际，撰写了多篇有价值的论文。1997年被聘为大庆市首批小学语文兼职教研员，肩上的担子更重了。在完成教学工作的同时，还要研究指导全市小学语文教学工作，先后听、评课60余节，指导论文18篇。
课堂是一片希望的田野，是她耕耘改革的沃土，在语文教学中，在让学生掌握基础知识和技能的基础上，她十分重视学生的创造能力和创造性思维的培养。在教学上，大胆的探索出一套激发学生兴趣，培养学生智能，积极参与教学的“发现教学法”。在改革的同时，不断总结经验，把实践上升到理论，然后指导自己的实践。并在实践中使理论得到不断的修正。
1997年成为市首批名师讲学团成员，参加了送课下乡等活动，结合自己多年来的教学实践，把自己的宝贵经验毫无保留的传授给边远地区的一线教师。先后到四县、大同、安达等地送课十多次，讲示范课15节;并和他们一起分析每节课需要掌握的重点、难点，重点如何讲解、难点如何突破;听他们的课堂教学过程，客观地指出存在的问题和不足之处，回到工作岗位之后，还经常和这些教师保持联系，交流工作中的经验，取长补短。
三、教书育人，甘为教育事业献青春。
执教十几年来，荆棘与鲜花一路，坎坷同欢歌齐飞。在她的心中始终铭记“金奖银奖不如家长的夸奖，金杯银杯不如家长的口碑。”她始终把培养完善人格的学生看作等同生命一样重要的大事。
她班有个叫张崇新的男孩子，很多同学向她反映，这名男同学下课不愿和大家一起玩，很孤僻，而且他经常摸班上女孩子的头发和衣服什么的，叫女同学很害怕。她了解到这一情况后没有立刻批评这个小男孩，而是通过调查走访和一系列工作，终于解开了这个谜也找到了解决问题的方法。原来，这个男孩的父母离异，父亲在京读研，母亲在外很少回家，对孩子不管不问;爷爷奶奶都上了岁数，又没有文化，对孩子的管理很不到位。于是肖老师就多次和这个小男孩谈心，使他终于吐出了心里话：别的孩子都有爸爸妈妈的疼爱，我也要，而且怕同学看不起…。肖老师明白了，原来这个孩子是生活上缺少关心，心灵上缺少温暖。从此以后，肖老师一有空就和他在一起玩，有时把他搂在怀里，并经常把他带回自己家，象对待自己孩子一样，使他能感受到母亲般的温暖，让他的少儿心理得以正常发育，人格得以正常完善。经过一段时间的培养，这名同学终于和其他孩子一样能够正确处理同学之间的关系，和同学相处得很融洽。这样的例子在肖老师身上很多很多，肖老师时刻把德育工作放在教学工作的首位，予德育工作与教学之中使班上的孩子都能够全面发展，健康成长。每件事都使她认识到：学校无小事，育人需精心。
功夫不负有心人，几年的刻苦磨炼终于在教育教学上一次次获得殊荣。
1996年10月，她撰写的《浅谈作文教学与创造力的培养》获市级教育科研成果一等奖，另一篇论文《如何在阅读教学中进行发散性思维训练》获省级教育科研成果一等奖。撰写的《浅谈语文教学中如何落实素质教育》获市教育科研成果一等奖。1999年“”重点课题《有意义的学习》结题，经评审荣获国家级一等奖。1999年承担市重点科研课题《识字教学》获市级一等奖。1999年由她参与编写的《小学课堂作文名师精讲》由黑龙江教育出版社出版发行。
1992年-1996年连续6年被评为大庆市教学能手、优秀教师称号，并多次在教学基本功大赛中，取得一等奖的好成绩。1996年又被评为省优秀教师。1998年被评为省十佳教师。1997年7月与她相濡以沫的丈夫在一次车祸中突然去世，为了不辜负各级领导的培养，她刚处理完丈夫的后事就于9月到齐齐哈尔市参加了全省优秀课赛课，并取得了好成绩，得到了与会专家的好评，为大庆人争了光。
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珍珠