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工程师的工作总结4篇

来源:工程师工作总结 时间:2024-02-19 本文由薇薇 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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工程师工作总结报告 - 工程师的工作总结4篇

  提供一篇个人工作总结,为您提供帮助!

  我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆, cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。所以不断偷师,总结经验,自认为掌握了成为高手的几个秘技,这几年混迹 “ 江湖 ” 还算无往而不利。不敢独享,望与吾辈测试人员切磋,早日总结成功密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。

  第一招 学会利用网络

  刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 ” ,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。

  一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪明才智 ” 很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢,思路不清晰,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此 google 成了我的最爱,关键成了我变化的招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有 “ 无敌秘籍 ” ,所以只要你耐心找,答案就在身边。

  这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧:

  组合搜索

  每次搜索某个文件,如果只给出一个单词进行搜索,经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词,那么搜索结果会更加切题。

  选择表述内容的词组

  一般我在网页搜索引擎的时候,选择一些可以表达我要查找内容的关键词组,用来缩小搜索范围,从而找到搜索结果是最好的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索,如果仍然找不到合适的,那就用多个可以表达要查询内容的关键进行查询。

  定位信息来源

  有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。可以用另一种方法直接到信息源,就是直接到到提供某种信息的站点去。可以用公式 “www.diyifanwen.com” 去猜测某一组织的特点。从而得到所要搜索的信息的主要词组

  其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章,大家可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。

  第二招 学会动手

  参加软件测试工作后,随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视,一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候,像往常一样 “ 随手 ” 测试出了几个 bug ,然后 “ 仔细 ” 的填写了 bug 单(这个 bug 的现象已经出现了很多次了)。这时候测试经理走过来,重新复查了一下填写的 bug .他在重现我的 bug 的过程中,简化了我的输入变化, bug 神奇的又出现了,同样的现象,他关闭软件重新变化输入,扩展出 10 几个变化后,软件不动了,内存不断上升。终于他找到了产生软件的 bug 的原因,然后对我说 “ 寻找 bug 要准确定位,我们开发团队是一个整体,时间是等量的,时间不在你身上浪费,就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的 bug 描述不清楚,并且多个问题潜在的错误原因是一个,虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现 bug 的时候他要调试跟踪判断,很花费时间,而且效率低。如果测试人员发现 bug 的时候多动手可以更加准确的定位 bug 步骤和原因,给开发人员最精确的步骤和准确的描述,这样整个团队才能高效,所以需要大家协作!。 ” .

  在以后的日子里,每次解决问题的时候我都记得多试验几次,多尝试。网上很多朋友还有同事问我问题的时候,其实他们只是万里长征就差一步,只要再多动手实验一次就可以达到目的了。所以多动手,多尝试。

  第三招 思考自己所作的

  刚开始入行的时候,总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷,认为自己学不到东西,如何才能测试好产品,常说心动不如行动,以前看到古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手,总结积累。我总结了有些经验是实战中得到的,所以不断尝试引入新的测试流程然后评估,这个过程虽然很痛苦,但是从中积累了不少经验。这段时间让我学习到了很多东西,接触了 iso,cmm ,测试管理工具,自动化工具(因为公司不正规给了我很多学习的机会,后来到了比较大的软件公司后,以前的经历给了我更多的发展机会,因为大公司非常正规了,公司内部人员分工明确,所以能力的锻炼反倒少了)。由于工作中经常写报告反倒养成了总结教训的习惯,因为纸面上的东西是永远也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展,整个过程是思想升华的过程,当年达摩面壁九年就是融会贯通的典型例子,如果他不是有个思考的过程,他也不能成为一代大家。如果后来不时有人把他的绝技记录下来,也就不能有后来的少林寺七十二绝技。

  所以善于思考,总结经验,也是成为高手之路的不二法决。

  第四招 学会利用论坛资源

  其实测试新兵和测试高手之间的区别,往往是不会利用现有资源。在论坛中我们会看到很多新手不断的提问,但是有很多问题其实都是已经别人提过了,或者已经有解决方案的。所以经常会看到 “测试高手”的身影,并且不提问题,而且还能“锄强扶弱”,是测试新丁的救命稻草。好像是高手们无所不能,其实摘掉这层耀眼的光环,他们并没想像得那么厉害,只不过通过自己的搜索找到的答案,然后帮助其他人。当然也有很多人都是通过自学,然后在论坛中交流得到了很多经验,高手其实也是因为善于思考问题,亲自动手解决问题。所以动手和利用论坛资源的过程中他们也在不断提高。

  很多时候看到论坛中有人提问,问题描述不清,很多人看了很困惑。发贴题目动不动请高手帮忙,救命之类的,好像天下大乱,世界末日。虽然这个题目很招人,但是无法让那些想帮助你的人帮你,因为题目不清晰,而且高手样吓阻了很多人。其实问问题也是个思路整理的过程,描述清晰,让人理解清楚,才能望文知意知道你的当前发生问题的环境,才能让那些想帮你的人解决问题,否则给人无从下手的感觉,解决问题效率不高。

  第五招 学习和你所测试的软件产品相关的知识

  要想成为好的测试人员,还要了解你要测试的软件的相关知识。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求,在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息,这些才是用户最关心的,也是你在测试中需要注意的问题,满足客户是最大的需要。但是了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档,软件设计文档,这些文档可以帮助你了解产品如何工作。还有多看看公司 bug 库中的问题,这些存在的问题可以帮助你了解软件产品那些地方存在缺陷,软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中,如果对系统不熟悉,那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑,学习操作系统的知识,有助于你发现缺陷,定位问题更加准确。比如软件运行在 windows 或者 linux ,如果你不懂操作系统,你就无法建立测试环境,有些时候时候软件的组件发生问题,就是你系统配置造成的,对系统不熟悉,你会把外在原因归结为软件本身。所以要学习关于和软件系统相关的知识,比如编程,网络,数据库等。不一定你要学习到多好的程度,只是通过这些扩展的知识面,你可以在发现问题,解决问题上不会局限在狭小的圈子里。

  和一切相关的人员交流,不同的交流渠道,获取消息是不同的,角度也不同。和客户交流,你会在测试中从客户的角度发现问题;和开发人员交流,你会了解开发人员怎么实现软件功能的;和项目管理人员交流,你会知道开发进度以及遇到的困难。

工程师的技术专家工作总结工程师的工作总结(2) | 返回目录

  我叫***,现任***供电公司副总工程师兼***部主任,现对我从事的电网规划及工程建设专业范围内的设备水平及缺陷、技术水平、新技术应用现状等情况做出以下总结。

  一、设备水平及缺陷

  200*年***供电区最大负荷为**mw。***供电区电网以220kv变电站为电源点,市区及中、东部电网以110kv和35kv混合高压网架为主,西部山区以35kv电网为主的供电网络。

  ***电网位于河南省电网的西北部,目前,***电网通过三回220kv线路**变~**变、**变~**变、**变~**变与洛阳电网相连(**线备用)。

  ***西部以35kv为高压配电网,由220kv**变的35kv出线呈放射状供电,35kv变电站多为单电源供电,尤其西部山区,35kv线路走廊多为山地,线路长、供电可靠性差。**变变电容量90+50mva,200*年最大供电负荷**mw。***中、东部以110kv和35kv混合高压电网供电。至XX年底有13座110kv变电站,其中2座是电铁专用变(均由220kv**变以双110kv线路供电),5座为用户专用变(**的**变、**变;***钢厂的**1变、**2变;***变),**变、***变、**变、**变、**变和**变为系统公用变电站。13座110kv变电站的电源分别来自***新电厂、220kv**变和新近投运的220kv**变电站。随着220kv**的建成,***的110kv公用变电站与系统联系更加紧密,除110kv**变、**变外,均具有两回110kv电源线,但110kv电网并没有形成联系紧密的环网结构,互供能力差,供电可靠性较低。东部主要为35kv变电站供电,受35kv变电容量的限制,有供电“卡脖子”的现象,网络结构不尽合理,今后可以积极发展110kv电网,逐步取消35kv电压等级的公用电网,改善现有供电状况。

  ***供电区220kv变电站负荷分配不均,变电站部分设备老化严重。

  **:220kv苗店变电站110kv母线分裂运行,#3主变仅供电铁牵引站负荷,XX年#3主变最大负荷为46mw,容载比为2.61,略高。而#1、#2主变供地方负荷,XX年最大负荷为152mw,容载比为1.58。苗店变#1主变虽然投运不久,但#1主变为其他变电站退出运行的旧变压器,该主变为自耦式变压器,设备非常陈旧。

  **变:由于近两年来531军工企业生产规模有了较大的发展,且西部山区经济建设也逐渐加快,XX年该站最大负荷已达到61mw,变电容载比为2.30。但**变电站建站时间较早,#3主变为1979年投运的设备,为省网现存仅有两台此型号变压器之一,现已运行25年,设备老化较为严重。正常方式下只有#1主变(90mva)运行,若只考虑#1主变,则容载比为1.47。

  **变:220kv荆华变为新建变电站,由于该站主供***市区西部工业负荷,负荷发展较快,且转供了部分220kv**变负荷,随着200*年**、**的扩建以及其他大工业项目的建设,360mva的容量仍然偏低。

  鉴于以上220kv电网存在的问题,建议XX年开工建设220千伏济东变电站,一方面可增加***供电区与省网的联系,另一方面可以缓解XX年**百万吨钢扩建和XX年**10万吨电解锌扩建带来的供电压力。

  另外,XX年建议开工建设110千伏**变(位于西部山区),该站的建设可缓解220千伏**变的供电压力,解决**变设备陈旧所带来的供电问题,提高西部山区的供电可靠性,推动该区的经济负荷的进一步发展。

  至XX年11月,***电网拥有110kv变电站13座,变电容量为818.5mva,110kv线路22条,共计270.1公里,其中公用变电站6座,变电容量为334.5mva(不含电铁牵引站容量),110kv公用线路16条,共计110.2公里。***电网拥有35kv公用变电站11座,变电容量为109.6mva,35kv公用线路19条,共计143.1公里。35kv用户变电站12座,变电容量为157.05mva。

  ***供电区110kv变电站主要位于***市周围,已经形成****星光变,经**线到**变的简单环网结构。东部**变为兼顾东部乡镇负荷供电,离市区较远,且为**变单电源供电。**变主供北部煤矿的负荷。***变主供城区负荷,为**变双电源供电。**变主供城区西部工业负荷。

  ***西部35kv电网主要以**变为电源点,呈辐射状供电。***中、东部35kv电网以110kv公用变电站和***电厂为电源,与110kv公用变电站同时向***城网及东部10kv中压配电网供电。**变、**变主供***东部**镇、**镇和**的部分负荷。**变向城网和**镇的负荷供电。**变兼顾城网和**乡的负荷。**变主供城网负荷。由于***市城区近年来向东部、南部发展,城市东南部负荷发展较快,则**变、**变和**变负荷较重,主变经常处于满载甚至过载状态。

    

  ***供电区电网的电压等级较多,为220/110/35/10/6/0.4kv(6kv多为煤矿和企业自备用电的电压),35kv电网还占有很大比重,供电分区不明确,不利于运行管理。

  由于***电网是由过去的县级电网发展而来,城区35kv变电站还占有很大比重,市中心区域负荷还有很大部分由35kv电网供电,重复降压,运行损耗大,且35kv设备老旧,一些线路也不在规划道路上,影响市政建设

  ***市110kv电网为简单的单环网结构,且环网结构中还利用了石河电铁牵引站专用电源线,既影响了电铁牵引站一类负荷的供电可靠性,又不能完全满足环网供电可靠性的要求,转供能力差。110kv9**变和**变均为单电源,无法满足“n-1”要求;***变两回电源线均从**变出线,若**变110kv母线故障,可导致***变供电范围内大面积压限负荷;**变虽为双电源,但一回电源为t接ⅰ苗石线,从计量、保护等方面来考虑,均不适于长期运行。

  110kv变电站互供能力较差,35kv变电站多为单电源,部分站为t接电源线,供电可靠性较低。

  二、坚持科技创新,工程建设水平迈上新台阶

  利用调度上dts系统(调度员仿真系统),对我部电力专工及相关技术人员进行培训,加强电网的宏观概念,理解电网潮流计算,提高对短路电流计算应用水平,通过短路电流计算,为规划人员进行设备选型提供理论依据,如选择开关的3s热稳定电流、动稳定电流、开断电流、关合电流、极限电流等。

  新建**110kv变电站采用全室内设计,计算机自动化监控装置、无人值班设计,同时也是我公司第一座全室内封闭式110千伏变电站,大大降低了占地面积和建筑面积。土建工程严格按照国网公司的典型设计进行施工。运用先进的p3e/c工程项目管理软件,对在建输变电工程建设进度、质量、安全和投资动态实施监控,提高了工作效率,有效促进并推动管理创新和管理现代化。

  三、入现场、切实解决技术难题

  工程建设部每年工程项目多,已经形成去现场切实解决实际问题的良好风气。我公司220kv**变二期扩建工程期间,由于某个环节的一个小纰漏,造成220kv侧保护p级的ct少一组,我深入现场,结合当时实际情况,通过查阅相关二次图纸,并与设计及保护施工负责人协商,最终选择合理方案,保证220kv侧第二套母差不与别的保护共用一组ct,基本符合二十五基反措的要求,把大的施工隐患消除在萌芽状态。

  针对本专业存在的重大技术疑难问题,提出相应的主攻方向或措施。220kv**去年两次跳闸,自己到事故现场和运行人员一起收集现场数据,察看更换下来的合成绝缘子污秽情况,经过认真分析和研究,认为是泄粪类鸟害故障,建议有关部门采取防范措施,加装防鸟刺,起到了很好的效果;**变2号变压力释放阀异常漏油,经过分析原因,判断是变压器压力释放阀升高座法兰垫损伤,通过厂家及时处理,解决了异常漏油问题;及时处理**变主变乙炔超标问题,处理后正常。

  四、人才培养、带动规划向前发展

  作为***供电公司的副总工程师,我深知人才储备及人才培养的重要性,因此每项重大工程的具体实施,一般都交给我部门的专工负责,通过工程来锻炼专工的各方面的协调能力以及专业技术水平,使他们不断提升自己,最终给规划部带来不断前进的动力及活力。

  选择2名后备带头人作为培养对象,进行指导帮助,促其早日成才。

  根据工作实际内容,选择“电网规划”和“工程管理”两方面内容培养人才。**(规划专责)已圆满完成“***供电区xx电网规划”,该“规划”首批通过省公司审查,并荣获省公司一等奖,**获得省公司电网规划规划先进个人;**(项目经理)担当了两个110kv变电站和一条220kv线路工程的项目经理,110kv**变获得省优质工程,**个人获工程管理优秀个人,近期提拔为我公司中层干部。

  五、XX年工作完成情况

  一是全面完成XX年电力建设任务。XX年全年共完成电力基建任务3项,用户工程1项,小型基建工程1项。包括220kv**变二期扩建工程、220kv**线输电工程、**110千伏输变电工程、用户委托建设的**110千伏输变电工程和**电管站建设工作XX年共建成投运220kv输电线路24.1公里,110kv输电线路7公里,新增变电容量220兆伏安,共完成电网建投资7909.67万元。

  220kv**输电线路,是省公司首次委托我公司建设管理的220kv线路工程,该工程的顺利投运对于改善***电网薄弱状况至关重要。工程伊始我们就认真履行建设单位职责,严格按照规定的工期,优化网络进度计划,成了工程项目部和安委会,建立完善的管理制度。工程建设期间,省公司领导多次到工地视察工作,公司领导经常深入一线指导和解决施工中遇到的困难。经过艰苦努力,克服了建设管理经验不足、施工难度大、通道协调难度大等诸多困难,在确保安全和质量的前提下,按省公司下达的计划目标完成了任务。

    

  110kv**变电站担负着市委、政府行政区以及世纪广场、篮球城、居民生活区的供电任务,也是***市今年迎峰度夏工程。为加快该工程建设,***部成立了工程项目部和安委会,明确专人负责,并编制了建设管理大纲,工程建设网络进度计划及技术、质量、安全等一系列管理制度和措施。目前该工程已顺利通过验收,并于6月22日送电投入运行,在今年夏季用电高峰到来之前圆满完成了任务。

  220kv**变二期工程,是我公司首次做为建设单位的变电项目,工程于11月28日投入运行,该工程的投运,极大的提高了**变的供电可靠性和***电网的容载比,并为***的工业发展提供了充足的电力保障。

  110kv**变电站,由**有限公司委托我公司承建,从工程伊始,我公司就高度重视,抽调各方技术和施工人员,加班加点,保障了联创化工的顺利投产,并为我公司取得了良好的经济效益。

  电力小区三期工程共有住宅楼四栋,工程资金来源为职工集资。受公司班子委托,我部门负责该工程的建设管理工作。在工程建设中,我部门在质量管理上狠抓通病防治,全面加强工程的“三控制三管理一协调”,目前,工程已施工到主体四层,预计年底前可完成主体封顶。

  在小型基建方面,我部门完成了公司生产楼的可研编制工作并于XX年9月13日通过了省公司的审查。目前,该工程正处于方案设计阶段,预计明年年初可开工建设。

  另外,我部门组织完成了220kv**变三期,110kv**变、**变和35kv**变的可研审查工作,**变和**变都已经省公司批复,目前正在开展施工的前期工作,**变三期和**变可研审查已结束,目前正在批复中。

  二是强化安全文明施工管理,保持了较好的安全局面。基建安全工作重点要抓好“责任制、标准化、执行力”三个着力点。每个项目要成立相应安全管理机构,明确职责,专人负责,责任到人。从思想上重视基建安全,从行动上落实各项措施。认真落实了《省公司输变电工程安全文明施工标准化管理实施细则》;强化了对大型施工机械、电力线路工程、大型变电设备安装、带电作业等重大危险点和危险源的分析和控制。对所有在建设电力工程安全隐患进行全面彻底的检查。截止目前,未发生人身死亡事故、重大机械设备事故和重大火灾事故。

  200*年,我部门深入开展了“爱心活动”、实施“平安工程”活动,成立了基建扩能平安领导小组并编制落实了基建扩能方案。深入扎实的开展了“送知识到班组、送关怀到工地、送温暖到家庭”的“三送”活动。全面推行工程安全文明施工标准化和安全健康环境评价工作。创造稳定和谐的工程建设环境,全面完成基建任务,确保基建安全长周期的稳定局面。

  三是狠抓工程质量管理,进一步提高基建移交生产质量水平。电网建设质量直接关系到工程投产后运行效益。尽管今年基建任务非常繁重,但绝没有因进度等原因而忽视安全和质量管理。要狠抓施工质量控制,现场监理要加强对隐蔽工程和重点节点的旁站监督,健全三级质量验收制度,加大对质量通病的处理和研究。严格执行国家电网公司输变电工程达标投产考核新标准。110kv**输变电工程不在省公司达标投产范围(220kv及以上才达标),但我们要参照省公司的标准认真做好达标投产验收工作。在施工过程中,严格按照省公司优质工程标准进行管理,目前正在做报优的前期准备工作。

  四是完善基建管理制度,增强各部门责任心。我公司电网建设起步较晚,缺乏经验,近几年才有了一些220kv项目,过去工程建设一直停留在县级水平,从设计、施工、验收、运行各个环节都有疏漏,所以一个工程运行后,总有这样那样的缺陷,有些问题还较为严重。为此,我部制定了《***供电公司输变电工程建设管理办法》,从工程勘察、设计开工到最后竣工投运,要层层把关,责任到部门具体到人。设计方面要规范设计,开展模块化设计,设计人员要广泛征求规划、生产、运行、调度、施工等各方面意见,将各部门提出的问题解决在施工图会审阶段,减少设计变更,采取有效措施消除设计质量通病。各个部门在图纸会审时,要认真对待,不能敷衍了事。在图纸会审时要求各部门负责人和相关专责都要签,采取这种方式主要是为了增强大家的责任心,对工程建设层层把关,提高工程设计管理运行水平。

  抓设备质量和竣工移交,通过招标择优选择质量优良设备,加强对设备质量监造,密切跟踪投运后设备质量,为招投标决策提供依据。同时移交生产的工程必须将遗留尾工处理完毕,确保安全运行。设备厂家的质保金今后由生产运行部门签后方可支付。

  五是加强工程建设招投标管理,合理工程造价控制。严格按照省公司的招投标管理办法对每项电力建设工程进行招投标。制定下发了《***供电公司招投标管理办法》,成立了***供电公司招投标领导小组以及***市供电公司招投标管理办公室,进一步规范了我公司的基建招投标管理行为,加大了我公司招投标管理工作的力度。以强化招投标管理为手段,建立有效的市场机制,培育公平竞争、规范有序的市场。大力实行“阳光工程”,坚决纠正违反法定招投标程序行为,杜绝暗箱操作、虚假或规避招标等现象,主动接受纪检监察和审计部门监督。严格对各项电力工程概预算的审核,合理地控制了工程造价。

  六是坚持科技创新和管理创新,工程建设管理水平迈上新台阶。新建**110kv变电站采用全室内设计,计算机自动化监控装置、无人值班设计,同时也是我公司第一座全室内封闭式110千伏变电站,大大降低了占地面积和建筑面积。土建工程严格按照国网公司的典型设计进行施工。运用先进的p3e/c工程项目管理软件,对在建输变电工程建设进度、质量、安全和投资动态实施监控,提高了工作效率,有效促进并推动管理创新和管理现代化。

  以上是我的技术专家总结,有不周之处,请各位评委批正。

    

软件工程师的工作总结工程师的工作总结(3) | 返回目录

  1、分享第一条经验:“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要:“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条,让刚刚毕业的朋友们早点看到哈!­

  2、一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。不要说什么,“我刚毕业,还不知道将来可能做什么?”,“跟着感觉走,先做做看”。因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!”。­

  3、软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是万万不能的!在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要哈,尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻,我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目,哪怕就一个,也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目,项目交付的第二天,项目组成员扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大家可想而知了。­

  4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记:“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。­

  5、书籍是人类进步的阶梯,对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厌其烦地教你。对于花钱买书,我个人经验是:千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书,!00%全部后悔了,无一本例外。更气愤的是,这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。­

  6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上,哪怕你只是偶尔用一、二次。“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应该具备的素质。开发windows应用程序,看看windows程序的设计、加载、执行原理,分析一下 pe文件格式,试试用sdk开发从头开发一个windows应用程序;用vc++、 delphi、java、.net开发应用程序,花时间去研究一下mfc、vcl、j2ee、.net它们框架设计或者源码;除了会用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架,抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做,你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题,因为,很多东西你“知其然且知其所以然”!­

  7、在一种语言上编程,但别为其束缚了思想。“代码大全”中说:“深入一门语言编程,不要浮于表面”。深入一门语言开发还远远不足,任何编程语言的存在都有其自身的理由,所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对开发人员解决具体问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。我的经验是:用面对对象工具开发某些关键模块时,为什么不可以借鉴c、c51、汇编的模块化封装方式?用传统的桌面开发工具(目前主要有vc++、delphi)进行系统体统结构设计时,为什么不可以参考来自 java社区的ioc、aop设计思想,甚至借鉴像spring、hibernate、jboss等等优秀的开源框架?在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时,为什么不可以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式?为什么一切都必须以个人、团队在当然开发语言上的传统或者经验来解决问题???“他山之石、可以攻玉”。­

  8、养成总结与反思的习惯,并有意识地提炼日常工作成果,形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。众所周知,对软件开发人员而言,有、无经验的一个显著区别是:无经验者完成任何任务时都从头开始,而有经验者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题 (其实这个结论不应该被局限在软件开发领域、可以延伸到很多方面)。这并不是说,所有可复用的东西都必须自己实现,别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的知识库中。但是,最好还是自己实现,这样没有知识产权、版权等问题,关键是自己实现后能真正掌握这个知识点,拥有这个技能。­

  9、理论与实践并重,内外双修。工程师的内涵是:以工程师的眼光观察、分析事物和世界。一个合格的软件工程师,是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精髓的人(个人观点、欢迎探讨)。掌握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的具体问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作,但从软件工程师这个角度来看,这只是外在的东西,并非重要的、本质的工作。学习、掌握软件产品开发理论知识、软件开发方法论,并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决具体的软件产品研发问题,才是真正的软件工程师的工作。站在成熟理论与可靠方法论的高度思考、分析、解决问题,并在具体实践中验证和修正这些思想与方式,最终形成自己的理论体系和实用方法论。­

  10、心态有多开放,视野就有多开阔。不要抱着自己的技术和成果,等到它们都已经过时变成垃圾了,才拿出来丢人现眼。请及时发布自己的研究成果:开发的产品、有创意的设计或代码,公布出来让大家交流或者使用,你的成果才有进化和升华的机会。想想自己 xx年间开发的那些windows系统工具,5、6年之后的今天,还是那个样子,今天流行的好多windows系统工具都比自己的晚,但进化得很好,且有那么多用户在使用。并且,不要保守自己的技术和思想,尽可能地与人交流与分享,或者传授给开发团队的成员。“与人交换苹果之后,每个人还是只有一个苹果;但交换思想之后,每个人都拥有两种思想”,道理大家都懂,但有多少人真正能做到呢? ­

  11、尽量参加开源项目的开发、或者与朋友共同研制一些自己的产品,千万不要因为没有钱赚而不做。网络早已不再只是“虚拟世界”,网上有很多的开源项目、合作开发项目、外包项目,这都是涉猎工作以外的知识的绝好机会,并且能够结识更广的人缘。不要因为工作是做 erp,就不去学习和了解嵌入式、实时、通信、网络等方面的技术,反过来也是一样。如果当他别人拿着合同找你合作,你却这也不会,那也不熟时,你将后悔莫及。 ­

  12、书到用时方恨少,不要将自己的知识面仅仅局限于技术方面。诺贝尔经济学奖得主西蒙教授的研究结果表明: “对于一个有一定基础的人来说,他只要真正肯下功夫,在6个月内就可以掌握任何一门学问。”教育心理学界为感谢西蒙教授的研究成果,故命名为西蒙学习法。可见,掌握一门陌生的学问远远没有想想的那么高难、深奥。多方吸取、广泛涉猎。极力夯实自己的影响圈、尽量扩大自己的关注圈。财务、经济、税务、管理等等知识,有空花时间看看,韬光养晦、未雨绸缪。­

  13、本文的总结与反思: a:不要去做技术上的高手,除非你的目标如此。虽然本文是关于提高软件开发知识的建议,做技术的高手是我一向都不赞同的。你可以提高自己的专业知识,但能胜任工作即止。 b:提高软件知识和技术只是问题的表面,本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。软件专业知识的很多方法和原理,可以很容易地延伸、应用到生活的其它方面。 c:在能胜任工作的基础上,立即去涉猎其它领域的专业知识,丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质,尤其是那些目标不在技术方面的朋友。 ­

软件工程师的工作总结范文工程师的工作总结(4) | 返回目录

  1、分享第一条经验:“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要:“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条,让刚刚毕业的朋友们早点看到哈!­

  2、一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。不要说什么,“我刚毕业,还不知道将来可能做什么?”,“跟着感觉走,先做做看”。因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!”。­

  3、软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是万万不能的!在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要哈,尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻,我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目,哪怕就一个,也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目,项目交付的第二天,项目组成员扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大家可想而知了。­

  4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记:“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。­

  5、书籍是人类进步的阶梯,对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厌其烦地教你。对于花钱买书,我个人经验是:千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书,!00%全部后悔了,无一本例外。更气愤的是,这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。­

  6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上,哪怕你只是偶尔用一、二次。“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应该具备的素质。开发windows应用程序,看看windows程序的设计、加载、执行原理,分析一下 pe文件格式,试试用sdk开发从头开发一个windows应用程序;用vc++、 delphi、java、.net开发应用程序,花时间去研究一下mfc、vcl、j2ee、.net它们框架设计或者源码;除了会用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架,抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做,你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题,因为,很多东西你“知其然且知其所以然”!­

  7、在一种语言上编程,但别为其束缚了思想。“代码大全”中说:“深入一门语言编程,不要浮于表面”。深入一门语言开发还远远不足,任何编程语言的存在都有其自身的理由,所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对开发人员解决具体问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。我的经验是:用面对对象工具开发某些关键模块时,为什么不可以借鉴c、c51、汇编的模块化封装方式?用传统的桌面开发工具(目前主要有vc++、delphi)进行系统体统结构设计时,为什么不可以参考来自 java社区的ioc、aop设计思想,甚至借鉴像spring、hibernate、jboss等等优秀的开源框架?在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时,为什么不可以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式?为什么一切都必须以个人、团队在当然开发语言上的传统或者经验来解决问题?“他山之石、可以攻玉”。­

  8、养成总结与反思的习惯,并有意识地提炼日常工作成果,形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。众所周知,对软件开发人员而言,有、无经验的一个显著区别是:无经验者完成任何任务时都从头开始,而有经验者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题 (其实这个结论不应该被局限在软件开发领域、可以延伸到很多方面)。这并不是说,所有可复用的东西都必须自己实现,别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的知识库中。但是,最好还是自己实现,这样没有知识产权、版权等问题,关键是自己实现后能真正掌握这个知识点,拥有这个技能。­

  9、理论与实践并重,内外双修。工程师的内涵是:以工程师的眼光观察、分析事物和世界。一个合格的软件工程师,是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精髓的人(个人观点、欢迎探讨)。掌握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的具体问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作,但从软件工程师这个角度来看,这只是外在的东西,并非重要的、本质的工作。学习、掌握软件产品开发理论知识、软件开发方法论,并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决具体的软件产品研发问题,才是真正的软件工程师的工作。站在成熟理论与可靠方法论的高度思考、分析、解决问题,并在具体实践中验证和修正这些思想与方式,最终形成自己的理论体系和实用方法论。­

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