系主任岗位说明书

来源：岗位说明书时间：2023-02-08 本文由

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　　岗位名称：系主任

　　岗位类别：专业技术

　　岗位等级：七级

　　工作职责：主持系(部)行政工作。负责本系(部)工作计划、岗位职责的制定和落实;负责本系(部)专业建设及师资队伍建设;负责开展教研、教改、科研和经验交流活动;与学院内部各部门的协调与沟通;完成学院交给的各项工作任务。

　　工作任务：

　　1、负责协调内外关系;

　　2、组织制定与实施本系(部)学期、年度发展规划和阶段性工作目标;

　　3、负责本系(部)目标管理考核和教师日常业务考核、年度考核;

　　4、负责教学质量工程(教学团队、特色专业、教学改革立项、精品课程、学生创业实践)建设;

　　5、承办领导和上级单位交办的其他事宜。

　　工作标准：

　　1、目标管理落实到位;

　　2、师资队伍建设要有全局观、发展观;

　　3、能与其他部门有效沟通，有效激励本系教师的工作热情;

　　4、工作做到规范化、程序化、高效率。

　　任职条件：

　　1、具备大学本科及以上文化程度，具有一定的政策理论水平;

　　2、在下一级职位有三年以上工作经历;

　　3、具有副高及以上专业技术职务;

　　4、有较强的组织和协调能力，能熟练运用计算机;

　　5、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。

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