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劳动者解除劳动合同

来源:合同样本 时间:2023-04-28 本文由小饼 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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劳动者解除劳动合同应当提前几天 - 劳动者解除劳动合同

  甲方:xxxxxx公司

  乙方:电话:

  鉴于甲方因为场地租赁合同到期,必须撤场,签订劳动合同时情形发生变化,甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同,乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系,现就相关补偿事宜达成如下协议:

  1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元,乙方同意接受元,放弃元。

  2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元,应当在甲方正常发放工资时,按照公司规定打入乙方帐户。

  3、甲方应当为乙方交纳的保险,按照国家法律规定予以补交。

  4、甲方同意在发放工资时,将乙方的工服款元,同时打入乙方的工资帐户。

  5、对于乙方工作过程中延时加班费元,双休日加班费元,法定休息日加班费元,以上共计元,甲方同意支付元,乙方同意放弃元。

  6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元,迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处罚元,双方均无异议,不再追究或同意放弃。

  7、本协议第1、5、6、项费用,甲方共计应当向乙方支付元,甲方同意支付元,乙方同意放弃元。在本协议签订时,甲方将该费用支付给乙方。

  8、本协议第2、4、项费用,甲方按照公司规定支付时,需全额支付乙方。

  9、本协议签订后,双方劳动合同予以解除,在结清上述费用后,双方关于劳动关系的所有费用予以结清,均互不追究。

  甲方:乙方:

  年月日年月日


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