20几岁，这个正值美好的年纪，我们要趁着自己年轻多女里学习。下面是小编为大家整理的20几岁要懂得的社交礼仪，希望能够帮到大家哦!
1不要等到任务分配到头上才去做
任务分配到头上才去做，不要说这样的人是好员工，因为这样做的人不符合办公室礼仪的要求。
任务临头时才做，工作的进程必然会仓促，从而有可能产生失误。你在工作的空闲去休息娱乐，必然会给人留下对工作不认真、不负责的印象。即使有可能提前做，你也非要拖到规定日期才正式去做，必然会让人觉得懒散、得过且过。任务分配到头上才去做，让人觉得你对工作缺乏热情和信心，对自己缺乏责任心，对任务下达者缺少尊重。
温馨提示：
工作过程中，应该对自己的工作进程作出计划和预期。
对于一些有可能分配到自己手上的任务，应该提前做好准备。
平时应随时为自己安排一些可自由使用的时间，随时做好接受任务的准备。
2不可三天两头请假
三天两头请假的人可不会受欢迎。
既然是请假，多半是办私事，占用工作时间办私事，于情于理都不合适。三天两头请假，别人会觉得你自由过度、散漫成性，对工作没有热情和恒心。三天两头请假，普通员工和同事会认为你与高层领导有特殊关系，才能有诸多自由，从而有损别人的工作积极性。三天两头请假，必然会耽误你的工作，让你经常性地无法专注于工作，从而难免造成工作上的失职和失误。
温馨提示：
不应为一些无关紧要的事情请假，如接待完全可以由家人来接待的客人。
一些小的私事应尽量在短时间内做完、不占用工作时间。
必须请假时，应尽量缩短请假时间并及时销假。
3切忌表现出“怀才不遇”的样子
在职场上，处处表现得怀才不遇不会有很好的结果。
领导训话时做出怀才不遇的样子，对方会觉得你不服气、听不进去、挑衅领导;同事取得成绩时表现得怀才不遇，别人会认为你嫉妒那位同事，心胸狭窄;自己的意见或成绩未被承认时表现得怀才不遇，别人会认为你自寻烦恼，找借口为自己的无能开脱;表现得怀才不遇，说明你与同事交流不多，不知道如何调整自己的心态以及与同事们和领导的关系。表现得怀才不遇还会让人觉得你孤僻、冷漠、即不利于工作顺利进行，也不利于让自己融入集体氛围。
温馨提示：
不要抱怨自己觉得琐碎或不起眼的工作，应慢慢积累经验。
在职场上，应主动而热情诚恳地向其他同事学习，及时解决心理困惑。
当自己得不到承认时，应先从自身找寻原因。
一、不要在无关紧要的事情上浪费时间
在无关紧要的事情上浪费时间，绝对不能体现出一个人的“心细如发”，反而会让人觉得“婆婆妈妈”。
整理资料时不注意其真实性和可靠性，反而在纠正错别字和标点符号上狠下功夫，正所谓本末倒置;马上要到宴会开始的时间了，你还在打扫未清理干净的房间，你就等着迟到后感受众人不满的目光吧!在无关紧要的事情上浪费时间，就是在重要的事情上耽误时间，同时减少别人对你的信任和期望值。在无关紧要的事情上浪费时间，别人还会以为你对手上的工作不满或者对他人不满，故意而为之。
温馨提示：
1、在不必多花时间的事情上不要太费心;
2、在无需立刻完成的事情上不要浪费时间;
3、在不必做的事情上不要浪费时间。
二、不要包揽自己能力不够应付事情
上司要出差，询问是否有人可以负责接待访客，你自告奋勇承担任务，结果自己的工作没做好，又没招待好接二连三的访客。同事临时接受重要任务，询问是否有人能帮他打印文件，你爽快应承，结果自己忙得根本没有时间顾及同事的事。
包揽自己能力不够应付的事情，通常的结果就是什么事情也没做好，反而引来别人的失望甚至埋怨。包揽自己应付不了的事情，即使你有心、有时间，也容易耽误托付者的进程。有时，包揽自己做不好的事情，往往会让事情做得越来越糟。
温馨提示：
1、自己没时间做的事情不要包揽;
2、自己没有能力做的事情不要包揽;
3、自己没精力做的事情不要包揽。
三、不可将重要任务一口回绝
上级将一项重要任务托付给你，你本可以承担，却一口回绝;同事临时有事，将一项重要任务转托给你，当然将功劳也一并给你，你完全有时间也有能力去做，却一口回绝;别人怀着很大希望请你完成一项重要任务，你确定自己做不了，就一口回绝。
一口回绝重要任务，容易让托付者失望，对彼此间关系的发展和对方对你的印象都没有好处;这样做容易让别人误以为你傲慢、懒惰或者害怕承担责任，以后即使再有类似的任务，对方也不会交给你。因为你伤了对方的信任，以及对方的“面子”。
温馨提示：
1、接到自己能够胜任的重要任务时不应推托;
2、对于某些自己比他人更能很好应付的重要任务，可适当主动请缨;
3、对于自己的确不能做的重要任务，回绝时应礼貌地说明原因。
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