公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。下面小编给大家带来解除劳动合同登报公告，供大家参考!
解除劳动合同登报公告范文一
根据《x企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京x有限公司赵、闫因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到x办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。
特此公告
北京x有限公司
年五月六日
解除劳动合同登报公告范文二
(身份证号)，因你请假逾期未归，并与本单位失去联系，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果，请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期，后果自负。特此公告。
X有限公司
20xx年XX月XX日
解除劳动合同登报公告范文三
某某某同志，因你请假逾期未归，并与本单位失去联系，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果，请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期，后果自负。联系电话：010-88X7。
特此通告送达。
北京某某某有限公司
12月6日
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依依