当前，学党章党规，学系列重要讲话，争做合格党员学习教育在各级党员干部中积极开展。小编为大家整理了基层干部做合格党员当干事先锋发言稿3篇，希望对你有帮助。
基层干部做合格党员当干事先锋发言稿篇1为进一步弘扬正气、鲜明导向，激励各级党组织和广大党员拼搏进取、建功立业，要切实加强学习宣传，迅速掀起学习先进典型热潮。全国、全省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织是基层党组织和广大党员的优秀代表，他们的事迹，集中展示了近年来各条战线各个领域各项工作取得的丰硕成果，生动诠释了新时期共产党人的优秀品质和精神风貌，有力彰显了党的先进性和纯洁性。雅安市有2个先进基层党组织受到中央表彰，6名优秀共产党员、3名优秀党务工作者和6个基层党组织受到省委表彰，他们是全市基层党组织和党员、党务工作者的先进代表。全市各级党组织要把开展向受表彰对象的学习活动纳入“两学一做”学习教育内容，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，认真践行“三严三实”要求，真学实学党章党规、系列讲话，认真落实“四讲四有”要求，知行合一，做合格党员、当干事先锋。
要丰富学习形式，增强先进典型的影响力和感染力。各级党组织要把向先进典型的学习活动，与学习在庆祝中国共产党成立95周年大会上重要讲话精神结合起来，贯穿“两学一做”学习教育全过程，深刻理解精髓要义，尤其要深刻理解不忘初心、继续前进的重大意义，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。各级领导班子和党员领导干部要带头学习先进事迹，联系思想、工作实际和个人成长经历，给党员作学习辅导。基层党组织要通过“三会一课”、主题党日等活动，组织党员学习讨论，引导党员自觉对标先进典型，立足岗位、增添动力，敢于担当、奋发有为。要组织受表彰对象给党员上党课、作报告，与党员互动交流。要通过网络、电视、报刊、宣传栏等渠道，广泛宣传先进事迹，扩大社会知晓面，通过宣讲、研讨、征文、演讲比赛等活动，迅速掀起学习先进典型热潮。
要以先进典型为标杆，扎实推进各项任务工作。全市广大党员干部要先进典型为标杆，保持昂扬向上、夙夜在公、殚精竭虑、昼夜兼程的精气神，深入学习贯彻系列重要讲话精神和关于芦山地震灾后恢复重建的重要批示指示精神，奋力冲刺赶考，如期完成“7·20”灾后恢复重建任务;要以苦干实干的良好作风，全力推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党各项战略任务落实;要恪守为民情怀，扎实开展防汛防灾和安全生产工作，做好气象监测，加强隐患排查，完善工作预案，强化值班带班，切实做好防灾抗灾的各项准备，尽最大努力确保人民群众生命财产安全。要以学习全国、全省先进典型为契机，深化共产党员示范行动，进一步发现总结身边的先进典型，引导广大党员立足岗位和自身实际，在生产、工作、学习和社会生活中创先争优、带头示范，把新时期党员的先进形象立起来、树起来，凝聚起决战重建脱贫“双攻坚”，决胜建成全面小康，建设“美丽雅安、生态强市”的强大力量。
基层干部做合格党员当干事先锋发言稿篇2今天是中国共产党95岁生日，在这喜庆的日子里，全市上下集中收听收看、学习领会建党95周年庆祝大会上重要讲话，激励广大党员干部做一名合格党员，发挥先锋模范作用，当好干事先锋，凝聚最广泛力量，为丹东振兴发展做出新的更大贡献。
回顾我们党走过的95年光辉历程，之所以能够由小到大、由弱到强，建立新中国，踏上中国特色社会主义道路，实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃，靠的正是一代又一代共产党人发挥先锋模范作用，用生命不息、战斗不止的实际行动干出来的。没有抛头颅、洒热血的牺牲，没有“我是党员我先上”的示范，没有“我是一颗螺丝钉”的奉献，就没有党和国家的蓬勃发展和辉煌成就，也没有我们今天的幸福美好生活。每个党员都必须清醒地认识到，成为合格党员的过程，一定是奋发有为、干字当先的过程。不干，再好的政策也会落空;干不好，再美的蓝图也是纸上谈兵。
就丹东而言，近年市委市政府一直强调求真务实、真抓实干，把“一心为民、干在实处”作为鲜明导向，激励广大党员干部拼搏实干，走在前列。毛丰美、季凤龙、刘彤等一个个闪亮的名字，为党员干部做出了自觉履职、奋勇争先的生动示范，成为党员学习榜样，树立起党员做人做事的标尺。
干事创业犹如平地起高楼，需要持续发力、久久为功。建党95周年庆祝大会上习的重要讲话对全体党员提出了新的更高的要求，全市党员干部一定要把思想和行动统一到中央和省市委的要求上来，不忘初心，继续前进，做合格党员，当干事先锋，以实干成就梦想，以奋进谱写辉煌!
基层干部做合格党员当干事先锋发言稿篇3注重引导党员干部以学习党章党规、学习系列重要讲话为主题，开展党员承诺践诺活动、建立党员示范岗、查找廉政建设风险点，把发挥党员先锋带头作用与做合格党员结合起来，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，奋力开拓湖北档案事业发展新局面。
关键在做，在知行合一中增强“四个意识”
发挥党员作用，做合格共产党员，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求。党章党规遵守得好不好，系列讲话学得好不好，重要的是看“四个意识”有没有牢固树立起来。要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，引导局馆党员主动自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。档案部门每名党员要把向党中央看齐落实在实际行动上，党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止，切实解决好“不看齐”“看不齐”的问题。要按照新形势下党中央提出的“四讲四有”要求，在知行合一中争做合格党员。讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，坚定理想信念，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。讲规矩、有纪律，强调的是守纪合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，就是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在促进改革发展稳定中当标兵、做模范。在学习教育中，全局馆每一名党员干部要以此来衡量自己、检视自己，树立共产党员先锋形象。
开展党员承诺践诺活动，在发挥作用中体现合格标准
针对局馆机关党员干部的实际情况，省档案局馆党组决定在基层党员中普遍开展承诺践诺活动，教育引导党员在任何时候、任何情况下都铭记党员身份，履行党员职责，积极为党工作。对党员承诺事项必须具体、可操作，必须一诺千金、有诺必践，坚决杜绝空喊口号、华而不实，不搞形式主义。通过具体化的承诺践诺，真正把党员合格标准凸现起来、把党员先锋带头作用发挥起来。同时，将承诺践诺活动与全面深化改革结合起来，在落实改革举措上持续发力，深化审批制度改革，简化评比达标考核，下放档案省一级、特级评审权限，并严格按权力清单办事;创新评审方式，积极探索具备条件的市、县可探索网上申报、网络评审，切实减轻基层负担，最大限度地让基层和群众有获得感、幸福感。
建立党员示范岗，在服务群众中转变工作作风
发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，首先要定标对标，这个标准就是“党员示范岗”。为进一步增强党员的责任意识、服务意识，巩固“三严三实”专题教育成果，省档案局馆党组决定在对外服务处室中建立党员示范岗，切实转变工作作风，全面提升服务质量。
一是明确岗位设立。将馆室处业务指导岗、经科处业务指导岗、办公室公务接待岗、办公室文印岗、法宣处档案执法检查岗、科技处科研课题申报受理岗、电子处电子档案接收岗、保管处档案征集接收岗、利用处接待利用岗、人教处职称评审岗等10个岗位确定为省档案局馆对外服务党员示范岗。
二是明确标准要求。党员示范岗的基本标准是做“四讲四有”的合格党员。一要转变工作作风。使用文明礼貌用语，热情接待服务对象，做到问一声好、让一个座、倒一杯水，来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。二要提升工作能力。熟悉岗位职责，了解政策法规，明确办事程序，掌握业务标准，做到岗位应知应会“一口清”，提笔能写，开口能说，具体事项能办。三要提供优质服务。属于本处室职能范围内的事项应当一次性及时办结。属于两个以上处室协办事项，实行首办负责制，由首办者协调办结;四要树立良好形象。遵守职业道德，保持工作环境干净整齐有序，服务设施使用方便;工作人员着装整洁、仪表端庄。五要确保廉洁自律。严格遵守中央八项规定和省委六条意见，不拿群众一针一线。
三是明确动态考核。党员示范岗实行动态管理，严格考核。由机关党委统一制作“党员示范岗”标牌，由各支部按一人一岗、一岗一牌统一摆放;示范岗的全体党员要按照党员示范岗的基本标准和具体要求勤奋工作，履职尽责，接受广大干部群众的监督;各支部加强对党员示范岗的管理，为党员履行职责提供帮助、创造条件，建立日常工作台账，督促党员完成示范岗的各项目标任务。局馆机关党委组织不定期检查，对党员示范岗表率作用好的党员及时表扬，并在局馆“两学一做”学习教育简报上介绍典型经验;对党员示范岗表现不佳的党员，第一次发现问题进行个别提醒，第二次发现问题在所在支部通报批评，第三次发现问题在局馆党员大会上通报批评，取消该示范岗或调整工作岗位。
查找廉政建设风险点，在问题整改中提升能力水平
为推动全面从严治党向基层、向党员干部延伸，省档案局馆党组决定开展机关党风廉政建设风险防控工作，认真查找廉政建设风险点，为推进“两学一做”学习教育提供有力保障。
一是精准摸排风险岗位。对照《准则》《条例》和党章党规，对照近年来不同程度发生过问题及纪检审计部门专项检查和审计中发现的苗头性问题的地方，从岗位职责到行为过程进行认真摸排，14个处室中凡带有管人、管钱、管项目审批、管评比检查的岗位，全部列入风险点加以防控，实现对风险岗位的全覆盖，共排查风险岗位37个。二是突出预防综合施策。根据查找出的风险点，制定《局馆党组关于加强廉政建设风险防控实施意见》及局馆机关廉政风险点分布及防控办法，并逐步落实防控措施;紧盯重点岗位、重点人员，强化日常监管，发现问题早提醒、早打招呼，坚决杜绝暗箱操作及违纪违规行为发生。三是精准构筑防控体系。认真疏理领导班子和处室职能职责，细化岗位职责标准，推行年度履职尽责工作项目清单，完善目标考核管理制度，做到任务量化到岗、责任落实到人，努力构筑从党组到各支部(处室)、风险点的纵向责任体系以及从纪检组、机关纪委到相关处室、风险点的横向监管体系。
问题导向，切实把解决问题贯穿学习教育全过程。对全体党员，重点解决好坚定理想信念、树立党的意识和党员意识、强化宗旨观念、践行社会主义核心价值观、在推动改革发展稳定实践中建功立业等方面的问题;对县处级以上党员领导干部，重点解决好带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任等方面的问题。坚持边学边改、即知即改，从一个个具体问题改起，做好一件件具体事情。各支部将以解决问题为牵引开展学习教育，持续深入地纠正“四风”，抓好不严不实问题的整改，切实整治群众身边的不正之风，使解决问题前后呼应、接续推进。对不愿为、不想为、缺乏担当的，要加强教育引导，提升思想觉悟;对不会为、不善为、不适应新的形势任务要求的，要加强教育培训，提升素养能力;对那些胡乱作为、违法乱纪的，要严明法纪、严肃处理。通过开展治庸问责，逼庸为能，逼懒为勤，引导广大党员对标合格党员、向优秀党员靠拢，使党员干部精神面貌、工作激情发生明显变化。
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