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产业发展部自我鉴定

来源:工作自我鉴定 时间:2023-02-22 本文由薇薇 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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发展对象自我鉴定简短 - 产业发展部自我鉴定

  产业发展部自我鉴定  

  

  自XX年毕业以来,我先后于XX年~XX年创业,成立了西安市恩拓和首拓两家新材料高新技术企业,并分别得到西安市科技局的青年科技人才创业计划支持和国家科技部中小企业技术创新基金的支持。 

  XX年,为了追求自我价值的实现,我初经培训、考试、论文答辩等多个考核环节,最终获得注册高级策划师职业资格证书。XX年3月,当众多精英都积极踊跃的加入到创业行列中的时候,我开始反思是否陷入了创业瓶颈。于是,为了追求更多精彩的人生经验,我从创业公司中辞职,并先后在陕西绿迪投资控股集团担任投资项目部副经理和重庆德瑞科技担任项目总监。 

  而今,我只身应聘到黔江鸿业集团的产业发展部,2个月试用期满。期间,在新的环境下,在单位领导的精心指导下,通过自身不断的努力实践,我在国有企业中的专业技能得到了迅速提升,并很快熟悉了相关政府职能部门的业务操办流程。现将近期工作总结如下: 

  思想上,积极学习相关政治文件、政策性指导文件,并认真学习领会党的十七大会议精神。 

  工作上,通过对国家、重庆、黔江和鸿业《十一五》规划的学习了解,根据公司发展和部门工作需要相继完成了《银象木业搬迁可行性研究报告初稿》、《氢氟酸产业发展报告》、《珍珠兰育苗基地建设项目建议书》和《珍珠兰育苗基地项目汇报》等的编写。此外,为招商局相关科室起草《日化项目招商推介书》,完成了重庆中小企业局主办的企业技术创新“一对一”诊断活动的汇总和上报工作,以及其它临时交办工作任务。每一项工作我都以“高效”为准则严格要求自己。目前,正在着手“鸿业如何立足于资源优势而打造成为渝东南地区典型资本运作企业”的资料收集整理和起草工作。美中不足的是,我不曾在鸿业这类国有属性为主的企业就职,对相关的人事制度、财务制度及其它工作流程不甚熟悉,以前在民营企业中形成的固有工作观念、模式和习惯对日常工作有一些影响。 

  最后,我总结出了四点工作认识:诚信是鸿业未来发展的稳定剂;科技是鸿业未来发展的兴奋剂;资本市场是鸿业未来发展的调节剂;人才是鸿业未来发展的长生剂。如今,我以加入鸿业这样的多元化企业为荣耀,我的工作目标是:坚持不懈地努力进取,将自己打造成为高素质的复合型人才,并在鸿业这个大舞台上锻炼和发展。 


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