招聘启事模板

来源：启事时间：2022-12-25 本文由

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　　第一篇

　　招聘岗位销售总监 1 人

　　招聘部门：销售部

　　要求学历：大专及以上学历

　　薪酬待遇：面议

　　工作地点：

　　岗位职责

　　1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标;

　　2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;

　　3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;

　　4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5 年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有 10 以上销售团队管理经验;

　　2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

　　3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标;

　　4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

　　5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

　　第二篇

　　招聘岗位　区域营销经理 5 人

　　招聘部门：销售部

　　要求学历：大专及以上学历

　　薪酬待遇：面议

　　工作地点：

　　岗位职责

　　1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系;

　　2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围;

　　4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略;

　　5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

　　6、建设并管理区域销售团队。

　　职位要求：

　　1、 2 年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先;

　　2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;

　　3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;

　　4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求;

　　5、有一定的团队管理工作经验。

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