严峻的就业形势、残酷的职场竞争是目前众所周知的事实。对于这几年的职场新手来说，为了把自己“推销”出去，找到满意的“婆家”，许多人可谓绞尽脑汁，想了无数办法。其中“曲线求职”法不时现身职场。 “兴趣曲线”：打通求职命脉 一次大型校园招聘会上，某著名公司因为起薪待遇优厚，其展厅前挤满了应届毕业生。小韩是系篮球主力，他发现自己的条件符合其中的“行政助理”一职，便使劲把单薄的简历投了过去。第二天他就收到面试通知并被录用了。进了公司后他才知道，公司所在的行业系统每年都要举行一次篮球比赛，比赛成绩将作为各公司年终考核的一部分。在诸多求职者中，小韩尽管条件并不是特别突出，但身材高大、擅长篮球这一点却让他脱颖而出，成为公司青睐的“香饽饽”。 这样的求职例子的确很新鲜，谁能想到兴趣爱好会成就一个人的求职梦呢？每个人都有不同的兴趣爱好，有时凸现出来，说不定会成为求职出奇制胜的法宝。 “职位曲线”：疏通职业梦想 学市场营销专业的小于去年毕业时就表示非某知名公司不去。招聘会上他到那家公司应聘营销代表，不料，应聘者中有许多工作经验丰富的“高手”，他这名初出茅庐的大学生根本不是对手，败下阵来。不久，那家公司在外地办事处招聘售后服务人员。小于想，既然“高不成”，那就先“低就”吧，只要自己足够优秀，终有一天会如愿以偿的。尽管售后服务是公司最基层的岗位，但小于内心始终藏着“营销”梦，经过努力，两年后他如愿成为了企业的营销代表。 来源：大众网—生活日报
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依依