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竞业限制合同(一)

来源:劳动合同 时间:2023-04-25 本文由夏夏 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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竞业限制合同要签吗 - 竞业限制合同(一)

  甲方(企业):___________________    营业执照码:___________________

  乙方(员工):___________________    身份证号码:___________________

  鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守: 

  1.乙方义务

    1.1  未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;

  1.2  不论因何种原因从甲方离职,离职后______年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

  1.3  不论因何种原因从甲方离职,离职后______年内不自办与甲方有竞争关系的甲方或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

  2.甲方义务

  从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。

  3.违约责任

  乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的______倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

  4.争议解决

  因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。

  5.合同效力

  本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。

  双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

  甲方:(签章)_______________

  乙方:(签章)_______________

  _________年_______月_______日


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