第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

关于劳动用品发放规定(试行)

来源:规章制度 时间:2023-02-07 本文由可可 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息
  • 相关推荐
关于劳动用品发放规定(试行)

  关于劳动用品发放规定(试行)

  各部门,车间:

  为加强对劳动安全防护用品的发放管理,经公司研究决定,在原劳动安全保护用品发放有关规定的基础上进行如下修订和调整:

  一.     发放范围和规定:

  1.各部门车间按照所属工种和工作范围,按领用标准每月五日前造册交人力资源部审核同意,仓库按照人力资源部审核标准及范围发放劳动安全保护用品。

  2.下岗,待岗等人员不属劳动安全保护用品发放对象。

  3.请事假,病假10天以上或旷工1天以上,本月不享受劳动安全保护用品。

  4.探亲,婚假期间不享受劳动安全保护用品。

  5.全月待料停产不享受劳动安全保护用品。

  二.     发放人员及标准(见附表)。

  三.     本规定从~年10月起执行,解释权归人力资源部。

  湖南三九唯康药业有限公司

  ~年9月10日

  


搜索“diyifanwen.cc”或“www.diyifanwen.cc”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,第一范文网,提供最新规章制度《关于劳动用品发放规定(试行)》全文阅读和word下载服务。

相关热搜:试行  发放  劳动  规定  用品  关于  

本文链接:https://www.diyifanwen.cc/article/m30.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2018- 第一范文网 版权所有 最新更新 | 热门文章 | TAG专题 | 网站地图 | XML地图
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:admin 邮箱:admin@qq.com
闽ICP备2022016491号-2
Top