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副所长竞聘演讲稿

来源:竞聘演讲稿 时间:2023-09-04 本文由小饼 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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供电所副所长竞聘演讲稿 - 副所长竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我能有幸走上讲台与大家交流思想,展示才华,竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长,是我多年来追求上进、孜孜以求的夙愿,更是领导和同事们大力支持、关心帮助的结果。我将珍惜这次难得的竞职机会,勇敢而自信地接受大家的评判。我出生于1973年8月,中共党员,本科文化,93年从市水利水电学校毕业后,分配到铁山枢纽所从事水文监测工作,95年调入局机关从事文印工作,99年调入城市供水管理所工作至今。竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长,我认为自己具备以下四个方面的优势:

  一是具备一定的政治素养。我为人正直,待人诚恳,时刻以共产党员的标准严格要求自己,克已奉公,务实求为,平时注重学习,尤其注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。

  二是具备一定的文字综合能力。我从小爱好文学,具有良好的文学基础,16岁开始发表散文、小说,多次在市、局开展的征文、演讲、建言献策活动中获得奖项。特别是近几年来,所支部的加压和培养,更使我兼备了文字方面的能力和优势。

  三是具备一定的综合协调能力。我是在办公室主任岗位上锻炼成长起来的,办公室是各种信息的集散中心,各种矛盾的集中所在,要切实做到维护领导权威,促进班子团结,发挥整体合力,需要处理好内部和外部的各种关系。我以保障单位的良性发展为目标,切实服务基层为宗旨,既敢于坚持原则,又善于化解矛盾,做工作、办事情、处理问题能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,较好地诠释了办公室协调的工作职能。

  四是具备一定的管理工作经验。继任办公室主任和团支部书记期间,我把不小的压力转化为无穷的动力,努力践行“律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”的座右铭,恪尽职守,勤奋务实,积累了一定的管理工作经验,从而使机关内部管理秩序井然,机关作风建设明显改善,青年工作还取得了市级“青年文明号”和“优秀团支部”等荣誉称号。我没有辉煌的过去,只求脚踏实地,把握好现在和将来。如果竞聘成功,我将从以下四个方面努力工作:

  一是当好参谋摆正位。作为副职,一切工作都必须围绕所支委、所务会确定的工作目标和思路,自觉履行职责,切实维护班子的团结,努力做好自己的工作。特别是必须尊重所长的核心地位,维护所长的权威,摆正位置,当好配角,积极调研,当好参谋。对所里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供所长参考,及时向所长提供各种合理化建议,为所长科学决策提供可靠资料。当所长注重外务活动时,自己要坚守内部事务,当所长转向内部事务时,自己收承担对外交涉,弥补所长所不能的面面俱到。同时统筹兼顾,努力拓宽和疏通民主渠道,协助所长科学而有效地协调班子之间、班子与员工之间、员工与员工之间的矛盾。做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

  二是以人为本促发展。人是最活跃的因素,也是最革命的因素。城市供水事业要实现更大的经济效益和社会效益,必须有丰富的人力资源作保障。作为分管政工工作的副所长,理应将做人的工作摆在首位,健全组织建设,以党团共建为核心,着力抓好干部职工队伍建设。首先是以人为本,注重人性化、情感化管理,用真情和爱心善待每一个同事,做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。使他们的人格得到充分尊重,努力为他们创造宽松的工作环境和发展空间,促使其立足岗位成才,力争在工作中形成动力,有服务中显示实力。其次是坚持以城市供水事业的良性发展为共同目标团结人,以严密高效的管理机制激励人,以亲力亲为的表率作用带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,逐步实现城市供水事业与员工自身建设的协调发展。12

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