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广电老干部精神文化年度总结

来源:年度工作总结 时间:2024-03-25 本文由珠珠 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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广电老干部精神文化年度总结

  广电老干部精神文化年度总结范文

  广播电视局现有干部职工318人。占全局干部职工总数的35.5%可以说广电局已率先进入“老龄化社会”今年以来,局党组一直把老干部工作提上议事日程,政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,全局系统老干部切实做到老有所养,老有所医,老有所乐。今年来,老干部的大力支持下,全县广电事业取得了突飞猛进的发展,宣传上,内宣异彩纷呈,外宣在省、市台名列前茅,事业上联通了大柳光纤有线电视,新架城乡有线电视光纤电缆网500多公里,新发展城乡有线电视用户5000多户。

  一、开展适合老干部特点的形式多样的文体娱乐活动,丰富老干部精神文化生活

  老干部们一生从事广播电视事业,为全县广电事业的发展献出了毕生的精力。休息后,大多还不适应,为了让他们安享晚年,县局适时组织适合老干部特点,老干部乐于参与的文体娱乐活动,丰富他们的退休生活。

  1、组织老干部加强政治学习,使他们做到工作上休息、思想上不休息。今年以来,县局通过举办报告会,座谈会等多种形式,组织了5次学习活动,主要学习“三个代表”重要思想、党的大、届三中、四中全会及《中国共产党领导干部纪律处分条例》等文件精神,帮助老干部加强对党的文件、政策学习、理解,使他们思想做到与时俱进。

  2、组织老干部积极参加由县老龄委组织的老干部钓鱼、象棋、乒乓球、书画等文体竞赛活动。其中局退休老干部陈兴全获全县老年人钓鱼比赛第二名,王仁泽获老年人乒乓球比赛第一名,杨道德获老年书画比赛第三名。

  3、成立各种文体活动团队,把老干部紧紧团结在一起。今年以来,局里投资1万余元,成立了局象棋队、乒乓球队、门球队、钩鱼队等5个文体活动队,并为他们购买了运动服装、活动器具,为老干部开展活动创造了良好的条件。

  4、办起了老龄活动室,为老干部开展活动提供了良好的场地和环境。今年在办公用房异常紧张的情况下,县局拿出两间房屋作为老龄活动室,活动室里添置了桌椅,购买了麻将,扑克牌等各种娱乐设施。

  5、定期组织老干部体检,切实关心老干部的身体健康。县局每半年组织全局老干部到县人民医院进一次体检,体检中除做常规体检外,还根据老干部的生理特点,进行一些心、脑等器官的体检,随时掌握老干部的身体状况。

  二、充分发挥老干部的优势,通过多种途径,鼓励老干部为广电事业发展献计献策

  老干部是事业发展的宝贵财富。为发挥他们优势,县局利用他们时间充裕、阅历丰富等特点,组织老干部开展调研活动,鼓励他们为广电事业发展献计献策。

  1、通过召开座谈会,向老干部征求意见。今年广电局被县行评办纳入全县49个行评单位之一后,县局迅速召开老干部座谈会,请他们就行业作风建设、职业道德建设、广电事业、产业发展提意见、建议,老干部们在座谈会上提出的20多条意见、建议,引起了局党组的高度重视,并迅速进行了整改落实;同时,老干部还利用春节、重阳节召开老干部茶话会的时机,向局党组献计献策,为广电事业发展贡献自己的光和热。

  2、通过撰写理论调研文章献计献策。今年7月为全县开展的党风廉政建设宣传月,县局举办了开展党风廉政建设宣传月征文活动,局老干部纷纷深入基层开展调研活动并撰写理论文章,其中退休老干部,原广电局副局长钟道钰同志写的《浅淡新时期广电人加强职业道德建设》一文获特别奖。

  三、积极主动为老干部排忧解难,从生活上关心、照顾老同志,使老同志切实感受到大家庭的温暖

  1、坚持老干部住院探视,节假日、去世慰问制度。今年以来,县局共拿出3万多元,先后到医院看望住院老干部12人次,对去世的2名老职工登门慰问,及时发放安葬费,抚恤金,对无工作的遗属,办理了遗属补助,春节期间,对83名退休老干部一一登门慰问,每人送去200元慰问金,使全局老干部切实体会到县局领导始终在关心他们,使他们及家属时刻感受到县局的温暖。

  2、对欠发的老干部工资及时兑现,切实关心老干部生活。年由于将乡镇站收归县局管理,由于各种原因,乡镇政府欠发部分老干部2万多元工资,老干部反映到县局后,县局不推不拖,及时将欠发的工资兑现给老干部。同时由于县局实行效益工资,县局职工李普选因工作调动,一个月的工资两个部室都不发,李普选退休后,把情况反映给局领导,在局党组会上,局党组决定不管是什么原因,下个月发工资时,一定将李普选的工资兑现到位。拿到迟发的工资,李普选激动的热泪盈眶。

  3、关心困难老干部的家庭生活,使他们享受大家庭的温暖。局退休职工赵儒壁长期有病,妻子、儿媳妇没有工作,儿子残疾,家庭生活十分困难,局里定期上门慰问,帮助他解决实际问题。局退休困难职工李永才,儿子因突发疾病住院,需巨额资金,局里知道这个情况后,迅速组织职工捐款,帮助其筹措资金,缓解了治病的资金压力。

  4、优先保障老干部工资及时发放。前些年,由于大规模投入,县向外欠帐10多万元,干部职工工资迟发,缓发是常有的事。但是资金再紧张,县局都优先保障老干部工资不拖欠,按时足额发放。今年工资增加后,资金异常紧张,在在职人员工资没有增加到位的情况下,县局积极筹措资金,优先保障老干部工资增资部分及时到位。并且要求各乡镇广电站不得截留、不得欠发、挪用、及时发放到老干部同志手中。

  5、认真处理老干部来信、来访工作,今年以来,县局共处理老干部来访6件(次),对每一个老干部的来访,县局都认真对待,指定专人,成立专班,调查处理,尽量给老干部一个满意的答复。

  一年来,广电局在关心老干部方面做了一些工作,但这与老干部的要求、与上级部门的要求还有一定的差距。今后,县局将从实际出发,更加务实地关心,照顾老干部的生活,尽最大可能地为老干部安享晚年幸福生活,创造一个良好的环境,切实做到全局老干部老有所养,老有所医,老有所乐。


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