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2020年工会女工部工作计划

来源:工会工作计划 时间:2023-12-15 本文由沐沐 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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2020年工会女工部工作计划

  【篇一】

  20xx年,在厂和车间两级工会的直接领导下,紧紧围绕安全生产工作,认真贯彻、,依法维护广大女职工的合法权益,努力提高女职工的整体素质,带领全车间女职工继续深入学习,促进女职工思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益。所以,今年我们更应时刻准备用安全生产的实际行动应对发生的一切。20xx年的女工工作重点仍放在“女工协管安全”、“三违帮教”等活动上。

  一、围绕车间安全生产工作,组织、动员女职工深入开展“三违”帮教活动。

  为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,本质安全”的安全生产方针,强化落实安全生产责任,确保车间安全生产的进一步提高。车间根据目前的生产情况,从安全保生产,生产促安全的形式出发,积极配合党政工做好“三违”人员及思想薄弱职工的思想政治工作。车间女工委组织车间班组长和部分女工继续进行“三违”帮教活动,使三违人员深刻认识到自己的错误,也为大家做了很好的献身说教,使每个员工深刻认识到三违对个人及车间的影响是非常大的,在今后的工作中,大家多要遵章守纪,杜绝“三违”现象的发生。对发现安全薄弱人员也进行谈心,看其存在的困难,组织能够解决的一定帮助解决。在工作岗位上不能分心,要严格按照岗位标准,各项规章制度,安全操作,分析自已周围的不安全因素,确保个人安全管理的主观能动性,实现安全关口前移,营造“人人抓安全,安全保平安”的良好工作氛围,杜绝违章现象的发生。

  二、积极组织女工开展各项活动,提倡节支降耗促生产。

  今年,仍要组织全体女职工配合我厂开展的安全生产相关的各种活动。像“安全生产年”、“安全生产月”等活动。并组织女职工学习有关计划生育方面的知识,使大家认识到计划生育的重要性,积极开展“春季优质服务月”等活动,树立职工计划生育新观念,新风尚,自觉遵守计划生育的有关规定,使大家意识到晚婚晚育,少生优生对社会的巨大影响。响应我厂“增收节支、增产节约”活动,提倡女工在本职岗位节约每一块下脚料,节约每一度电,为我厂节支降耗活动尽一份微薄之力。

  三、加强女工学习,提高女工素质

  组织女职工学习安全生产知识、业务技能知识、各类三违执行标准学习为主要内容,大力开展活动,增强了女职工对安全生产知识和了解、掌握和学习。杜绝在工作中出现违规现象。充分发挥女职工的主人翁作用,教育女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神,不断进取,超越自我,发扬女职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭,组织女职工进一步学习妇女权益保*规,以及有关计划生育的法律法规,充分发挥女职工的作用,为安全生产的发展多作贡献。

  四、关心女工身心健康。

  全面关心女职工身心健康,提高女职工的生活质量。普及科学保健知识,培养女职工健康习惯。开展形式多样,有益于女职工身心健康的活动。如:利用业余图书馆,开展女性生理、心理健康知识学习。丰富和满足女职工对精神文化生活的需求,车间将积极推荐女职工参加各级才艺展示的文体活动。本年度,将组织女教工免费进行两次妇科体检,一次健康查体,以便女工能及时掌握自己的健康状况,发现疾病能够及早治疗。

  【篇二】

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、主动性和创造性。

  二、加强理论学习,继续提高自身素质

  在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能。江-泽-民同志最近强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和本领”,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习,促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。

  三、围绕中心工作,开展有益活动

  1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心健康,继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的“四期”权益的维护,以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

  2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养,提升自我形象”征文、心得交流活动。

  3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的发展献计献策,年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

  【篇三】

  一、指导思想

  以党的xx大精神为指导,以科学发展观为根本,以人民满意的教育为出发点,全面落实“组织起来,切实*”的工作方针,促进女教职工建功立业,提高女教职工素质,维护女教职工合法权益和特殊利益,广泛调动广大女教职工的积极性,为推进伊宁市教育工作再上新台阶起到积极作用。

  二、主要工作

  (一)加强学习,提高妇女的思想政治觉悟、道德*水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

  (二)突出维护职责,在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。

  1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会,把握不同女教职工群体的*要求,更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。

  2、继续认真落实教代会制度,坚持教代会有相应比例的女教职工代表,充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用,畅通女教职工建言献策渠道,落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。

  (三)加强自身建设、以活动为载体,着力提升女教职工综合素质。

  1、着力提升女教职工政治素质,大力开展思想政治教育活动,引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。

  2、展开“家庭美德教育,创建文明家庭”等主题活动。

  3、加大宣传力度,不断扩大工会女教职工组织的社会影响。

  (四)关心女工生活,为女职工办实事、办好事

  1、继续开展职工无互助保障,送温暖和献爱心活动,千方百计把工作做细、做深、做实,切实为困难女教职工办实事、解难事。

  2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

  3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。

  4、积极开展健康的文化活动,丰富女教职工的业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活,再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。


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