申报必选项目：
1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、担任市级及以上专业学会委员或学组委员或青年委员。
3、市级及以上学术技术带头人后备人选师。
4、成果获奖：
获省级及以上科技成果奖≥1项;
或获国家专利≥1项(排名第一)。
5、研究项目：
参加国家级研究项目≥1项;
或参与省级及以上研究项目≥1项(排名前五);
或参加厅局级研究项目≥1项(排名前三);
或主持学院级、医院级研究项目≥1项。
6、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥4篇(其中论著1篇);或中国中文核心期刊发表论文≥2篇。
7、参编正规出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料≥1部(任主编或副主编，或任编委本人编写累计≥1万字以上)。
8、获市级及以上政府授予的荣誉称号。
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑难重症;具有开展本专业一定难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果较好。能较全面地指导下级医师工作。
2、参与开展本专业新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前三)。
3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
4、认真执行医院核心制度，如按医院《医师值班制度》规定，完成规定的值班任务等。
教学：
1、承担带教工作，完成规定的带教任务。
2、指导下级医师工作，每年在科内举办学术讲座≥2次。
科研：
1、参与省级及以上研究项目≥1项;或主持医院研究项目≥1项;或获科技成果奖≥1项。
2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥2篇。
3、每年可申请参加省级专业学术会议1次。
4、无在研项目的，要求每年参加医院及以上研究项目申报。
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