嘉奖令内容应包括嘉奖原因、嘉奖决定、对公司员工的号召和希望等，有看过公司员工嘉奖令的范文或模板吗?下面小编给大家介绍关于公司嘉奖令范文模板的相关资料，希望对您有所帮助。
集团公司总部及分部所有员工：
团队的业绩离不开个人的努力，尤其是工作取得了明显突破的新员工，更应该得到团队的认可和奖励。
总部营销中心销售部咨询部课程顾问女士入职仅十六天，就实现了个人工作业绩的突破：在今天的咨询工作中，用自己的实力赢得了客户的认可，顺利实现两人面授报名，成为销售部成立以来试用期员工单日业绩的佼佼者。
经研究，并报总经办批准，现决定授予女士本月“模范新兵”荣誉称号，并奖励其现金1000元。
望受奖人戒骄戒躁、再创佳绩;望广大新老员工以其精神为榜样，积极工作，在各自的岗位上实现工作的新突破!
本嘉奖令由以下附件支持生效：
附件：201*年11月“模范新兵”奖励明细表(代奖励通知单)
此令
xx部员工在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。
经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励x元和礼品一份，希望该同志再接再励。希望全体员工要象志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶!
特此奖励!
201*年，公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。他们在平凡的工作岗位上表现出色，做出了积极的贡献，成为员工的楷模。
为了表彰他们的先进事迹，充分调动全体员工的积极性和创造性，本着公平、公正、公开的原则，共评选出201*年度优秀员工xx名。具体名单如下：
姓名
对于上述获奖员工，公司除在内刊、网站上进行宣传报道外，并给予每人x元人民币和一份礼品的奖励。
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珠珠