要求增加费用需向上级请示或批准，那么，以下是小编给大家整理收集的关于增加费用的请示，供大家阅读参考。
我局现有在职职工24名，承担着全市天保工程、退耕还林工程、义务植树、造林绿化、野生动植物保护、林政执法、林木防火、林木病虫害防治、植物检疫及其它林业项目建设等工作，由于工作开展量大，外勤时间多等原因，特别是迎接国家、省、市部门的工作指导和检查，因此，年度工作经费相应增加。按照市财政给我局年度预算工作经费6.9万元，以及根据我局开展林业工作的实际情况，每年产生的工作经费最保守需要14万元左右，由于我局没有预算外收入，经费缺口较大，对此情况，为便于今后开展工作的需要，请市政府考虑增加我局年度工作经费。
以上请示妥否，请批示。
Z经理:
遵照公司董事会关于从速装修本公司办公楼的决定，我们已开始对本公司进行装修。但是，有些问题尚需解决。在原计划中，水泥需要20公斤，共计1千元，在我们实际装修中发现水泥不足，还需要10公斤，共计500元。
为尽快完成公司内部的装修工程，我们建议再增补500元，尽快实现公司的正常运作。
妥否，请批示。
财务部
20xx年7月1日
管理处总经理:
x年6月份，我部收到保洁公司《关于增加xx项目保洁服务费用申请》的函(函件附后)。函大意为由于北京市保洁市场、劳动力、社保、最低工资等变动因素，导致该司保洁服务费用入不敷出，难以支撑当前的经营状况和保证正常的服务水平，遂提出在现有保洁服务费的基础上增加100-150元/人•月的申请。
我部根据该司申请，对周边及北京市同等水平的小区保洁成本进行了调查，并查阅了北京市对最低工资的调整规定以及养老保险条例的有关规定，确认该司所提出的服务成本的增加基本属实。经调查了解到，北京市小区保洁服务费平均水平在1250-1550元/人•月之间，同时，7月1日起北京市最低工资亦由原来的800元调整为960元，部分保安、保洁以劳动力为主的企业开始为职工缴纳养老保险条例规定的社会保险费用。加之今年“用工荒”导致保洁员“招聘难”、“留人难”而危及到正常的保洁服务质量。
为了保证正常的保洁服务水平，维护与外包方互惠互利的合作关系，我部经慎重考虑，建议从7月1日起，在现有保洁服务费的基础上增加100元/人•月，按照1300元/人•月的标准向该司支付保洁服务费用。
妥否，请批示!
xx小区物业管理处客服部
x年七月十日
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珍珠