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红领巾广播站工作总结

来源:广播稿 时间:2023-03-28 本文由薇薇 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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小学生红领巾广播站工作总结 - 红领巾广播站工作总结

  水润桃李,霖泽芝兰。时间如流水,转眼间一个学期的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期,红领巾广播站真正成为红领巾心灵的窗口,体现学校教育宣传的阵地,推动我校语言文字工作的开展,传播高尚的思想品德,活跃学生的课余生活,塑造完美的灵魂。现总结如下:

  一、配合学校开展各项活动

  同时,针对学校的实际情况,还开展了以下活动:

  感恩的心:本学期利用一周的时间,广播站全天为广大学生开通,广播学生送来的优秀稿件,让学生通过点歌的形式,传递对老师、对爸爸妈妈、对亲人、对同学朋友的祝福。其次,还播出我校参加市书信比赛的作品,让全员行动起来为东莞文明而加分。

  安全教育:安全教育是每个学校都非常重视的,于是我们广播站通过宣传安全常识、广播各类安全事件,对广大学生提高安全意识起到很好的作用。

  社会荣辱观:作为新一代的主人,必须树立正确的世界观、人生观、价值观。学习xx提出的“八荣八耻”,宣传社会荣辱观。

  学生养成教育:利用广播站全校学习中小学日常行为规范。

  二、加强站长、编辑、播音员、小记者的队伍建设

  (一)成员设置及职责共7人

  1、站长一名:总管所有事务,定期组织同学开会并记录,及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见,对广播站的发展大计起总策划作用。

  2、编辑1名:协助站长做好广播站日常工作。负责收集,审阅和编辑播出的稿件,并做好记录。

  3、播音员7名:主要负责播音工作,也可以收集准备播出稿件。

  4、小记者:7人:观察记录校园生活,奇闻趣事,按时采访师生,报道学校活动,好人好事。

  (二)播音员条件

  1、学习及生活态度积极向上。

  2、关心学校和集体,关注社会。

  3、形象气质好,声音洪亮,普通话标准,语言表达能力强。

  (三)站长条件

  1、学习及生活态度积极向上。

  2、关心学校和集体,关注社会。

  3、组织能力强,具有一定交际能力和语言表达能力。

  (四)成员选拔

  1、凡本校学生均可参加选拔。

  2、采用个人申请的方式公开选拔,所有成员都需经过考核。

  3、校园广播站成员由于转学或因其他原因不能继续担任职务之际,将由辅导员、站长组织选拔。

  (五)、每周一次广播站成员会议,对本周进行工作小结,对表现好的给以表扬。同时对不负责和不认真播音的按照管理制度实行。

  三、栏目设置方面

  一周新闻回顾:主要播报上一周的国际,国内重要新闻和国际热点问题。其次校内外新闻,优秀作品欣赏。

  一周的英语口语、经典诵读:主要播出本周所要学习的英语口语和每周唐诗和弟子规朗诵,全校师生共同参与。

  校园点歌台栏目:每天任意点播自己喜欢的歌曲,送给老师或同学们,留下真切的关心与温暖的祝福,我们会用音乐来缓解同学们一周的紧张情绪,给大家送去动力,让大家更好的投入到下午的学习中去。

  播放时间:每周上午:7:20——7:35 中午:11:40:—11:55 下午:16:20:16:35

  四、稿件

  (一)稿件来源

  1、由各班同学投稿。

  2、由播音员、编辑和各班小记者搜集。

  (二)投稿要求

  1、投稿用信纸,字迹工整干净,不能有涂抹。

  2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。

  3、将稿件交给编辑和站长。

  (三)点歌注意事项;

  1、歌曲内容健康向上

  2、说明点歌的缘由,点歌人班级和姓名,送歌人的名字

  3、最好能自己准备好歌曲。

  五、纪律

  各成员在工作中必须服从领导,随时向指导老师及站长汇报情况。各成员必须保证学业正常进行。开会时,各成员不得无故缺席。

  六、播音注意事项

  1、播音时,必须按照规定操作仪器,不得损坏。

  2、播音员固定时间,栏目播音,若无法播音,需向站长提前申请,找另一播音员代替。

  3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或辅导员审阅。

  4、每天播音完毕,播音员要做好记录。

  七、奖惩

  1、期末评选出优秀站长、播音员,并给予物资和精神奖励。

  2、对于无故不开会、无故不播音、不服从领导的成员,视情节给予警告、通报批评、除名等处分,由站长与其他成员协商后重新任命。

  3、播音员若工作不令人满意,经过广播站开会商讨后,可给予替换。

  八、存在的不足

  我初次接触广播站的工作,也是模模糊糊,边学边做,不知从何入手,因此,整体来说,这学期的广播站工作,自己感觉不是很满意。一学期的工作,也存在许多的不足:

  1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里,导致广播员对稿件不熟悉,虽然多次开会强调,但现象依然存在。

  2、每周的工作例会开的不是很成功,业务学习抓不好,成员不够重视。

  3、每天的播音内容不紧凑,有时候只播了一篇的文章。

  4、我的监察力度不强,由于工作太忙,管理事务很多,忙着那忘了这。

  5、对他们不够严格,事情只是交代而过,没有时刻提醒。

  6、签到制度半途而费,这可能是导致学生纪律不够严明的原因。

  7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的情况,我没有及时进行谈话,这是导致学生涣散的原因……

  8、全校学生参与度不够积极,点歌一栏很少发挥作用。

  九、改进措施

  针对以上存在的问题,在新的一年里,要采取改进的措施,将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体,有效开展活动。

  1、调整成员编制与任务分配,让广播员又是采编员,这样不会在交接稿件上出现问题。

  2、每天栏目的播音形式各有特色,对节目进行安排,如每天七个广播员,两个负责当天内容的广播,一个负责每天一歌(点歌),每日一题,让全校学生都来参与解答,并于第二天公布答案。

  3、加大监督力度,发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面,以每天自评的方式记录下来,有时要采取突击检查。

  4、注意材料的整理收集归档。

  5、每周的工作例会要做好一周的总结任务,提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。

  当然还有许多具体而零碎的事情。我相信,广播站的所有成员,一定会心连着心,手牵着手,共同努力把工作做好。因为我们有一个共同的目标:希望水霖学校红领巾广播站明天更美好。


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