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月护理工作计划

来源:护理工作计划 时间:2023-12-11 本文由媛媛 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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护士长每月护理工作计划 - 月护理工作计划

  篇一

  一、将新聘护理人员分配到各科室,由科护士长带岗培训,三个 月使用期满经科室考核合格后方可值班,在此期间的一切工作在 护士长带领下完成。

  二、护士长不再值班,专门负责科室护理业务和病房管理工作。 医院决定从四月一日到四月五日,每天二小时对科室护士长进行 护理管理工作的培训。

  三、建议经院方协调,对病房内 1 科、内 2 科、 骨妇科实行护士 取药制。院方同意对病房住院病人的采血由病房护士承担。护理 部协助科室护士长制定并熟悉其流程。

  四、科护士长对各科室护士的排班进行合理的调整,以适应新的 护理要求,达到每班护士的工作数量. 质量. 时间上的合理性。

  五 、 对全院护理人员进行护理技术操作培训,具体内容见附表。

  篇二

  一、完成日常护理工作,维持正常的护理工作秩序。

  二、护理“百日安全”活动进行最后检查,依据检查结果进行评比,

  并给予一定的奖惩措施。

  三、全力配合医院做好二级医院验收期间相关工作,对验收期间专家

  提出的问题护理部组织学习讨论,以求护理工作质量持续改进。

  四、护理部加强护理核心制度落实突出是交接班制度、护理安全管理

  制度、病区管理制度、危重病人抢救制度、医嘱执行制度等。

  五、加强新技术、新业务的学习,培养专科护士,提高我院护理服务七月份工作计划水平。

  六、业务培训及考核

  理论 1、吸氧技术 秦亚娟

  2、雾化吸入 李晓琼

  操作 1、妊高症的治疗与护理 钱红花

  2、全髋关节置换术后护理 李晓琼

  篇三

  一、为提高护理人员的三基水平,定于本月底进行一次理论考试。内容是《湖南省医务人员培训指南护理分册习题集》第二部分:基本知识。要求全院护理人员参考。

  二、第二批赴桂林游的同志六号出发,请各科认真组织,合理安排。保证工作正常运转,确保医疗质量及医疗安全。

  三、继续抓好新入职人员的带教工作,对未取得执业证的同志,不能单独执业,要求专人带教。

  四、进一步落实值班、交接班制度、值班人员应严格遵守各项规章制度,按医嘱和患者病情需要对患者进行治疗和护理。必须坚守岗位,遵守劳动纪律,做到 “四轻”“十不准”“十不交接”,做到勤加巡视,了解病情动态,密切观察患者病情与心理状态。从而确保各项治疗护理工作准确及时完成,认真做好各项护理记录、用物交接及危重病人的交接。对科内的动态,急救药品、器械、危重患者、特殊治疗、护理等,做到心中有数,随时做好应急情况的准备。

  五、月底进行一次护理质量大检查。


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