决定也可以用于奖惩有关单位及人员的决定事项，那么，以下是小编给大家整理收集的关于对教师奖励的决定，供大家阅读参考。
一年来，在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下，校行政科学决策，周密部署，学校各部门通力协作，广大教职工奋发进取，真抓实干，学校各方面工作持续快速发展，高考再创辉煌。在推进学校提质发展的历程中，涌现出了一大批爱岗敬业，乐学善教，无私奉献，师德高尚的优秀教师。在第31个教师节来临之际，学校为了树立典型，表彰先进，进一步弘扬教书育人优良传统，激励广大教职工奋力拼搏，开创学校特色发展新局面。经学校行政会议研究决定：授予彭晓红等34位老师“模范教师”称号;授予吴华等12位老师“模范班主任”称号;授予张松柏等3名老师“管理先进工作者”称号;并予以表彰奖励。
学校殷切期望受表彰奖励的老师，要珍惜荣誉，再接再厉,在今后的工作中，发挥模范带头作用，再立新功、再创佳绩。希望广大教职工以受表彰的先进个人为榜样，进一步发扬热爱教育、无私奉献的崇高品质，解放思想，开拓创新，团结协作，为学校提质发展作出新的更大的贡献。
各教工党支部、院属各单位：
根据《xx大学理学院优秀教师评选办法(试行)》，经各系(部)按相关条件评选推荐，学院党政联席会议研究，决定对七名优秀教师进行表彰和奖励。
这次受到表彰的优秀教师，是我院教学工作中涌现出来的优秀代表，他们热爱教育事业，模范遵守职业道德规范，具有较强的事业心和责任感，治学严谨，教书育人，为人师表，注重教学研究，是全院教师学习的榜样。希望受到表彰和奖励的教师继续努力，为进一步提高学院的教学质量做出新的贡献。
中共xx大学理学院委员会
xx大学理学院
x年1月4
各处室、各系：
x年4月份的自学考试成绩，已于7月份公布，经过统计，我院参考科目共112门，在已公布成绩且有省平均通过率的102门课程中，超过省平均通过率的有69门，占已公布成绩课程的67.7%。这些课程涉及任课教师92位，64个课程教学班，在参与考核评比的任课教师中，通过率超过省平均的校内教师有12人，16门课程;外聘教师有48人，53门课程。
为激励任课教师工作热情，推动学院教学工作的发展，根据《x年4月份自考统考通过率考核办法》(南东院教字[]001号)的规定，对教学成绩突出的任课教师(包括专职教师、校内兼课教师以及外聘教师)进行表彰奖励如下：
一、校内教师(包括专职教师、兼课教师)奖励名单：
二、外聘教师奖励名单：(略)
希望各位受奖励的任课教师再接再厉，在新学期里勤奋努力，扎实工作，争取更大进步。同时也希望其他教师向受奖励的教师学习，不断提高教学质量，努力打造东方文理研修学院的教学品牌。
东方文理学院
x年十月二十五日
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珠珠