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市场营销经理岗位的工作职责5篇

来源:岗位职责 时间:2023-01-22 本文由小饼 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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营销经理的工作职责是什么 - 市场营销经理岗位的工作职责5篇

  市场营销经理需要实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。以下是小编整理的市场营销经理岗位的工作职责5篇。

  篇一

  职责:

  1、根据公司的经营战略和经营计划,组织制定产品规划和市场运营推广计划;

  2、配合公司业务及项目执行,策划各种运营活动或内容专题,带动活跃度和提升产品忠诚度;

  3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;

  4、负责公司产品的市场调研,组织制定可行性方案,并监督实施;

  5、深入挖掘互联网相关领域动向,及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;

  6、负责部门的运营统筹工作,制订年度规划,安排日常工作计划,监督部门的工作目标和经费预算的执行情况;

  7、培训新人,管理建设团队,参与公司决策。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,3年以上市场营销经验,熟悉品牌运营、市场推广;

  2、具有较强的运营策划、组织及执行能力,能够独立完成市场推广计划的制定并实施;

  3、工作责任心强,逻辑思维清晰,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极主动的推动各项工作的实施。

  篇二

  1.负责对同行业、客户、市场环境进行调研,对产品市场的销售潜力进行调查和分析;

  2.贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划;

  3.全面负责业务部日常管理工作;

  4.对本部门的业务和运进行监督,指导业务人员完成销售任务;

  5.对下属进行教育和培训,指导业务人员的工作,对业务人员的业绩进行考评;

  6.领导市场拓展与客户开发、控制合同签订、下单生产、出货与收款等关键程序;

  7.审核业务往来单位,为客户的信贷评估提供客观意见,协助处理客户及投诉问题,建立信息反馈机制;

  8.组织业务部业绩的统计与分析工作、定期向公司汇报;

  9.协调本部门内外关系,配合其它部门完成与市场相关的工作;

  10.对分配客户进行跟踪处理工作,如出货、回款等。

  篇三

  职责:

  1、根据年度计划和实际业务需要,制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;

  2、搭建客户信息获取渠道,以多渠道的方式获得客户信息,并对其渠道进行时常维护与更新;

  3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析,形成投入产出;

  4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约,利于提升转化率;

  5、根据经营业务需要,定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总,形成分析报告或信息报表;

  6、考核部门内员工绩效,根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出

  任职要求:

  1、2年以上相关市场推广工作经验,1年以上家装行业工作经验

  2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;

  3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;

  4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。

  篇四

  职责:

  按照公司市场推广计划定期组织市场调研,收集市场信息,进行门店市场推广活动,分析市场动向、特点和发展趋势,并对活动反馈,汇总分析,效果评估,执行并完成公司年度目标

  结合市场和品牌定位负责制定营销方案、促销、渠道、市场营销组合策略和执行;

  负责恒晟连锁店的市场营销组织、营销策划和营销管理,确保门店市场工作的正常运行;

  根据公司的经营指标,对公司的营销战略和策略提出建议,并组织制定和实施市场营销计划,及时了解市场营销环境和监督营销计划的执行情况,提出修订方案;

  5. 能借助公司平台和自身的优势,积极开发市场潜在客户,理解客户需求,客户分类,消费特点,组织营销和服务策略;

  协助市场营运中心的日常运营管理工作。

  任职要求:

  2年及以上工作经验,学历大专及以上,市场营销专业,企业管理,了解市场、产品营销、媒体、渠道、品牌管理。

  熟练操作常用办公软件及图文处理软件,有较好的文案撰写能力,有丰富的市场营销经验能力,

  具备基本的营销理论知识,熟悉市场活动执行流程,善于策划;

  性格开朗,有交际能力,做事认真负责,有责任心,善于主动思考,有团队合作精神和创新能力;

  能适应临时出差,抗压性强。

  篇五

  1)、负责重点客户协助保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划, 递送分红报告等服努

  2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发

  3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;

  4)、建立和管理区域团队。


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