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市非公企业党建工作经验交流发言稿

来源:经验交流材料 时间:2023-07-19 本文由沐沐 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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非公企业党建工作经验交流材料 - 市非公企业党建工作经验交流发言稿

  针对非公企业发展的新形势,××市积极探索非公企业党建工作的新路子,在全市非公企业中实现了党的工作和党的组织“两个全覆盖”,有力地促进了非公企业的健康发展。

  一是健全组织,夯实党建工作基础。市委组织部联合工商、税务、工商联等部门,对全市非公企业及其党建工作情况进行摸底,基本摸清了非公企业在册党员、流动党员和“口袋党员”情况,并派出党建指导员,帮助具备条件的非公企业成立党组织,初步形成了“条块结合、以块为主,横向到边、上下贯通”的非公企业党建工作体制,截止目前,全市已成立非公企业党委3个、总支5个、支部94个。

  二是建强队伍,增强党组织的凝聚力。通过公开选任,配强企业党组织负责人,按照新党章标准,加大对生产一线中青年业务骨干的培养力度,全面加强党文秘杂烩网员队伍建设,同时,积极引导企业加大对优秀党员的培养,进一步增强党组织的吸引力。

  三是创新载体,发挥先锋模范作用。充分发挥党组织的思想政治工作优势,将党的建设与企业文化建设有机结合起来,立足企业生产经营实际,采取灵活、小型、业余的方式,通过开展安全知识竞赛、岗位比武、技术练兵等活动,引导企业党员及员工运用市场经济知识及现代管理、科技知识,主动为企业发展献计献策,促进企业快速发展。

  四是完善制度,为党建工作提供保障。加快非公企业党建工作制度化、规范化进程,建立健全非公企业党建指导员考核管理办法、非公企业党费定期返还制度和党建交流会议制度,同时,市委定期或不定期召开非公企业党建工作联谊会,交流党建工作经验,探讨企业发展路子,促进企业共同发展。


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