员工不遵守公司的纪律，违反了公司的纪律时，公司就会对其进行处罚通报，下面小编给大家带来员工违纪处罚通报范文，供大家参考!
部门员工 ，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
年*月*日
xx办事处各部门、各社区：
自今年半年工作总结会议上制订了《xx办事处社区工作考核办法》以来，绝大多数工作人员积极响应，严格按办法执行，维护了考核办法的严肃性。经办事处考核组抽查，近日办事处和梅石社区各有1名工作人员发生迟到违纪现象。根据办法实施，经研究决定，扣发每人50元工作考核奖。
希望大家引以为戒，进一步加强自律意识，切实增强纪律观念，严格遵守各项规定，树立社区工作人员良好形象。请各部门、各社区对纪律要常抓不懈，及时提醒告诫，防患未然。
xx办事处
20xx年9月10日
呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx年4月8日
事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示
西餐厅员工巩在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩xx处以200元罚款，
并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否?请指示!
人力资源部
年4月8日
员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
x年xx月xx日
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依依