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入职邀请函

来源:邀请函 时间:2023-01-06 本文由小饼 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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入职邀请函是offer吗 - 入职邀请函

  您好!

  我公司已经收到您发来的应聘简历,感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后,认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1-2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。

  福利待遇:

  (1)试用期--x元/月,另有x元的生活补助,签约后--x元/月(根据能力逐渐增加)。

  (2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月天为全勤。

  (3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。

  (4)带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日发放工资。

  (5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。

  (6)为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。

  (7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。

  报到需携带证件:

  身份证、学历证明的复印件,一式两份,四张两寸近照,毕业证原件及其他相关证书原件不用带,复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意,我们对前来报到的新同志派专车去迎接。

  如果收到我公司的回复函, 请在三到五个工作日咨询相关事宜,近期报到者优先录用,请尽快与我公司联系。

  联系人:x经理

  联系方式:


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