XX届工商管理专业本科毕业论文参考选题
序号 题目
1 浅论实施有效的人力资源管理
2 论薪酬在人力资源管理中的地位
3 凝聚力是企业生存和发展的必要条件
4 略论知识经济社会中的人才开发
5 真正确立以客户为中心的管理导向
6 论“以人为本”理念在人力资源管理中的作用
7 关于对经理人员实行激励和约束机制的思考
8 中国企业实施“走出去”战略的路径选择
9 中国民营企业难以长大的原因探析
10 试论绿色营销与企业可持续发展
11 虚拟团队及其管理
12 从“人才租赁”看人力资源的合理配置
13 论人才流动的利弊及对策
14 企业购并对员工心理和行为的影响
15 浅谈在线领导——兼谈信息技术对管理方式的影响
16 论组织公民行为对企业文化建设的推动
17 民营企业成长期管理队伍的建设
18 我国私营企业家族式管理利弊分析
19 从地域文化看企业家的产生与成长
20 人才高消费现象剖析
21 浅谈高校在校生创业的利与弊
22 论就业前适应性培训和实践的必要性
23 论当前就业形式下毕业生的职业定位
24 “精神薪酬”在管理中的应用
25 如何激励知识性员工
26 集体主义精神与团队建设
27 从人性化管理到个性化管理
28 个性管理的制度化基础
29 现代组织结构新形式的比较与分析
30 中小企业培训模式的选择与分析
31 微利时代如何获取较高的利润
32 旅游点区的规范分类与促销问题研究
33 组织资源与能力模块定位及其应用问题
34 企业资源与企业竞争力关系分析
35 从客户满意到客户逾越的实现途径
36 标杆超越的应用特征与设计过程
37 沃尔玛营销中的关键成功因素
38 沃尔玛中外营销战略的异同及启示
39 企业文化网及其应用模式研究
40 中外汽车品牌在我国现状及其战略选择问题
41 某企业（品牌）的swot分析与对策
42 跨国企业运作模式比较
43 内部顾客与外部顾客的关系分析
44 中小企业文化建设的重点
45 企业留住新进大学生毕业生的有效途径
46 老字号重塑辉煌的有效途径
47 企业信息化管理的有效探索
48 企业有效利用地方资源优势的营销学思考
49 农产品畅销城市市场的要领
50 新农村消费的特点及其发展趋势调查
51 农村新型合作社发展状况调查
52 农村市场商业连锁企业经营状况调查
53 移动通讯农村市场营销状况分析
54 当前我国农产品营销中存在的问题与对策
55 新农村建设的典型模式分析
56 人造景点对旅游胜地的相关分析
57 中小企业的电子商务发展问题
59 农业信息化与农业经济发展的积极作用
60 我国农业信息化进程中的问题与对策
61 农业信息化在新农村建设中的作用
62 信息化对中小企业核心竞争力的影响
63 中小企业实施erp存在的问题及相应对策
64 售后服务在工业品营销中的作用
65 组织行为学方面的案例研究
66 创业管理学方面的案例研究
67 影响团队和谐的因素分析
68 管理团队的升级换代
69 地产市场宏观调近代的理性思考
70 定位理论与大学生的事业生涯规划
71 对构建我国企业个人信用体系的探讨
72 对民营企业发展问题的几点思考
73 对知识经济时代团队合作问题的探讨
74 个体激励与团队激励的选择决策模式
75 公用事业民营化的国际经验及启示
76 供应商的质量保证体系
77 沟通对管理成败的作用
78 国企改革中mbo问题研究
79 河南省物流业的现状分析与对策
80 基于知识型员工行为结构的薪酬体系研究
81 家族企业与家族管理问题研究
82 经营者的薪酬设计方法
83 经营者的选聘与考核
84 论员工差异化与企业效益的关系
85 企业把握“奥运会”商机的有效途径
86 企业的社会责任与社会性企业：管理模式的变迁
87 企业管理的新型模式：家族企业的新现象
88 企业管理信息化的途径探析
89 企业管理中的执行力问题及对策
90 企业在构建和谐社会中的责任
91 企业战略与企业控制职能
92 全球电子商务发展的现状特点与未来
93 如何建立健全企业内部控制制度
94 我国中小企业技术创新障碍分析
95 知识经济与职业经理人问题探析
96 制造业的过程质量控制方法
97 中小民营企业融资困境成因及对策
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