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单位给离休老同志的慰问信

来源:慰问信 时间:2022-12-21 本文由真真 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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单位给离休老同志的慰问信

  下面是20xx年单位给离休老同志的慰问信范文,欢迎阅读。

  【范文1】

  民航离退休老同志们:

  值此新中国成立66周年和中华民族传统的敬老节日“重阳节”来临之际,谨向民航离退休老同志和家属致以节日的祝贺和诚挚的问候!

  新中国成立特别是改革开放以来,我国民航业快速发展,行业规模不断扩大,服务能力逐步提升,安全水平显著提高,为国家发展、改革开放和社会主义现代化建设作出了突出贡献。民航业的发展,是一代一代民航人辛勤耕耘、不懈奋斗的结果,凝结着老同志们的无私奉献和聪明智慧。老同志们永远是在职同志学习的楷模,服务好、照顾好老同志是在职同志义不容辞的责任。

  当前,我国民航业发展逐步进入成熟期,已经成为我国经济社会发展的战略性和先导性产业。在全面深化改革,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的进程中,我国民航业发展面临难得的历史机遇。我们衷心希望老同志们老有所养、老有所乐、老有所为,在安享晚年的同时,继续关心和支持民航建设,发挥经验优势和专业优势,为民航业的发展增添正能量,发挥新余热。

  “桑榆金晖,幸福民航”。祝愿民航老同志们节日愉快,健康长寿,阖家幸福!

  【范文2】

  值此新中国成立66周年和中华民族传统的敬老节日“重阳节”来临之际,公司党委、工会谨向博维退休老同志和家属致以节日的祝贺和诚挚的问候!

  博维公司成立以来,走过了十五年不平凡的道路,公司一直致力于把企业做大、做强,特别是近年来,公司落实三个底线,清晰明确“八条红线”,确保运行安全;以“国门运维”品牌为统领,以“七星品质、七心服务”业务品牌为核心,着力推进运行精益化、服务品牌化,全力打造服务品牌;坚持“运行管理与技术发展并行”的原则,着力推进核心能力建设;坚持“效率提升与品质发展并行”的原则,深入推进精细管理。公司注重企业文化与战略品牌的结合,构建了“博达之心,四海之维”的文化体系,这些都凝结着老同志们的无私奉献和聪明智慧,老同志们永远是在职同志学习的楷模。

  我们衷心希望老同志们老有所养、老有所乐、老有所为,在安享晚年的同时,继续关心和支持博维的发展。

  祝愿老同志们节日愉快,健康长寿,阖家幸福!


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