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坐班管理制度

来源:规章制度 时间:2023-02-06 本文由薇薇 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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教师坐班管理制度 - 坐班管理制度

  为进一步规范管理,维护正常工作秩序,严格劳动纪律,改进工作作风,树立良好形象,提高办事效率,保障系各项工作的顺利进行,根据国家和学校有关文件精神,结合我系实际,制定本制度。

  一、坐班人员

  全系管理人员、教辅人员、工勤人员和辅导员均实行坐班工作制。

  二、坐班时间

  按照学校作息时间正常上、下班。

  三、坐班要求

  (一)不迟到,不早退,坚守工作岗位;

  (二)认真履行岗位职责,不得在工作时间内从事与工作无关的事情;

  (三)上班时注意仪容仪表,保持着装整洁,仪表自然端庄,举止大方得体。

  四、不需坐班的情形

  (一)上课和听课;

  (二)开会;

  (三)参加学习(含访学)和培训;

  (四)督察课堂和检查教育实(见)习;

  (五)组织和指导学生比赛和活动;

  (六)走访和检查学生宿舍;

  (七)参加集体活动;

  (八)因公出差:

  (九)报送材料和报帐;

  (十)其它经系领导批准的情况。

  五、请假与考勤

  (一)因特殊情况不能按时到岗的必须事先请假,经批准后方为有效。否则,以缺勤论处。

  (二)请假一天的,由系分管领导批准;请假二天的,由系分管领导批准后,报系主要领导批准;请假三天及以上的,由系领导批准后,报学校人事处和分管院领导批准。

  (三)请假时应书面请假,因特殊情况不能按程序办理请假手续的,需先以电话请假的形式请假。

  (四)考勤由系分管领导或分管领导指定的人员负责。

  (五)所有考勤人员应做好书面记载,核对无误后交系办公室统一登记。系办公室每月公布一次考勤情况。

  (六)考勤情况与坐班人员绩效工资、职务晋升、评先评优挂钩。

  六、本制度从xx年2月24日起试行,于xx年3月24日起正式实施。


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