为了更好的推进大召营镇“敢转争”实践活动深入开展,很多地方都进行了“敢转争”实践活动实施方案的拟定,下面是小编给大家整理的20xx敢转争心得体会,供大家参阅!
4月18日,副市长职伟对高新区“敢转争”实践活动开展情况进行督导。职伟强调,高新区要继续发扬创新精神,敢于担当、转变作风、争创一流,使高新区更高、更新。
据介绍,“敢转争”实践活动开展以来,高新区积极响应,迅速行动,围绕推进国家自主创新示范区建设,查找影响全区经济发展的不利因素。结合本部门工作,着力查找问题,并广泛征求意见,确定解决问题的措施,确保全区重点工作顺利实施。
职伟强调,要做到“敢担当”,就必须弄清自己肩负的责任,保持良好的精神状态,克服困难,推进工作。“转作风”要求各部门要有清晰的工作思路和明确的目标任务,找到标杆,通过不断努力争创一流业绩。高新区在全市经济建设中曾发挥了重要作用,目前,要抓住国家自主创新示范区建设这个契机,以“敢转争”为抓手,加强学习,敢于揭短,正视问题,探索解决方法,加速经济发展,继续为全市经济建设作出贡献。
昨日,市委、常务副市长刘尚进组织召开分管单位“敢担当、转作风、争一流”实践活动推进会。
在认真听取各单位“敢转争”实践活动谋划和落实情况汇报后,刘尚进要求,一要迅速行动。在结合本单位实际深入研究和谋划的基础上,在本周内完成动员和部署。二要勇当示范。作为全市经济发展的主要工作部门,各单位要勇于争先创优、逢旗必扛,在全市当示范、做表率,在全省系统内出经验、受表彰,单位主要负责人要为机关干部树标杆、做楷模。三要借势借力。通过“敢转争”实践活动强作风、除积弊,切实解决本单位存在的突出问题。四要重在实践。把实践活动与单位年度目标、与承担的全市中心工作、与抓急事谋大事解难事、与完成攻坚性任务结合起来。五要突出担当。珍惜岗位奉献期,强化担当的意识和责任,提升担当的能力和水平,完善担当的方法和艺术,形成担当的氛围和机制。六要问题导向。召开多层面座谈会,广泛听取意见,列出问题清单,逐项整改落实。七要建章立制。对活动中的好做法、好经验要形成新的规矩,建立长效机制。
为了更好的推进大召营镇“敢转争”实践活动深入开展,镇主要领导将按照大召营镇“敢转争”实践活动实施方案的要求,近段时间内对辖区内13个行政村依次进行走访调研。4月5日晚,镇长杨晋岭、主任科员穆敏到代店村进行调研,为实践活动的有效开展打响了第一枪。
首先,杨镇长和村支部书记王万富、村委会主任郜坤进行交谈,就当前村内的生产、生活、环境治理等基本情况进行全面了解,并询问了村内20xx年的发展规划。然后召开了村两委全体干部和群众代表座谈会,通过与干部、群众代表进行面对面交谈,听取了群众对目前存在的问题和面临困难的解决诉求,为下一步有效解决困难和问题提供了第一手材料。
其次,杨镇长针对村上提出的问题和解决方法提出了几点要求:1、要对村内环境卫生治理常抓不懈,形成常态化,要经常通过广播的形式多宣传,让大家对环境卫生治理引起重视。2、对村内网格化管理再细化,责任到人。3、代店村的各项工作在全镇都是名列前矛的,不管是个人能力、团结方面都有很多值得大家学习的地方,大家一定要拿出想干事、敢干事、干大事的劲头来改善我村的精神面貌。最后,杨镇长强调,群众的心声更加突出了“敢转争”实践活动对于提高和改善生产、生活的重要意义,需要我们将实践活动结合到日常的工作管理当中去,真正实现服务型政府,真正意义上为民办实事。
通过杨晋岭镇长对代店村的调研,为我镇“敢转争”实践活动的开展迈出了坚实的第一步,并对今后活动的有效扎实开展指明了方向。
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