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对家长教育孩子的心得感悟体会|家长教育孩子的心得感悟:你所认为的正确表扬孩子的方式,正在拖垮孩子

来源:教育心得体会 时间:2023-07-21 本文由珍珠 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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对家长教育孩子的心得感悟体会|家长教育孩子的心得感悟:你所认为的正确表扬孩子的方式,正在拖垮孩子

  编者按:有人说,父母给孩子最好的表扬,是肯定孩子的努力,而不是能力。下面让我们一起来看看这篇你所认为的正确表扬孩子的方式,正在拖垮孩子。

  有人说,父母给孩子最好的表扬,是肯定孩子的努力,而不是能力。

  这点我深表赞同。

  动态黑色音符

  “宝贝,你真棒!”,是我们最常听到的家长表扬孩子的一句话。

  诚然,不可否认,表扬孩子,是促使孩子进步的一个重要途径,但表扬的方式必须要注意,若方式不对,则会达到适得其反的效果。

  那么到底如何正确的肯定与认可孩子呢?

  表扬孩子时,不要老是说: “你是最棒的”

  一天早上,我送孩子去上学,快到校门口时,便看见有个妈妈,拉着孩子的手,蹲着对孩子说,“你知道吗,你是最棒的!”,说完还对孩子打了个“V”的手势,只不过她说话的声音特别大,路过的家长几乎都能听到。

  大部分家长会一遍遍的告诉孩子:

  “你太厉害了!”

  “你真的太聪明了!”

  “你实在太优秀了!”

  听起来像是喊口号,内容重复不断的在孩子耳边回响。

  孩子入学前,我曾经给他报了一个情商类的课程,其中有一堂课里,讲的是关于如何表扬孩子。

  课程中,老师一再提到:表扬要具体,不能只表扬结果,要表扬过程。

  比如,你可以说:

  “我刚才看你做作业很认真,这道题这么做,思路很独特”,

  “你搭的积木很漂亮,你的小手很能干”,

  “你心地善良,很愿意帮助别人”。

  而不是一味的说,“你是最棒的!”,这样的表扬太过于笼统。

  那是我第一次听说表扬还有这么多套路。

  为什么要表扬孩子?

  美国斯坦福大学著名心理学家卡罗尔·德韦克,曾在长达十年的时间里,反复研究了表扬对孩子的影响。

  通过对纽约近20所学校长期研究发现,在多轮不同形式的测试后,得出一个令德韦克出乎意料的结果:

  那些在实验中被称赞努力的孩子,他们会认为成功与否掌握在自己手中;而被称赞为聪明的孩子,则会忽略努力的重要性,因为努力就等于承认自己不够聪明,但是一旦他们面对失败时,往往会显得束手无策。

  我们为什么要鼓励或是夸奖孩子?原因很简单,无非就是想让处于迷茫中的孩子找回自信、勇气,突破自我,成为更好的自己。

  所以,对于孩子来说,采用鼓励式的表扬,扭转错误的观念,才能带来正面的教育效应,因为,它是教育的根本原则和方法

  鼓励式表扬,孩子自信优秀

  每一个自信,优秀的孩子,身后必定有一个懂得通过鼓励孩子努力奋进的父母。

  去年比较火的一个泰国广告片,《每天努力一点点》,让很多人备受感动。这位妈妈展现了“鼓励”的惊人力量。

  短片里,足球场上,孩子的实力和表现都差强人意:顶球失败、射门不准。不过,孩子的妈妈一直在下面鼓励他:

  “再努力一点点,只要超过前面的那一个人就好!每天超越自己一点点就可以了。”

  这位妈妈从不羡慕别人家的孩子,也很少责怪自己的孩子,她始终坚信:自己的孩子一定行!

  著名的思想家和教育家苏格拉底曾说过:“教育就是把一个人的内心真正引导出来,帮助他成为自己的样子。”

  这位妈妈做到了,这是我见过的最有力的鼓励,它让孩子坚信:

  未来,你一定会成为你想要的自己!

  怎样有效表扬孩子?

  很多家长,都知道要多表扬、鼓励孩子,但却发现收效甚微,是不是表扬不得要领呢?

  其实,表扬是一门艺术,如何让你的表扬更有效,这儿给你分享4点:

  1.表扬努力,不要表扬聪明

  我个人是很不喜欢别人夸我孩子聪明的,因为孩子的智商在出生后已经固定,不会由于别人一句话就改变他的智商,这显然是一句廉价的恭维。

  聪明不聪明,孩子决定不了,而努力勤奋却是孩子自己的行为和意愿可以控制的,当我们称赞孩子努力时,其实是想让他继续保持或做出更好的行为。更多关注做事过程中那些可以改变的因素,比如孩子努力勤奋的程度,严谨治学的态度,而不要总是只关注事情的结果。

  2.表扬要具体,不能空泛

  比如,在孩子完成作业这件事上,若孩子按时完成了作业,书写工整且全对,我会这么对他说,“孩子,你今天的作业写得这么工整,你写的时候肯定特别认真,而且还没有错误,说明你仔细审了题,最难得的是,你还在规定时间内完成了作业,效率很高,你真的很会学习!”

  这样的鼓励,远比空洞的表扬,如:“你做得太棒了”要来得实际的多,最重要的是,还不会引起孩子的反感。

  所以,表扬孩子时,越具体就越能给孩子明确奋斗的方向,这对他的成长能起到事半功倍的效果。

  3.表扬要真诚,要多创造机会来赞赏孩子

  我的孩子在学校上体育课,搞体能训练时,由于年龄小,总有些动作出错,老师从未发现并表扬过他,我找过老师,希望他多鼓励鼓励孩子,但收效甚微,老师根本没有看到孩子的闪光点。

  那段时间里,我便时刻告诉孩子,“老师鼓励你在家认真练习,你的动作比上一节动作更加到位,而且你还能连续跳绳80个,其他孩子都做不到,老师说你很卖力。“

  后来,到了二年级,孩子的体能得到了大幅的提升,而且还成了班里的体育优秀生。

  4.孩子失败时,要给予孩子鼓励

  我给儿子报了个主持人班,参加结课考试时,他畏缩不前,就是不肯上台,最后勉强上去,却说得磕磕巴巴,根本没有发挥出平时应有的水平。

  一般的家长肯定是去奚落一顿:”你怎么搞得,昨天在家试讲很好,今天在台上怎么这么糟糕?“

  其实,人在失败的时候,内心是很脆弱的,成人都是如此,更何况一个孩子呢?

  我没有直接批评孩子,而是从孩子平常不完美表现的背后,找到了不足点,并以此来鼓励孩子,比如,我会告诉他,“孩子,你已经弹得很好了,上台时,放松,不要紧张,把它看成一次日常训练就好了。“ 接着我会告诉他一些临场小技巧及给他多在公共场合表演的机会。

  不要总是批评孩子,这会使他总觉得自己能力不行,丧失自信心,不利于未来人格的培养。

  美国著名心理学家,詹姆斯曾指出: ”渴望被人赏识是人类最基本的天性。“

  而对于孩子来说,真正的赏识教育应该是,我们能认清孩子的优缺点,通过“正向激励”放大其优点,激发他们的内部动机和自主意识。

  这种是一种以表扬为主的正向激励。

  如果你经常表扬孩子,就意味着你赢得了教育上的主动权。对于每个孩子来说,他们都想把自己最可爱的一面展现出来,希望得到别人的肯定,这种愿望,相比大人来说,要来得强烈得多。

  但要记住,给孩子多一些具体的鼓励,少一些定性的表扬,别让孩子被“表扬“绑架……

  公众号:小学写作


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