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办公室春训学习体会

来源:学习心得体会 时间:2023-07-17 本文由依依 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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办公室春训学习体会

  脚踏实地,干好工作

  春训会结束后,办公室立即召开了形式多样的学习,讨论、问答,效果很明显。任主任也对今年办公室春训活动进行了细致的安排,提出了具体的要求。通过几天来系统的学习,尤其是学习了县委叶书记和神木县委书记xx等领导的讲话后,感触颇多。结合自己的工作,谈一点肤浅的体会。

  春训学习资料读本中有许多见解独到的文章,其中神木县委书记xx的一篇讲话稿,我曾多次学习过,每次都有不同的收获。虽然未见过雷书记本人,但通过学习他的讲话稿,已经对他产生了深深敬佩之情。在他的身上,有几个明显的特点,值得我们学习。一、他的政策水平高。站起来能讲会干,坐下来提笔成文,高深的道理从他嘴里道来变得通俗易懂。只有说服大家,才可以带领大家跟他一起去干事。二、他是一个务实的人。从他对实事求是的理解上可以强烈地感觉到这一点。工作中,不唯上、不唯书、只唯实。多么实在的话,可就是多数人却做不到。三、他是一个敢于创新的人。神木县发展兰碳产业时,顶住了来自各方面的压力。摸着石头过河,没有政策,先干起来。因为政策都是在实践中产生的。最终,国家围绕他们出台政策。四、他是一个为民的人。用他的话说,从政的价值不再官位的大小。从政的过程就是为民的过程,也就是实现自己人生价值的过程。心在人民无论官大官小,利在天下勿论多得少得。金杯,银杯,不如老百姓的口碑。

  看完神木县的发展历程,不由得想到了太行山中的红旗渠。红旗渠是二十世纪六十年代,林县人民在极其艰难的条件下,从太行山腰修建的引漳入林工程。被世人称之为“人工天河”,在国际上被誉为“世界第八大奇迹”。 在红旗渠,有一个著名的景点名叫青年洞,洞名的由来是这样的。1960年2月,由林县横水公社320名青年先行在这一段施工。是年11月因自然灾害和国家经济困难,总干渠暂时停工时,为早日将浊漳河水引入林县,建渠干部群众坚持“宁愿苦战,不愿苦熬”,改由各公社挑选300名青年组成突击队,继续施工。当时干部民工口粮很低,为了填饱肚子,上山挖野菜,下漳河捞河草充饥,很多人得了浮肿病,仍坚持战斗在工地,以愚公移山精神,终日挖山不止。坚硬的石英岩一锤打下去一个白点,十数根钢钎打不成一个炮眼,青年们面对这样艰难困境,创造了连环炮、瓦缸窑炮、三角炮、抬炮、立炮等新的爆破技术,使日进度由起初的0.3米提高到2米多。经过一年零五个月的奋战,1961年7月15日凿通隧洞。为表彰青年们艰苦奋斗的业绩,将此洞命名为“青年洞”。在红旗渠修建过程中,有许许多多这样感人的故事发生,也孕育形成了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,为我们留下了一笔宝贵的精神财富。

  当前,我们白水最缺什么?!不是环境、不是资金、也不是条件,而是缺乏像xx书记一样的敢于实践,敢于创新,敢为人先的勇气和魄力,缺乏“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神!开局之年,县委领导班子科学谋划,已经为我们勾画出“十二五”实现双万双百的宏伟蓝图,时代催促我们30万白水人要团结一心,奋力赶超,苦干实干,在实现富民强县的目标中实现自己的人生价值,为白水的经济发展贡献自己的一份力量。[第一范文 ]

  在学习感动之余,我也深刻的对照检查自己。作为一名办公室干部,自己与县委和办公室的要求还有很大的差距,主要表现为:思想不够解放,不敢创新,裹足不前,过于保守,缺乏敢为人先的胆识和魄力;还存有按部就班的思想,服务方法落后;奉献意识不够,怕吃苦受累;办事拖拖拉拉,工作效率不高,创优意识不强。

  在今后的工作中,我将脚踏实地,勤奋工作,努力改进自身的不足之处。按照“围绕中心抓整体,创新思路抓服务,突出特色抓信息,立足快准抓落实,完善机制抓作风,团结奋进创一流”的工作思路,勇于创新,改进作风,进一步完善制度,狠抓学习,提升业务,提高服务水平,推动我县信息工作再上新台阶。


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