为增强干部队伍的凝聚力，提高工作的积极性、主动性，保持义工团工作的传承性，及时更新团队骨干队伍，谨以以下换届方案作为第一届义工团选举出新管理层成员方法。
一、管理人员配制
团长：1名（男女不限）
1、具有很强的社交公共能力；
2、拥有社会各层次资源关系；
3、熟悉团队运作流程；
4、要求参加过义工活动5年以上和管理团队3年以上经历。
人力资源部长:2名（男女不限）
1.具备良好的组织、领导能力，性格外向善于沟通.
2.具有高度的执行能力和培训能力.
3.熟悉人力资源管理等相关知识.
4、要求参加过义工活动2年以上经历。
财务主管:2名义工（男女不限）
1.财务、税务、金融等专业本科以上学历，具备财务、税务、金融相关工作经验.2.熟悉会计准则、财税法规及企业财务流程，熟悉计算机操作和相关财务软件.
3.头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念.
4、要求参加过义工活动2年以上经历。
副团长:2名（男女不限）
1.具有很强的沟通能力和协调能力，能独立处理组织对内各种关系.
2.熟悉公共关系管理，并具有一定公关技巧，执行能力强.
3.思维机敏，应变能力强.
4、要求参加过义工活动3年以上和管理团队1年以上经历。
网站管理:2名（男女不限）
1.有扎实的美术功底,能熟练使用常用工具软件进行网页设计制作.
2.熟悉网站建设流程,有较丰富的网站设计和制作经验.
3.有网站程序开发或维护工作经验，参与过门户类网站开发、主管经验者优先.4、要求参加过义工活动1年以上经历。
秘书长：1名（只限女性）
1、电脑各种软件熟练
2、有起草文案经验
3、组织过大型户外活动
4、要求参加过义工活动2年以上经历。
二、竞选人基本要求
〔1〕政治立场坚定、思想积极进步。
〔2〕热心于义务服务活动，有奉献精神，能很好地为社会进步服务，同时愿意为我团的发展做出贡献。
〔3〕具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组织，协调管理能力。
〔4〕思路开阔，敢于积极探索工作新思路。
〔5〕具有很强的决断能力。
〔6〕能够认真负责地完成自己本部门的工作。
三、竞选方式
本次换届，采用竞选大会投票选举的方式。
四、换届流程
〔一〕报名阶段：
所有义工及上届干事均可参与选举，并向市联合会秘书处办公室联系报名，准备好竞选材料。竞选材料必须含有以下内容：
〔1〕个人资料
〔2〕就本团未来发展方向提出自己的见解
〔3〕对自己所竞聘职位如何开展工作
〔4〕报名电话：（市联合会秘书处办公室）
〔二〕竞选阶段
1、竞选演讲要求：竞选者根据竞选材料开展10分钟的演讲。
例：〔1〕浅谈个人义工经历
〔2〕谈谈加入管理层的感想
〔3〕对自己所竞聘职位如何开展工作
2、现场提问：由在场全体义工进行现场提问，最后大众投票〔自愿报名，参与竞选投票期间，不得擅自离开〕，由团队相关人员统计票数。
3、票数汇总：确认最终名单。
〔三〕公示阶段
竞选结束后，将义工团换届管理层名单进行网上公示。
〔四〕竞选会议流程
时间：XX年8月29日上午9：00--11：00
地点：机关路团市委会议厅
会议流程：
1、由广东省五星级志愿者主持，并且强调注意事项；
2、竞选人发言；
3、全体义工填票、投票；
4、现场计票；
5、宣布结果；
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沐沐