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餐饮企业用工合同范本

来源:劳动合同 时间:2023-05-11 本文由倩倩 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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餐饮企业员工合同范本 - 餐饮企业用工合同范本

  餐饮企业经常招聘人员,那么签订餐饮企业用工合同需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的餐饮企业用工合同范文,感谢您的欣赏。

餐饮企业用工合同范文一

  甲方

  乙方 居民身份证号 出生日月

  户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

  第一条 本合同 年 月 日生效, 年 月 日终止。

  第二条 乙方担任 岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定 。

  第三条 甲方采用以下形式向乙方支付工资: 月工资 元,甲方每月 日前向乙方支付工资。

  第六条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。

  第七条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.

  第八条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一) 在合同期间被证明不符合录用条件的;

  (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

  (八)被依法追究刑事责任的.

  第九条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.

  第十条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.

  第十一条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

  甲方: 乙方:

  签订日期: 年 月 日

餐饮企业用工合同范文二

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(主要负责人):

  注册地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡(镇) 村 现住址: 联系电话:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本 合同。

  第一条 固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为一个月。

  第二条 乙方担任 岗位(工种)工作。

  第三条 甲方每月向乙方支付工资。甲方每月20日前向乙方支付工资,每月支付工资为 元。

  第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度所规定进行处理。

  第五条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁,提起诉讼解决。

  第六条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决。

  第七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方: 法定代表人或委托代理人:

  签订日期: 年 月 日

餐饮企业用工合同范文三

  甲方___________ 经营地址_____________________________

  乙方___________ 居民身份证号__________________________ 出生日期_____年__月__日 家庭电话_____________________________ 家庭住址_________________________________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

  第一条 本合同_____年_____月___日生效,_____年____月___日终止.

  第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作. 乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定以员工守则为准。

  第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服 规范,职业道德,职业技能,甲方员工守则规章制度方面的培训.

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以 根据规章制度的规定进行处理.

  第四条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工 资.

  (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每 月______日

  第五条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方 相应规定承担责任.

  第六条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳工合同条件的;

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

  (八)被依法追究刑事责任的.

  第七条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离 职,应当承担对甲方造成的经济损失.

  第八条 甲乙双方约定的其他事项_______________________________________

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日


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