其实,我是很希望自己可以一直多一些一点,一直写到校园招聘。我因为不是这一届毕业,不参加今年的校园招聘,可能没有这种紧迫感,我的时间表里面只留着IBM招聘的哪些时间,所以我是想现在写写IBM公司的一些背景介绍,包括转一些IBM现在的最新动...
2023-01-19阅读全文为了招聘到合格满意的人才,不少企业挖空心思,绞尽脑汁,设计了许多面试陷阱,有意刁难考生,借此做出判断取舍。利用“道具”对求职者面试便是手段之一。下面列举一些应聘者成功应对“道具面试”的例子,相信会对您求职面试有所启迪。 道具一:假币...
2023-01-19阅读全文许多求职者只留意面试时的礼仪,忽略了应聘后的善后工作,可事实上,面试结束并不意味着求职过程的完结,求职者不应该袖手以待聘用通知的到来,有些事情你还必须加以注意。 写信表示感谢 为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能...
2023-01-19阅读全文时下,一些企业在招聘员工时,美其名曰“借鉴国外成功经验”,以探究应聘者的心理状况和性格特点,考验应聘者的思维反应能力、动手能力和魄力胆量等为名,布置怪异的考试场面。出些荒诞的试题,对实际的用工未必有益,却可能成为窥探应聘者隐私的借口。笔...
2023-01-19阅读全文在每年四月份面试的那天,在光华楼外等候面试的准MBA们一个个西装革履,三五成群的交谈着,绝对是校园里一道亮丽的风景线。如果你穿着运动鞋去参加面试绝对被同学和考官认为是一个另类。必要的面试礼仪是必须掌握的。 1着装礼仪 西装...
2023-01-19阅读全文微软招聘:设置考题 在微软的某次全球招聘面试中曾出现这样两道场景题:一名主播,跳槽去了另一家电视台,在原台一档主持了两年之久的节目的最后,可以用30秒与其观众告别。如果你是他,你会怎么说?”“一名记者,原定下午1:30开始采访,...
2023-01-19阅读全文讲述者:L小姐(年龄23岁,职位:市场助理) 国庆长假一过,新一届应届毕业生的求职高峰期就如期而至了。 9月24日下午,清秀、端庄的L小姐来编辑部讲述了面试经历。去年这位应届大专毕业的小女生,凭着勇气和自信,连闯数关,被法国欧尚...
2023-01-19阅读全文关于学子的就业盘点文章已经很多了,现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理,只想从实用的角度给正在求职的莘莘学子一点建议! 大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分,现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。 简历 对于首次叩...
2023-01-19阅读全文在面试过程中,面试主管谈着公司的未来计划,应聘者谈着自己的工作经验,一切都自然平顺。但是当提起薪资问题时,常常会让双方谨慎或紧张起来,尤其对刚踏入社会的大学生来说,好像有点难以启齿,或者怕说得太清楚,没有了回旋的空间。其实这个问题对招聘...
2023-01-19阅读全文技术类岗位重视对技能的考核,而应聘文职类岗位,关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。 首先, 面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在面试中应避免情绪...
2023-01-19阅读全文我拿到了宝洁的offer ■南京大学 firelijian 一、网上申请: 宝洁这次的网上申请一共是两部分,第一部分是6页左右的一般性问题,填好了之后会发来另外一张表,上面有65题。 我是把65道题打印下来逐条分析后再填的,现在...
2023-01-19阅读全文南方网讯 马拉松式面试 微软公司的面试招聘被应试者称为“面试马拉松”。应试者需要与部门工作人员、部门经理、副总裁、总裁等五六个人交谈,每人大概一小时,交谈的内容各有侧重。除涉及信仰、民族歧视、性别歧视等敏感问题之外,其他问题几乎都可...
2023-01-19阅读全文一个月后,我接到G公司某部人力资源部电话,希望我去面试。接到电话我有点意外。我以为我已与G公司无缘了,因为报纸上写着:收到简历后二周内即会有反馈。对于这份意外的惊喜我当然很高兴,不过我由此却有一种感觉:G公司并不缺人,否则也不会1个月之...
2023-01-19阅读全文发信人: owenchen (怀念清华&朋友), 之前已经写过一篇应聘的文章,不过那时候刚刚参加完一面,这次把二面的经历也补上,希望能对即将参加宝洁招聘的xdjm们一点帮助。 这次还是按着宝洁一惯的做法,在一家五星级的酒店进行,...
2023-01-19阅读全文北京麦当劳总经理谈麦当劳招聘要做、想做和能做。要做是指提供让每一位顾客感到满意的服务;想做的含义是人可以被启发,但必须喜欢做和想做才有动力;能做指有能力胜任自己的工作,甚至在顾客没有提出帮助要求之前,就要给予帮助。———麦当劳
2023-01-19阅读全文中国人才热线不久前所做的一项调查显示:今年的高校毕业生中,约有21%将国有企业作为自己的就业目标。另据有关信息,目前国内的大中型企业亟需补充大学毕业生。 理说,供求双方各有所需,应该“一拍即合”,但事实却并非如此。在一些招聘会上,记者常...
2023-01-19阅读全文发信人: qihimaruko (樱桃子), 我是今年6月份申请的shell 申请表这一关是过了的 看到现在有些xdjm填的时候觉得有些郁闷 不免也想起了当初自己的感受 现在来念叨念叨 绝对算不上经验,可能连抛砖引玉也算不...
2023-01-19阅读全文发信人: bunnirabbit (兔子), 一个很nice的hrjj打的电话,比较准时,只迟了2分钟。先很礼貌地做了自我介绍,然后请我介绍自己。因为早就准备好了英文的self-introduction,所以我问可不可以用英文,她笑...
2023-01-19阅读全文薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题,也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响,过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休,羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化,人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。...
2023-01-19阅读全文在大多数情况下,主考人都会仔细阅读你的简历,面试时,他将利用这些信息进一步了解你申请工作的目的,你对公司的潜在作用,探究你对于公司的态度,对其产品或服务的看法,并借此评价未来雇员的个性和特点。 谈话期间,两眼要始终看着对方,不能眼睛...
2023-01-19阅读全文招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题,此时千万不要说“我没什么问题”,那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣,问不问都意义不大,而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。 问题一定要问,但是工资万万不能问。有些同学还爱问公司给新...
2023-01-19阅读全文讲述者:S小姐(年龄:26岁,职位:经理) 从今年10月下旬至明年3、4月, 一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实,校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园招聘会后...
2023-01-19阅读全文笔试题 考试时间一小时,第一部分是填空和选择: 1.数列6,10,18,32,“?”,问“?”是几? 2.某人出70买进一个x,80卖出,90买回,100卖出,这桩买卖怎么样? 3.月球绕地球一圈,至少要多少时间? ...
2023-01-19阅读全文发信人: macool 首先介绍一下这次ibm蓝色之路学生实践计划的情况。 这次实习招聘收到了简历6000余份,最终全国招收了130余名实习生,其中北京70余人,上海30余人,广州近20人,还有武汉、成都、西安有少量实习生。有本科生...
2023-01-19阅读全文1、诚实、可靠。 外企选人最看重人品,这个人是否诚实、可靠,是他们对求职者关注的第一个问题。他们最反感那些在简历中弄虚作假的人。所以,在撰写进外企的简历时一定要实话实说。 2、对工作要充满热情。 在简历中要突出求职者的工作态...
2023-01-19阅读全文