第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台
第一范文网为您提供“ 规章制度 ”的热门文章 第89页
  • 街道办事处工作目标绩效考核办法

    为了全面落实重要思想,巩固和扩大保持党员先进性教育成果,转变工作作风,确保高效率、创造性的全面完成区委、区政府赋予的经济社会各项目标任务。按照《新某区目标管理绩效考核试点工作实施意见》要求,参照《新某区综合目标管理考核奖惩办法》,结合办...

    2023-01-29阅读全文
  • 学员守则

    一、服从党校的教学安排,努力完成学习任务。   二、上课不迟到、不早退、不无故缺课,做到有事按要求履行请假手续。  三、遵守课堂纪律,上课认真听讲,认真记笔记,不做与课堂无关的事情。  四、积极参加党校组织的各项学习、实践活动,坚持理论...

    2023-01-29阅读全文
  • 财务清查制度

    财产物资管理是企业经营过程中所需各项财产物资的采购储备,使用和保管等所进行的计划、组织和控制。是企业管理的一项主要内容,是保证企业正常经营的重要条件。增强财产管理,对提高财产的使用率,降低成本节约费用,加速资金周转,提高经济效益,有着重...

    2023-01-29阅读全文
  • 中小学生守则

    1、热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。  2、遵守法律法规,增强法律意识。遵守校规校纪,遵守社会公德。  3、热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。  4、珍爱生命,注意安全,锻炼身体,讲究卫生。  5...

    2023-01-29阅读全文
  • 公司人事管理条例

    一、总则  随着公司发展步伐的加快,企业国际化进程的日趋成熟,为了体现“人才效是效益”的经营理念,充分发挥员工的才能,特制订本条例。  二、招聘。  1、公司招聘员工的主要原则是针对职位是否适合而定,以该职位的职位要求所需的业务常识、相...

    2023-01-29阅读全文
  • 会计人员工作权限

    一、有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算,遵守国家财政纪律和财务会计制度,如有违反,会计人员有权拒绝付款,拒绝报销和拒绝执行,并向本单位领导人报告,对于弄虚作假,营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为,会计人员必须坚持拒绝...

    2023-01-29阅读全文
  • 公司稳定工作问责制度

    第一条 总则  为进一步增强公司各级领导干部的政治意识、大局意识和责任意识,转变工作作风,改进工作方法,化解矛盾,维护稳定,促进公司持续和谐发展,根据国务院《信访条例》和油田《信访工作领导责任制》有关规定,特制定本制度。  第二条 ...

    2023-01-29阅读全文
  • 关于普通发票、增值税发票的使用管理制度

    根据国家发票统一管理的规定,为加强本单位的发票管理,结合单位实际,特订如下管理制度:  1.发票(普通发票、增值税发票)以及单位在经济业务活动中发生的重要凭证和其它有关票据,一律由计财科管理,并指定专人负责。各使用销售发票的部门也要指定...

    2023-01-29阅读全文
  • 公司安全工作奖罚规定

    关于印发《公司安全工作奖罚规定》的通知  各单位、部门:   为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,提高全员的安全意识,确保安全生产,现将安全工作奖罚规定印发给你们,望遵照执行。  附:《公司安全工作奖罚规定》  主题词...

    2023-01-29阅读全文
  • 公司车队管理制度

    一、车队长职责   车队长是公司经理工作中的助手,在经理的领导下搞好公司的各项工作,并切实抓好具体分管工作。   车队长要做调度日记的记载,每天记出车日记,按出车日记力争做到均衡派车,掌握车辆技术状况,及时提出车辆维修保养计划,掌握司机...

    2023-01-29阅读全文
  • 党支部工作安排

    ~年党支部工作安排 ~年,采煤二队党支部工作的指导思想是:以邓小平理论和重要思想为指导,贯彻“xx届四中全会”精神为主线,按照矿党委和公司党委总体部署,服务和投身生产经营建设要有新业绩,服务和参与精神文明建设要有新贡献,服务和促进...

    2023-01-29阅读全文
  • 营业员管理制度

    一、考勤制度  1、按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不遛岗,若迟到或早退或遛岗或串岗一次视其情节对当事人给予5元以内罚款。若一周出现两次迟到或早退或遛岗或串岗,将加倍处罚,若一月出现3次,除给予处罚外,要辞退当事人。  2、所有雇请...

    2023-01-29阅读全文
  • 售后服务工作细则

    1、 目的  为迅速处理客户投诉,维护公司信誉,促进质量改善与售后服务水平,制定本细则。  2、 范围  包括公司产品、备件及服务等客户投诉的受理,原因调查,质量问题的处理,产品、备件...

    2023-01-29阅读全文
  • 医院职能处室协调机制

    医院职能部门是指医院专管各项医疗、行政、政工事务的工作部门。它是在院党委、院首长领导下,行使行政管理职能,直接参与医院各项工作的组织和管理的专门机构。为了各项计划目标的实现,各职能处室之间必须密切配合,相互协调,依据正确的政策、原则和工...

    2023-01-29阅读全文
  • 办公室主任岗位职责

    办公室主任岗位职责  1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策,熟悉各项工作业务环节,当好公司领导的参谋和助手。  2、在董事长、总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,...

    2023-01-29阅读全文
  • 镇机关目标管理考核办法

    镇机关目标管理考核办法   为进一步加强镇机关内部管理,更好地实践,努力提高职工自身素质和工作效能,~完成区委和区政府交给的各项工作任务,整体推进镇党委的各项工作,特制定机关工作人员目标考核办法。  一、考核对象及内容  (一)考核对象...

    2023-01-29阅读全文
  • 工会干事岗位安全职责

    工会干事岗位安全职责  1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。  2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展...

    2023-01-29阅读全文
  • 公关人员录用制度

    第一章 交际能力  第一条 交谈能力的测定  由面试考官与应聘者自由交谈,由此判断应聘者的谈吐、语言风格等。注意应给应聘者更多的讲话机会。  对胆怯、不善言谈、表达不清者应给低分。  测定的重点主要看应聘者进入考场如何打招呼;当交谈...

    2023-01-29阅读全文
  • 公司从业人员离职制度

    一、从业人员有下列情形之一者,应予离职:  1、 有违犯本公司规章之嫌疑,情节重大,但尚在调查之中,未作决定者。  2、 违犯刑事案件,经司法机关起诉,判刑尚未确定者。  二、前条第1、2款如经查明,无过失或判决无罪者,可申请复职,...

    2023-01-29阅读全文
  • 公司卫生检查考核细则

    为加强公司的内部管理,树立文明生产的新风尚,提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究,特制定本细则。  环境卫生的具体要求:  1、工作场所内,必须保持清整洁,不得存有垃圾、污垢或碎屑,具体包括:  (1)工作场所要保持安静。  (...

    2023-01-28阅读全文
  • 药监检查办法

    药品监督管理局  政务督办检查工作办法  第一条 为了转变工作作风,改变工作方式,提高工作效率,完成工作任务,按照“上三级”药品监督管理局的要求,并结合肇东市药品监督管理局实际,制定本工作方法。  第二条 局机关由一名主管领导负...

    2023-01-28阅读全文
  • 体育卫生工作制度

    体育卫生工作是学校工作的重要组成部分。加强学校的体育卫生工作是实施素质教育的要求,也是提高全民族素质的重要渠道。   一、指导思想   坚持“以人为本”的思想,以全面深化素质教育为总揽,以培养学生特长、发展学生个性为目标,全面实施《国家...

    2023-01-28阅读全文
  • 咖啡馆员工规章制度

    1. 准时上下班,提前10分钟到到岗,穿好工服,不得迟到与早退。  2. 上班时整理好仪容仪表,着装整洁,保持微笑,不可因私人情绪而影响工作。  3. 上班时电话调成静音不得打私人电话,不得用手机玩游戏,上网。  4. 服务人员...

    2023-01-28阅读全文
  • 公司会计制度

    ( 年12 月31 日修订)  第一章 总则  第一条 为规范公司的会计确认、计量和报告行为,保证会计信息质量,规  范和加强会计核算工作,提高会计工作质量,维护投资者和债权人的合法权益,  根据《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则...

    2023-01-28阅读全文
  • 安全生产责任追究制度

    法律责任是指法律关系主体对违反法律规范、不履行法定义务所产生的法律后果所应当承担的社会责任。法律责任是国家管理社会事务所采用的强制当事人依法办事的法律措施。依照《安全生产法》的规定,各类安全生产法律关系的主体必须履行各自的安全生产法律义...

    2023-01-28阅读全文
Copyright © 2018- 第一范文网 版权所有 最新更新 | 热门文章 | TAG专题 | 网站地图 | XML地图
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:admin 邮箱:admin@qq.com
闽ICP备2022016491号-2
Top