为了使公司员工讲文明、懂礼貌，树立良好的公司形象，特制定员工文明行为规范。 1、穿戴仪容方面： （1）按公司规定穿着服装，整洁得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。 （2）佩带厂徽要平整地戴于左胸前。 （3）佩戴手饰不过于华丽...
2023-01-31阅读全文1、遵守国家法律、法令和有关政策规定，不得从事非法经营； 2、遵守公司所制定的各项规章制度和条例规定，不得以公司的名义获得个人商业利益； 3、爱惜公司设备，严格按规定做好备件登记，不偷窃、误用及破坏公司的资产； 4、积极参加部门组...
2023-01-31阅读全文总则 目的 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。 适用范围 本办法适用于空调事业部各单位全体基层员工，包括各科室、车间（厂）办公室人员和制造、研发、营销系统一线员...
2023-01-31阅读全文１、坚持每周一次的政治学习日制度，具体时间固定在每周星期五下午。 ２、政治学习内容主要以马列主义基本理论、邓小平建设有中国特色社会主义理论“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及上级的有关重要文件为主，采取学原文、专题讨论、学习交...
2023-01-31阅读全文第一条为了严格执行施工合同，提高建设工程管理水平，保质保量地按期完成施工任务，制定本管理办法。 第二条本办法适用于山东科技大学校内建设施工管理。 第三条聘请监理单位实施监理的工程，学校基建部门与承包单位之间进行建设工程合同有关的联系...
2023-01-31阅读全文前台、文秘工作要点：工作繁杂，需认真仔细。 一．电话： 1．须在电话铃响三声内接起。 2．使用标准用语，“您好”“请稍等”“对不起，他现在不在”“我能否留下您的联系方式”等。 3．如有需领导接听的电话，需提前问清楚对方情况。一般...
2023-01-31阅读全文a岗位职责—你应该做到什么 b工作流程—你应该怎么做 c服务技巧—你怎样做好客户专员 公司有一套完整的客户服务作业规范和手段，你必须遵守和执行，它不但可以使你的工作有效率、高水平、更易成功，也使你的同事能够和你更方便地沟通和合作。...
2023-01-31阅读全文一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。 二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。 三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。 四、严格遵守...
2023-01-31阅读全文１、要把党员目标管理和职工岗位责任制结合起来，使支部党建和单位工作变成有质量、有效益、有时限，有要求的目标责任制，落实到每个党员和职工中去。 ２、党支部要加强教职工思想作风建设，采取领导联系职工、党员联系群众，以老带新，岗位学习等方式...
2023-01-31阅读全文为了加强秘书处工作的管理，更好地为会员单位提供服务，确保协会工作正常有序地开展，做到协会工作人员有章可循，特制定如下制度： 1、秘书处工作人员，实行上下班签到制度，每周实行六天工作制，星期六、星期天轮值，即每周一至周五的上午8：30至...
2023-01-31阅读全文一、美术室的专用器材、设备等物资必须有专人负责管理、使用，做到科学管理、使用规范。 二、美术室的所有专用器材、设备等物资实行帐册管理，应做到帐目清楚，帐、物相符。添置、报损器材、设备应从相应的帐册表格中反映。 三、器材、设备的存放应...
2023-01-31阅读全文（一）指导思想 以“”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，切实落实国家、省、市防震防雷减灾工作的精神要求，把学生的生命安全放在首位，大力开展防震防雷减灾科普教育活动，增强广大师生的防震防雷减灾意识和自觉性，提高...
2023-01-31阅读全文为使公司车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实际情况，尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时...
2022-12-06阅读全文为维护社会秩序和人民群众的财产安全，根据市、区有关规定，并结合我村的实际情况，特制定外来人口管理制度。 一、对进入我村内外来人员，包括下属单位、企业使用的外来人员(长期临时工、合同工、季节性临时工)及各种短期人员，须持有关介绍信到村...
2023-01-30阅读全文2012年1月1日实施的《劳动合同法》中，将试用期的最长期限定为6个月。 《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上...
2023-01-30阅读全文为了迅速、准确、全面的掌握安全生产事故情况，及时处置安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于特别重大事故调查程序规定》（国务院第34号令）、《国务院办公厅关于切实加强紧急重大情况报告工作的通知》（国办发[]27号）精神，结合我局实...
2023-01-30阅读全文第一章 总 则 第一条 内涵 本公司的销售渠道是指产品从公司的生产领域向消费领域转移时所经过的通道，这种转移需要中间商的介入。 第二条 适用范围 本规定的主要对象为国际销售渠道的中间环节。 第二章 代理商 第一节 企...
2023-01-30阅读全文1、继续对预备党员惊醒党的基本知识的、党的优良传统和党的宗旨、党规、党法的教育，使其进一步加深对党的性质、地位、作用和党现阶段的总任务的理解，树立为共产主义奋斗终身的坚定信念。 2、预备党员从批准之日起，即将他们便如一个党的支部，组织...
2023-01-30阅读全文公司政务信息管理办法 第一章 总则 第一条 为加强全×××系统信息工作的规范化、制度化和科学化管理，更好地为各级领导决策和指导工作提供信息服务，特制订本办法。 第二条 ××...
2023-01-30阅读全文加班补偿法律规定 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资； （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排其...
2023-01-30阅读全文为规范本厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度： 1.全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。 2.全体员...
2023-01-30阅读全文一、总则： 1、毕业生实习是我司人事管理工作的重要组成部分，为进一步规范我司毕业实习生管理工作，现结合企业实际，特制定本规定。 2、凡来我司实习的毕业生，实行期限为3-6月。 3、本规定适合在我司工作的大中专毕业（己学完学校规...
2023-01-30阅读全文公司干部绩效考核管理办法 干部绩效考核管理办法 第一章 总 则 第一条 目的 为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进中高...
2023-01-30阅读全文公司员工招聘流程 招聘流程 撰稿：白水泉 qq：1630030 流 程 工作内容 说 明 1旧职位空缺 或 设立新职位 ...
2023-01-30阅读全文体育馆管理规定 一|、所有进馆人员均须严格遵守本馆规章制度，服从工作人员理，自觉维护公共秩序。 二、 爱护公共财物，进馆人员须穿软底无钉运动鞋，合理使用设施器材。 三、 注意公共卫生，馆内严禁吸烟，...
2023-01-30阅读全文